Melaksanakan Manajemen Bekerjasama dengan Bawahan

denan bawahan, berkomunikasi dengan bawahan dan memiliki kreativitas yang baik dalam melaksanakan tugasnya. Lebih jelasnya dapat dilihat dari pie chart sebagai berikut. Pandangan Guru terhadap Kepemimpinan Kepala Sekolah Cukup 7 Kurang baik 3 Baik 50 Sangat baik 40 Gambar 4.1. Kepemimpinan Kepala SD negeri di Kecamatan Pringapus Kabupaten Semarang

1. Melaksanakan Manajemen

Berdasarkan persepsi sebagian besar guru, menunjukkan bahwa kepala sekolahnya telah memiliki kemampuan melaksanakan manajemen sekolah secara baik. Lebih jelasnya dapat dilihat dari analisis deskriptif pada tabel 4.2 Tabel 4.2. Gambaran tentang Pelaksanaan Manajemen. No Interval Kriteria Frekuensi Persentase 1 84 skor 100 Sangat Baik 52 41 2 68 skor 84 Baik 61 48 3 52 skor 68 Cukup 12 9 4 36 skor 52 Kurang Baik 2 2 5 20 skor 36 Tidak Baik Jumlah 127 100 Terlihat dari tabel 4.2, sebanyak 48 guru memandang bahwa pelaksanaan manajemen oleh kepala sekolahnya tergolong baik dan 41 guru menyatakan sangat baik. Hal ini menunjukkan bahwa sistem kepemimpinan yang dilakukan melibatkan baerbagai pihak dalam pengambilan keputusan. Seperti halnya dalam penyusunan RAPBS, kepala sekolahnya sellau melibatkan guru- guru. Begitu juga dengan menyusun visi dan misi sekolah tidak hanya melibatkan guru, namun melibatkan pula komite sekolah dan unsur-unsur terkait. Menurut persepsi sebagian besar guru, kepala sekolah selalu mengedepankan demokrasi dalam merumuskan tujuan yang hendak dicapai dan mengupayakan citra sekolah melalui pembangunan fisik maupun non fisik.

2. Bekerjasama dengan Bawahan

Di samping memiliki manajemen yang baik, menurut persepsi sebagian besar guru SD Negeri di Kecamatan Pringapus Kabupaten Semarang mampu melakukan kerjasama secara baik dengan bawahan. Lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel 4.3. Tabel 4.3. Gambaran tentang Kerjasama Kepala Sekolah dengan Bawahan. No Interval Kriteria Frekuensi Persentase 1 84 skor 100 Sangat Baik 47 37 2 68 skor 84 Baik 48 38 3 52 skor 68 Cukup 28 22 4 36 skor 52 Kurang Baik 4 3 5 20 skor 36 Tidak Baik Jumlah 127 100 Terlihat dari tabel 4.3, sebanyak 38 guru memandang bahwa kepala sekolah telah melakukan kerjasama secara baik dengan bawahannya dan 37 menyatakan sangat baik, meskipun masih ada 22 yang menyatakan cukup. Secara umum menunjukkan bahwa kerjasama yang dijalin kepala sekolah tergolong baik, karena selalu menganggap guru-guru sebagai mitra jerham terbuka terhadap gagasan yang disampaikan guru dan dalam melaksanakan kegiatan sehari-hari selalu memberikan dorongan untuk meningkatkan kualitas kinerjanya.

3. Komunikasi dengan Bawahan

Dokumen yang terkait

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN GURU SEKOLAH DASAR KECAMATAN TLOGOWUNGU KABUPATEN PATI

1 18 301

KEYAKINAN TUGAS GURU DAN PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI GURU SD NEGERI DI KECAMATAN WANASARI KABUPATEN BREBES

3 42 169

PROFESIONALISME GURU SD NEGERI SE-KECAMATAN WARUNGASEM KABUPATEN BATANG Suatu tinjauan aspek persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berprestasi guru

0 3 12

PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN GURU SD DI KECAMATAN GENUK KOTA SEMARANG.

0 2 15

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN FASILITAS SEKOLAH TERHADAP SEMANGAT KERJA GURU DI SEKOLAH LANJUTAN TINGKAT PERTAMA SE KECAMATAN PRINGAPUS KABUPATEN SEMARANG.

0 0 12

PERAN PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PROFESIONALISME GURU SD NEGERI Peran Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Terhadap Profesionalisme Guru SD Negeri Se-Kecamata

0 1 11

PENDAHULUAN Peran Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Terhadap Profesionalisme Guru SD Negeri Se-Kecamatan Warungasem Kabupaten Batang.

0 1 12

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN GURU SMP NEGERI DI KABUPATEN BREBES.

0 0 165

Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, motivasi berprestasi, dan kompensasi terhadap kedisiplinan guru SMP negeri se-Kabupaten Bantul

0 0 7

PROFESIONALISME GURU SD NEGERI SE-KECAMATAN WARUNGASEM KABUPATEN BATANG Suatu Tinjauan Aspek Persepsi Guru tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Guru

0 0 12