4.2.1.3 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Pendidikan Tabel 4.3
Karateristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tingkat pendidikan
Jumlah responden Persentase
SLTA-SMA sederajat 13
18,5 Diploma
17 24,2
Sarjana 40
57,1 JUMLAH
70 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2016 Data Diolah
Pada Tabel 4.3 dapat dilihat bahwa karateristik responden berdasarkan tingkat pendidikan adalah 13 orang responden 18,5 berpendidikan
SLTASMA sederajat, 17 orang responden 24,2 berpendidikan Diploma, dan 40 orang responden 57,1 berpendidikan Sarjana. Dari data tersebut dapat
disimpulkan bahwa pada PT. AJB Bumi Putera Kantor Cabang Binjai terdapat lebih banyak karyawan yang memiliki tingkat pendidikan Sarjana. Adapun jumlah
perbandingan dari tingkat pendidikan karyawan disesuaikan dengan kebutuhan tenaga kerja pada PT. AJB Bumi Putera Kantor Cabang Binjai. Adapun alasan
perusahaan memiliki jumlah karyawan berlatar belakang sarjana lebih banyak adalah dimana karyawan yang berlatar belakang pendidikan sarjana dianggap
lebih mampu memberikan kontribusi positif dan dirasa lebih siap secara akademis, dan juga mental didalam bekerja.
Universitas Sumatera Utara
4.2.1.4 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Lama Bekerja Tabel 4.4
Karateristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja Lama bekerja Tahun
Jumlah Responden Persentase
≤10 20
28,5 11-20
32 45,7
21-30 10
14,2 ≥31
8 11,4
Jumlah 70
100
Sumber : Hasil Penelitian, 2016 Data Diolah
Pada Tabel 4.4 menunjukkan bahwa mayoritas lama bekera responden adalah 11-20 tahun dengan persentase sebesar 45,7. Hal ini menunjukkan bahwa
karyawan yang bekerja di PT. AJB Bumi Putera Kantor Cabang Binjai. Hal ini juga menunjukkan bahwa perusahaan memiliki karyawan yang mempunyai
pengalaman bekerja lebih dari 10 tahun daripada harus memiliki karyawan yang baru dan yang memiliki pengalaman bekerja lebih sedikit dan perusahaan
memperhatikan kebutuhan setiap karyawanya hal ini dilakukan untuk mempertahankan karyawan yang ada.
Universitas Sumatera Utara
4.2.2 Analisis Statistik Deskriptif
Kategori