Akuntabilitas Analisis Univariat 1. Transparansi

No. Prinsip Transparansi Jumlah Persentase 1. 2. 3. Kurang Sedang Baik 7 4 27 18,4 10,6 71,0 Total 38 100,0

4.3.2. Akuntabilitas

Merupakan kejelasan dalam fungsi, tugas dan wewenang kerja serta pertanggungjawaban kerja sehingga pengelolaan rumah sakit terlaksana secara efektif. Indikator akuntabilitas menggunakan delapan item pertanyaan. Variabel akuntabilitas yang diukur dalam penelitian ini meliputi aspek pembagian wewenang kerja, pertanggungjawaban wewenang kerja, pengawasan kinerja karyawan di bagian administrasi umum. Berdasarkan hasil penelitian terhadap 38 responden diperoleh responden tentang pernyataan wewenang dan pembagian kerja setiap karyawan diuraikan secara jelas dalam bentuk surat tugas dari 38 responden diperoleh data sebagai berikut sebanyak 13 responden 34,2 menyatakan setuju, dan sebanyak 9 responden 23,7 menyatakan sangat setuju. Untuk pernyataan mengenai wewenang dan pembagian kerja setiap karyawan diuraikan secara jelas dalam bentuk surat tugas diperoleh jawaban dari 38 responden bahwa sebanyak 15 responden 39.5 menyatakan setuju dan sebanyak 12 responden 31,6 menyatakan sangat setuju. Untuk pernyataan mengenai pimpinan rumah sakit melaporkan daftar inventaris rumah sakit kepada Pemda setiap akhir tahun atau sesuai permintaan diperoleh jawaban dari 38 responden bahwa sebanyak 21 responden 55,3 menyatakan setuju dan sebanyak 7 responden 18,4 menyatakan sangat setuju. Universitas Sumatera Utara Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa untuk pernyataan mengenai pimpinan rumah sakit melaporkan pertanggungjawaban wewenang kerja kepada Pemda setiap akhir tahun atau sesuai permintaan diperoleh jawaban dari 20 responden 52,6 menyatakan tidak ada dan sebanyak 8 responden 21,1 menyatakan sangat setuju. Untuk pernyataan mengenai pimpinan melalukan rapat karyawan untuk menentukan langkah strategis dalam mengatasi perubahan atau masalah yang dihadapi rumah sakit diperoleh jawaban dari 38 responden bahwa sebanyak 13 responden 34,2 menyatakan setuju dan sebanyak 9 responden 23,7 menyatakan sangat setuju. Untuk pernyataan mengenai laporan pertanggungjawaban rumah sakit umum disusun sesuai dengan format laporan Pemda diperoleh jawaban dari 38 responden bahwa sebanyak 12 responden 31,6 menyatakan setuju dan sebanyak 7 responden 18,4 menyatakan sangat setuju. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa untuk pernyataan mengenai Pemda memberikan jawaban atas laporan pertanggungjawaban pimpinan rumah sakit dalam bentuk tulisan diperoleh jawaban dari 38 responden bahwa sebanyak 21 responden 55,3 menyatakan setuju dan sebanyak 7 responden 18,4 menyatakan ada. Untuk pernyataan mengenai masing-masing pimpinan unit kerja melakukan pengawasan kinerja karyawan melalui inspeksi rutin dan rapat evaluasi diperoleh jawaban dari 38 responden bahwa sebanyak 18 responden 47,4 menyatakan tidak ada dan sebanyak 13 responden 34,2 menyatakan sangat setuju. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Tabel 4.4. berikut ini : Universitas Sumatera Utara Tabel 4.4. Distribusi Jawaban Responden Tentang Prinsip Akuntabilitas di Bagian Administrasi Umum Rumah Sakit dr. Zainoel Abidin Banda Aceh Tahun 2009 Sgt Tdk Setuju Tdk Setuju Ragu-ragu Setuju Sgt Setuju Fr Fr Fr Fr Fr N o . Variabel 1 2 3 4 5 1. Wewenang dan pembagian kerja setiap karyawan diuraikan secara jelas dalam bentuk surat tugas 0,0 7 18,4 9 23,7 13 34,2 9 23,7 100 2. Semua karyawan diharuskan melaporkan pelaksanaan wewenang kerja setiap triwulan atau sesuai permintaan dalam bentuk lisan dan tulisan kepada pimpinan 0,0 3 7,9 4 10,5 15 39,5 12 31,6 100 3. Pimpinan rumah sakit melaporkan daftar inventaris rumah sakit kepada Pemda setiap akhir tahun atau sesuai permintaan 0,0 1 2,6 9 23,7 21 55,3 7 18,4 100 4. Pimpinan rumah sakit melaporkan pertanggungjawaban wewenang kerja kepada Pemda setiap akhir tahun atau sesuai permintaan 0,0 0,0 10 26,3 20 52,6 8 21,1 100 5. Pimpinan melalukan rapat karyawan untuk menentukan langkah strategis dalam mengatasi perubahan atau masalah yang dihadapi rumah sakit 0,0 7 18,4 9 23,7 13 34,2 9 23,7 100 6. Laporan pertanggungjawaban rumah sakit umum disusun sesuai dengan 0,0 3 7,9 7 18,4 12 31,6 16 42,1 100 Universitas Sumatera Utara format laporan Pemda 7. Pemda memberikan jawaban atas laporan pertanggungjawaban pimpinan rumah sakit dalam bentuk tulisan 0,0 3 7,9 7 18,4 21 55,3 7 18,4 100 8. Masing-masing pimpinan unit kerja melakukan pengawasan kinerja karyawan melalui inspeksi rutin dan rapat evaluasi 0,0 0,0 7 18,4 18 47,4 13 34,2 100 Berdasarkan rekapitulasi jawaban responden dapat dikategorikan prinsip akuntabilitas di bagian administrasi umum Rumah Sakit dr. Zainoel Abidin Banda Aceh berada dalam kategori kurang yaitu sebanyak 5 responden 13,1 dan yang berada dalam kategori sedang sebanyak 6 responden 15,8 dan dalam kategori baik sebanyak 27 responden 71,1. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Tabel 4.5. berikut ini : Tabel 4.5. Distribusi Kategori Prinsip Akuntabilitas di Bagian Administrasi Umum Rumah Sakit dr. Zainoel Abidin Banda Aceh No. Prinsip Akuntabilitas Jumlah Persentase 1. 2. 3. Kurang Sedang Baik 5 6 27 13.1 15.8 71.1 Total 38 100

4.3.3. Keadilan