Evaluasi Sistem Produktivitas Perusahaan

K1b Wsil x H1+H1Eb + H1Tb + H1Mb + Wsi2 H2 + H2Eb + H2Tb + H2Mb +…+ WSin Hn + HnEb + HnTb + HnMb. b. Direct Labor Recovery AOP2 Merupakan jumlah biaya tenaga kerja tetap yang digunakan untuk produksi. c. AOP3b = RIP3 Jadi perhitungan produktivitas adalah: Indeks Produktivitas Dasar Periode s oduktivita Pengukuran Periode s oduktivita Pr Pr = Indeks Produktivitas RIPm AOPb RIPm AOPm Jumlah =

3.11. Evaluasi Sistem Produktivitas Perusahaan

Tugas utama manager dalam konteks manajemen produktivitas total adalah membuat keputusan yang mampu meningkatkan produktivitas dari organisasi yang dikelola itu. Dengan demikian tugas manajer adalah membuat keputusan yang berkaitan dengan masalah-masalah produktivitas sehingga diharapkan keputusan yang dibuat itu memungkinkan organisasi mencapai tujuannya untuk meningkatkan produktivitas secara terus menerus dalam situasi ekonomi yang kompetitif. Setiap keputusan yang dibuat manager dalam konteks menejemen produktivitas total harus mampu menyelesaikan masalah produktivitas. Hal ini membutuhkan pengetahuan tentang analisis masalah produktivitas secara tepat agar akar penyebab timbulnya masalah produktivitas Universitas Sumatera Utara itu dapat dihilangkan. Keputusan yang efektif untuk meningkatkan produktivitas terus menerus harus dimulai dari idetifikasi secara tepat apa yang menjadi masalah produktivitas dalam organisasi bisnis itu. Masalah produktivitas dapat didefinisikan sebagai deviasi atau penyimpangan yang terjadi antara produktivitas aktual dan sasaran produktivitas yang direncanakan atau diharapkan rencana mencapai sasaran produktivitas tertentu, atau dapat pula didefenisikan sebagai perubahan produktivitas yang menunjukan kecenderungan menurun atau tetap sepanjang waktu tertentu. Apabila masalah produktivitas dapat didefenisikan seperti produktivitas input tenaga kerja, material, energi dan modal menurun atau tidak mencapai sasaran produktivitas yang diharapkan, maka berbagai informasi penting yang berkaitan dengan masalah itu perlu dikumpulkan. Informasi yang dikumpulkan berdasarkan analisis kualitatif yang didasarkan pada intuisi para manajer atau pengalaman bisnis yang telah dimiliki selama ini, dan analisis kuantitatif yang didasarkan pada fakta atau data aktual beberapa pengukuran produktivitas yang telah dilakukan oleh pihak manajemen dari organisasi bisnis itu. Apabila informasi yang tepat tentang masalah produktivitas yang timbul itu telah diperoleh, keputusan yang efektif untuk meningkatkan produktivitas terus menerus dapat dilakukan oleh manajer. Mengahadapi era globalisasi dimana persaingan bisnis pasar global menjadi sangat kompetitif, para manajer harus memiliki pengetahuan dan keterampilan manajerial yang cukup agar mampu mengkaji permasalahan bisnis yang timbul secara rasional. Dengan demikian manajemen dalam praktek bisnis global yang ingin meningkatkan produktivitas Universitas Sumatera Utara terus menerus harus mampu berfikir melalui masalah-masalah produktivitas bisnis dan membicarakan masalah itu berdasarkan fakta atau data produktivitas bisnis. Berdasarkan kenyataan di atas, seyogyanya evaluasi sistem produktivitas dilakukan berdasarkan data pengukuran produktivitas yang telah dianalisis dan disajikan melalui suatu laporan produktivitas perusahaan.

3.12. Perencanaan Peningkatan Produktivitas Perusahaan