1. Home
  2. Lainnya

Kerangka Pemikiran Pengaruh Sistem Informasi Perpajakan Dan Lama Masa Kerja Sebagai Pemeriksa Pajak Terhadap Kemampuan Pemeriksaan pajak

L. Kerangka Pemikiran

Kemajuan teknologi informasi seperti hardware dan software computer semakin luas dimanfaatkan oleh wajib pajak di dalam penyelenggaraan pembukuan. Data dan informasi keuangan diproses secara elektronik untuk menghasilkan berbagai bentuk dan jenis laporan yang sesuai dengan kebutuhan manajemen. Seiring dengan perkembangan teknologi informasi, pemeriksa pajak harus memanfaatkan perangkat teknologi informasi seperti computer hardware and software di dalam pemeriksaan pajak. Teknik pemeriksaan pajak yang menggunakan alat bantu komputer disebut sebagai Computer Tax Audit CTA. Sesuai dengan beban kerjanya untuk saat ini jumlah fungsional pemeriksa pajak belum memadai. Pengadaan sumber daya manusia tidak dapat dipenuhi segera mengingat adanya persyaratan kualifikasi dan prosedur recruitment. Untuk mengatasi jumlah pemeriksa yang terbatas antara lain adalah meningkatkan kemampuan pemeriksa dan melengkapinya dengan teknologi informasi di dalam pelaksanaan pemeriksaan pajak. Untuk menghadapi implikasi dari perubahan lingkungan yang sangat cepat dan dalam rangka peningkatan efisiensi kerja, maka pengetahuan dasar perpajakan pemeriksa pajak harus juga ditambah dengan pengetahuan lain yaitu penggunaan metode sampling dalam pemeriksaan dengan suatu pendekatan analitis serta penggunaan komputer dalam pemeriksaan computer auditing sebagai tindakan antisipatif semakin meluasnya pemakaian komputer dalam pemprosesan transaksi keuangan. Kemampuan pemeriksaan pajak sangat dipengaruhi salah satunya adalah lama masa kerja sebagai pemeriksa pajak tersebut untuk menggunakan teknologi informasi yang semakin berkembang dalam pelaksanaan pemeriksaan pajak karena dengan semakin lama bekerja sebagai pemeriksa pajak maka semakin banyak pengalaman dan pengetahuan yang didapat. Seseorang yang telah bekerja sekian lama akan mampu melakukan penyesuaian diri terhadap lingkungan pekerjaannya sehingga dapat mencapai kepuasan dalam menjalankan pekerjaannya karena pengalaman yang diperoleh dari pekerjaan sebelumnya dan yang sedang dijabatnya, dapat pula meningkatkan kemampuan kerja pemeriksa pajak. Kerangka berfikir ini dapat dituangkan dalam sebuah model penelitian sebagai berikut : Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran

M. Hipotesis

Dokumen yang terkait

Pengaruh pelatihan teknik perpajakan, akuntabilitas, batasan waktu pemeriksaan terhadap kinerja pemeriksa pajak pada KPP di jakarta selatan

8 36 134

Pencapaian Kualitas Pemeriksaan Pajak Melalui Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Pemeriksa Pajak

2 12 36

Pengaruh Pemeriksaan Pajak Dan Sistem Perpajakan Terhadap Penerimaan Pajak (Survey Pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Di Wilayah Bandung)

0 28 82

Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak dan Implikasinya Terhadap Kepatuhan Perpajakan Pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Bandung

3 17 104

Pengaruh Profesionalisme dan Kompetensi Pemeriksa Pajak Terhadap Peningkatan Kualitas Pemeriksaan Pajak (Survei pada Pemeriksa Pajak di KPP Pratama Wilayah Bandung)

0 5 1

Pengaruh Kompetensi Dan Etika Pemeriksa Pajak Terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak (Survei Pada Pemeriksa Pajak Di 4 Kantor Pelayanan Pajak Wilayah Kota Bandung)

6 32 45

Pengaruh Pengalaman Pemeriksa Pajak Dan Profesionalisme Pemeriksaan Pajak Terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak (Survei di 4 KPP Pratama Wilayah Kota Bandung)

2 33 33

TELAAH and PEMERIKSAAN DOKUMEN PEMERIKSA

0 0 5

PENGARUH FREKUENSI PEMERIKSAAN PAJAK DAN KUALITAS PEMERIKSA PAJAK TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN

0 2 13

PENGARUH TARIF PAJAK, KEADILAN SISTEM PERPAJAKAN, TEKNOLOGI DAN INFORMASI PERPAJAKAN TERHADAP PENGGELAPAN PAJAK - Perbanas Institutional Repository

0 0 19