Lampiran I :
c.
Umum
KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS
PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT
BANK SUMUT CABANG PEMBANTU USU MEDAN
Bapakibu yang terhormat, Pernyataan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk data penelitian
dalam rangka penyusunan Skripsi dengan judul “Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Bank Sumut Cabang
Pembantu USU Medan”. Oleh karena itu, saya mengharapkan bantuan anda agar
mengisi kuesioner ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.
3. Petunjuk Pengisian Kuesioner
Mohon diberi tanda checklist √ pada jawaban yang bapak ibu
anggap paling sesuai. Pendapat BapakIbu atas pernyataan yang diajukan dinyatakan dalam skala
1 sd 5 yang memiliki makna sebagai berikut : 5 = Sangat Setuju SS
4 = Setuju S 3 = Kurang Setuju KS
2 = Tidak Setuju TS 1 = Sangat Tidak Setuju STS
2. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban saja.
C. Identitas Koesioner
1. Nama :
2. Umur :
Thn 3. Jenis Kelamin
: 1. Pria 2.Wanita
4. Pendidikan Terakhir :
Universitas Sumatera Utara
1. Variabel Semangat Kerja X1 No
Pernyataan SS
S KS
TS STS
1 BapakIbu selalu bergairah dalam bekerja
2 Bapak Ibu optimis dalam memajukan perusahaan
3 Bapak Ibu selalu bahagia dalam diberi tantangan
4 BapakIbu selalu menjalin kerjasama yang baik
dengan teman sekerja maupun dengan pimpinan. 5
BapakIbu menyenangi pekerjaan yang saat ini BapakIbu kerjakan
6 BapakIbu mampu menyelesaikan beban kerja yang
diberikan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. Lingkungan kerja yang nyaman, bersih, rapi serta
7 fasilitas yang memadai membuat gairah kerja
BapakIbu meningkat. 8
BapakIbu menganggap rekan kerja sebagai keluarga BapakIbu selalu menjalin hubungan yang baik
9 dengan teman sekerja baik didalam pekerjaan
maupun di luar pekerjaan. Dalam lingkungan kerja sikap saling menghormati
10 dan saling menghargai dapat meningkatkan semangat kerja karyawan.
2. Variabel Disiplin Kerja X2 No
Pernyataan SS
S KS TS
STS
1 BapakIbu selalu menyelesaikan pekerjaan yang
diberikan pimpinan tepat pada waktunya 2
BapakIbu selalu menyelesaikan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab.
3 BapakIbu bersedia menerima sanksi apabila tidak
menyelesaikan tugas tepat pada waktunya 4
BapakIbu harus selalu menggunakan seragam pada saat jam kerja
5 BapakIbu bersedia dikenakan sanksi apabila tidak
menggunakan seragam pada saat jam kerja 6
BapakIbu selalu menjaga sikap yang baik di dalam lingkungan pekerjaan
7 BapakIbu harus selalu mematuhi perintah pimpinan
8 BapakIbu mengetahui sepenuhnya peraturan yang
ditetapkan perusahaan BapakIbu dituntun untuk melaksanakan pekerjaan
9 sesuai prosedurperaturan yang ditetapkan oleh
perusahaan. 10
Peraturan tersebut mempermudah dan membantu BapakIbu dalam mengerjakan pekerjaan.
Universitas Sumatera Utara
3. Variabel Prestasi Kerja Y No
