Berorientasi ke Masa Depan

Meskipun dengan resiko yang mungkin terjadi, ia tetap tabah untuk tetap mencari peluang dan tantangan demi pembaharuan masa depan. Purwanto 2006 menjelaskan tentang visi, misi, dan tujuan. Visi adalah citra nilai dan kepercayaan ideal. Dengan kata lain, visi merupakan wawasan luas ke masa depan dan merupakan kondisi ideal yang hendak dicapai di masa yang akan datang. Visi memberi arah dan ide aktual dalam proses pembuatan keputusan agar setiap tindakan yang akan dilakukan senantiasa berlandaskan visi dan memungkinkan untuk mewujudkannya. Sedangkan misi adalah dasar kegiatan atau peranan yang diharapkan masyarakat dari suatu usaha, misi merupakan hal-hal yang melegitimasi keberadaan badan usaha. Baik visi maupun misi mempengaruhi tujuan badan usaha karena hal-hal terebut merupakan karakteristik khas perusahaan. Sebaliknya, misi dipengaruhi oleh beberapa unsur, seperti lingkungan perusahaan, kekuatan dan kelemahan perusahaan, perkembangan perusahaan serta nilai-nilai manajemen. Jika dirinci lebih detail, maka misi memberikan makna : 1 Mengejawantahkan alasan dan keberadaan perusahaan. 2 Tidak selalu mencerminkan suatu kinerja. 3 Tanpa dimensi waktu atau tolok ukur tertentu. 4 Mengejawantahkan kegiatan usaha yang sedang dilakukan dan yang akan diupayakan, baik menyangkut poduk, konsumen, amupun pasar sasaran. Sedangkan tujuan merupakan pernyataan tentang keinginan yang akan dijadikan pedoman untuk meraih hasil tertentu atas kegiatan yang dilakukan dengan dimensi waktu tertentu. Dengan demikian tujuan memiliki karakteristik yang berbeda dengan visi maupun misi diantaranya : 1. Selaras dengan visi dan misi. 2. Berdimensi waktu, tujuan harus konkrit, bisa diantisipasi kapan terjadinya. 3. Layak, tujuan hendaknya merupakan suatu tekad yang bisa diwujudkan. 4. Fleksibel, tujuan senantiasa bisa disesuaikan atau peka terhadap perubahan situasi dan kondisi. 5. Mudah dipahami.

2.3 Kerangka Pemikiran Gambar 2.1

Kerangka Pemikiran Karakteristik Wirausaha Usaha Kecil dan Menengah UKM Prospek Usaha Kecil dan Menengah UKM Usaha Kecil dan Menengah UKM di Kecamatan Pare Kabupaten Kediri Masalah Pengangguran Kesuksesan Usaha Analisis Karakteristik Wirausaha UKM - Percaya diri - Berorientasi tugas dan hasil - Pengambil risiko - Kepemimpinan - Keorisinilan - Berorientasi ke masa depa n Dari kerangka pemikiran digambarkan bahwa tingginya angka pengangguran yang terdapat di Indonesia menimbulkan banyak permasalahan. Untuk mengatasi hal itu salah satu alternatif yang bisa diciptakan adalah dengan mendirikan sektor usaha yang memberikan peluang terciptanya lapangan kerja bagi masyarakat. Salah satu sektor usaha yang memberikan peluang untuk menciptakan lapangan pekerjaan adalah sektor Usaha Kecil dan Menengah UKM. Aset utama dalam pengelolaan suatu usaha adalah sumberdaya manusia. Untuk membangun suatu usaha memerlukan kemampuan dalam mengelolanya. Sumberdaya manusia yang mampu memberikan kesuksesan terhadap usaha adalah sumber daya yang memiliki karaktristik berwirausaha. Karakteristik berwirausaha terdiri dari : percaya diri, berorientasi tugas dan hasil, pengambil risiko, kepemimpinan, keorisinilan dan berorientasi ke masa depan. Dengan adanya karakteristik berwirausaha dalam diri pengusaha diharapkan akan mampu membangun usaha dan mencapai kesuksesan usaha.