84
LAMPIRAN
1. Surat Ijin Penelitian
2. Kuesioner Validitas dan Reliabilitas
INSTRUMEN KUESIONER PENELITIAN
Kepada Yth. BapakIbuSaudara Karyawan PT. Madubaru PG.PS Madukismo
Dengan hormat, Di tengah kesibukan BapakIbuSaudara dalam bertugas, perkenankan
kami mohon kesediaan BapakIbuSaudara untuk berkenan memberikan sedikit waktu luangnya untuk mengisi kuesionerangket ini. Pengumpulan data melalui
kesioner ini hanya akan digunakan untuk penelitian kami mengenai “Pengaruh Motivasi kerja dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Madubaru
PG.PS Madukismo”. Dengan segala hormat, kami mohon kesediaan BapakIbuSaudara untuk
memberikan jawaban sesuai dengan sebenarnya dan lengkap karena jawaban dari BapakIbuSaudara sangat mendukung keberhasilan penelitian kami. Informasi
yang kami dapatkan akan kami jaga kerahasiaannya serta tidak akan mempengaruhi karir BapakIbuSaudara.
Atas kesediaan dan kerjasamanya dalam pengisian kuesioner ini, kami ucapkan banyak terimakasih.
Hormat Kami, Naufal Nursidiq
I.
I
IDENTITAS RESPONDEN
1. Jenis Kelamin
: a. Laki-Laki
b. Perempuan 2.
Pendidikan Treakhir : a. SD
d. D-3 b. SMP
e. S-1 c. SMA
3. Lama Bekerja
: a. 1 Tahun
d. 11 - 20 Tahun b. 1 – 5 Tahun
e. 20 Tahun c. 6 – 10 Tahun
4. Gaji
: a. 1 – 2 juta
c. 4 – 6 juta b. 2 – 4 juta
d.. 6 juta 5.
Status : a.
Lajang c.
Cerai b. Menikah
II. PETUNJUK PENGISIAN
1. Mohon member tanda centang
√ pada jawaban yang BapakIbu anggap paling sesuai.
2. Setelah mengisi kuesioner ini mohon BapakIbu dapat memberikan
kembali kepada yang menyerahkan kuesioner ini pertama kali. 3.
Keterangan Alternatif Jawaban dan Skor: a
STS = Sangat Tidak Setuju 1
b TS
= Tidak Setuju 2 c
S = Setuju 3
d SS
= Sangat Setuju 4
Daftar Angket Penelitian 1.
Kinerja Karyawan
No Pertanyaan Skala
STS TS S SS
1 Saya mempunyai hubungan relasi yang baik
dengan rekan kerja 2
Saya taat terhadap peraturan kerja dalam perusahaan
3 Saya selalu serius dan berkonsentrasi dalam
bekerja 4
Saya tidak pernah bolos kerja 5
Saya selalu bekerja dengan baik dan teliti, pada awal bekerja maupun jam kerja telah usai
6 Saya selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan
sesuai dengan standar organisasi 7
Saya selalu berusaha untuk tidak melakukan kesalahan dalam bekerja
8 Saya memiliki inisiatif untuk memperbaiki hasil
kerja yang kurang baik 9
Jika saya memperoleh teguran dari pemimpin, saya tidak mudah menyerah, tetapi semakin
termotivasi 10
Saya tetap masuk kerja meskipun cuaca buruk 11
Saya bekerja dengan terampil
1. Motivasi Kerja
No Pertanyaan Skala
STS TS S SS
1 Saya merasa puas dengan gaji yang diterima saat
ini. 2
Terpenuhinya kebutuhan sehari-hari mendorong saya bekerja lebih baik.
3 Pelaksanaan jaminan kesehatan cukup baik.
4 Bila saya membutuhkan pertolongan dalam
bekerja, rekan sekerja selalu siap membantu. 5
Situasi lingkungan kerja baik dan menyenangkan 6
Pemberian penghargaan bagi karyawan yang berprestasi akan memberi motivasi kerja pegawai.
7 Bekerja membuat saya berguna di dalam
kehidupan bermasyarakat. 8
Adanya keinginan untuk lebih berhasil dari orang lain.
9 Untuk memperoleh penghargaan dan pengakuan
atas hasil kerja sehingga saya bekerja keras. 10
Bekerja di perusahaan ini membuat kemampuan saya berkembang.
Kategori