Pembatasan Masalah Perumusan Masalah
10
membahas tentang sistem rekrutmen Amil pada Lembaga Amil Zakat LAZ Al-Madinah, isi pokok skripsi ini membahas bagaimana sistem yang
dilakukan baik input serta output yang dihasilkan serta langkah-langkah dalam melakukan rekrutmen amil pada Lembaga Amil Zakat LAZ Al-Madinah.
Ketiga, Eli Alawiyah 108053000061, dengan judul “Strategi
Rekrutmen Relawan Komite Nasional untukRakyat Palestina KNRP Pusat Dalam Meningkatkan Penggalangan Dana
”, Skripsi ini membahas tentang sistem rekrutmen Komite Nasional untuk Rakyat Palestina KNRP, isi pokok
skripsi ini membahas bagaimana strategi yang dilakukan dalam Rekrutmen Relawan Komite Nasional untuk Rakyat Palestina KNRP Pusat untuk
Meningkatkan Penggalangan Dana. Perbedaan dengan skripsi yang penulis buat adalah strategi yang kami pakai berbeda, skripsi ini memakai strategi
rekrutmen jangka pendek karena mereka merekrut relawan yang sifatnya sementara, dan skripsi yang penulis buat memakai strategi jangka panjang.
Keempat, Panji
Rizky Nurdiansyah
106053001985
Pola Recruitment
Anggota Baru
Pada Induk
Koperasi syariah
INKOPSIYAH-BMT ” jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas ilmu
Dakwah dan Ilmu Komunikasi Karya Ilmiah tersebut berisi tentang bagaimana pola dan proses pengrekrutan anggota baru INKOPSYIAH hingga faktor
pendukung dan penghambat dalam pengrekrutan anggota INKOPSIYAH. Kelima, steffi Febriani 108053000038
“Rekrutmen Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Hasanudin Jakarta Selatan
”
jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi
11
Karya Ilmiah tersebut berisi tentang Bagaimana proses rekrutmen Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Hasanudin Jakarta Selatan.
Skripsi yang penulis buat berjudul
“Analisis Strategi Rekrutmen Karyawan Pada PT. Bank Muamalat Indonesia
”
Apabila dilihat dari segi judul besar, memang hampir sama. Namun dalam segi pembahasan yang diteliti berbeda dengan skripsi lainnya.
Perbedaan tersebut terletak pada pokok permasalahan yang dikaji. Karena penelitian ini penulis menitik beratkan mengenai bagaimana strategi
rekrutmen, kendala-kendala yang dihadapi oleh PT. Bank Muamalat Indonesia dalam melaksanakan rekrutmen.
Demikian tinjauan pustaka ini penulis lakukan sebagai perbedaan materi antara apa yang penulis teliti dengan skripsi terdahulu.