Sub Modul Personal Management S

H. Modul Human Resource

Modul human resource merupakan modul yang dapat mengelola informasi data pegawai dan manajemen sumber daya manusia. Modul ini berisikan mengenai semua hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia perusahaan, yaitu berupa data pegawai, jam kerja reguler pegawai, jam lembur pegawai, dan biaya penggajian pegawai. Modul human resource ini memiliki dua sub modul, yaitu sub modul personal management dan sub modul data organization management.

1. Sub Modul Personal Management

Sub modul personal management merupakan sub modul dari modul human resource yang mengatur manajemen sumber daya manusia berupa data pegawai yang bekerja di industri tepung jagung. Informasi yang disajikan pada modul ini berupa ID pegawai, nama pegawai, divisi pegawai, jabatan pegawai, alamat pegawai, agama pegawai, tanggal lahir pegawai, email pegawai, nomor telepon pegawai, dan nomor handphoen pegawai. Pengguna dapat melakukan modifikasi pada basis data pegawai karena dalam sub modul personal management ini data pegawai dirancang secara dinamis sehingga pengguna dapat melakukan kegiatan penambahan, pengurangan, perubahan, dan pencetakan data. Informasi mengenai data pegawai ini dapat dicetak dengan menekan tombol print agar dapat dijadikan arsip perusahaan mengenai data pegawai yang bekerja di perusahaan. Pengguna juga dapat melakukan pencarian data di dalam sub modul ini. Pengguna dapat mencari data berdasarkan nomor ID, nama pegawai, divisi pegawai, jabatan pegawai, dan alamat pegawai. Dengan bantuan pencarian data ini pengguna dapat terbantu dengan mudah dalam mencari data pegawai secara spesifik. Tampilan sub modul personal management terlihat pada Gambar 48.

2. S

m ju b p d b k ju ja d d m P d te Gam Sub Modul Sub m mengatur m umlah hari bekerja di p pegawai ya diterima oleh bulan sehin kehadiran pe umlah jam k Penggu abatan pega data-data te diberikan ke management Pengguna d dipegang ole erlihat pada mbar 48. Ta Organizati modul orga manajemen p kerja regu perusahaan. ang menen h pegawai s ngga pengg egawai dala kerja lembu una dapat awai, dan j ersebut, ma epada pegaw t ini juga da dapat meng eh pegawai a Gambar 49 ampilan Sub ion Manage anization m penggajian uler dan jum Sub mod ntukan bera selama sebu guna dapat am jumlah ur selama se memasukk umlah jam aka pengg wai dalam b apat mengol gubah biaya . Tampilan 9. b Modul Per ement management sumber day mlah jam k dul ini beris apa jumlah ulan. Sub m t melihat hari kerja r ebulan. kan data-da m kerja lemb guna dapat bulan tertent lah informa a pegawai n sub modu rsonal Man t adalah su ya manusia kerja lembu sikan meng h penghasi modul ini dio informasi reguler sela ata berupa bur. Deng melihat t tu. Sub mo asi mengena berdasarka ul organizat nagement ub modul a dengan m ur pegawai genai data a ilan yang olah ketika mengenai ama sebulan nama peg gan memasu total gaji dul organiz ai biaya peg an jabatan tion manage yang elihat yang absen akan akhir data n dan gawai, ukkan yang zation gawai. yang ement

I. Modu