berarti mayoritas dari jumlah responden merupakan tenaga kerja yang masih berproduktif untuk bekerja. Dalam penelitian ini, pendidikan responden paling besar
berpendidkan SMU dengan persentase sebesar 22,50 , berpendidikan Diploma sebesar 32,50 , sedangkan selebihnya sebesar 45 berpendidikan sarjana. Ini
berarti tingkat pendidikan para karyawan berada di tingkat yang tinggi. Lama bekerja para responden dalam penelitian ini paling besar berada di kisaran antara 1 tahun
sampai dengan 4 tahun sebesar 57,50 , yang berada di kisaran 5 tahun sampai dengan 9 tahun sebesar 25 , sedangkan sisanya sebesar 17,50 berada di kisaran
lebih dari 10 tahun. Hal ini berarti mayoritas dari jumlah karyawan seluruhnya yang bekerja di PT. Exson Solusindo Pratama Medan merupakan karyawan yang masih
baru bergabungbekerja.
2. Analisis Deskriptif Variabel
a. Variabel Inovasi X
1
Variabel Inovasi didefenisikan sejauh mana organisasi mendorong para karyawan bersikap inovatif dan berani mengambil rsiko. Di dalam tabel 4.10 dapat
diketahui bahwa item pernyataan pertama dan item pernyataan kedua didominasi oleh jawaban setuju dengan persentase 37,5 dan 40 .
Tabel 4.10 Deskriptif Jawaban Tentang Inovasi
Item No.
STS TS
KS S
SS Total
Total Responden
F F
F F
F 1
2 5,0
3 7,5
12 30,0
15 37,5
8 20,0
100 40
2 -
- 1
2,5 13
32,5 16
40,0 10
25,0 100
40
Sumber: Pengelolahan Angket Penelitian 2010
Universitas Sumatera Utara
b. Variabel Detil X
2
Variabel detil didefenisikan Tentang organisasi mengharapkan karyawan memperlihatkan kecermatan, analisis dan perhatian kepada rincian. Pada tabel 4.11
didapatkan kesimpulan bahwa untuk item pernyataan ketiga didominasi oleh jawaban kurang setuju sebanyak 37,5 , sedangkan untuk item pernyataan keempat
didominasi oleh jawaban setuju dengan persentase sebesar 45 .
Tabel 4.11 Deskriptif Jawaban Tentang Detil
Item No.
STS TS
KS S
SS Total
Total Responden
F F
F F
F 3
3 7,5
1 2,5
15 37,5
10 25,0
11 27,5
100 40
4 -
- 6
15,0 8
20,0 18
45,0 8
20,0 100
40
Sumber: Pengelolahan Angket Penelitian 2010
c. Variabel Hasil X
3
Variabel hasil didefenisikan tentang manajemen memusatkan perhatian pada hasil dibandingkan perhatian pada teknis dan proses yang dipergunakan untuk meraih
hasil tersebut. Pada tabel 4.12 didapatkan kesimpulan bahwa untuk item pernyataan kelima dan keenam didominasi oleh jawaban setuju dengan persentase sebesar 35
dan 42,5.
Tabel 4.12 Deskriptif Jawaban Tentang Hasil
Item No.
STS TS
KS S
SS Total
Total Responden
F F
F F
F 5
1 2,5
2 5,0
12 30,0
14 35,0
11 27,5
100 40
6 1
2,5 3
7,5 11
27,5 17
42,5 8
20,0 100
40
Sumber: Pengelolahan Angket Penelitian 2010
d. Variabel Individu X
4
Variabel individu didefenisikan tentang keputusan manajemen memperhitungkan efek hasil-hasil pada setiap orang di dalam organisasi.
Pada tabel 4.13 didapatkan kesimpulan bahwa untuk item pernyataan ketujuh
Universitas Sumatera Utara
didominasi oleh jawaban kurang setuju sebanyak 37,5 , sedangkan untuk item pernyataan kedelapan didominasi oleh jawaban setuju dengan persentase sebesar 47,5
.
Tabel 4.13 Deskriptif Jawaban Tentang Individu
Item No.
STS TS
KS S
SS Total
Total Responden
F F
F F
F 7
- -
4 10,0
15 37,5
13 32,5
8 20,0
100 40
8 1
2,5 2
5,0 9
22,5 19
47,5 9
22,5 100
40
Sumber: Pengelolahan Angket Penelitian 2010
e. Variabel Tim X
