yang bisa mengungkapkan betapa besar rasa terima kasih yang ananda sampaikan.
10. Kelompok 4 Magang Munawir Sajali, Zikri Azhari Yuliani Estuasih,
Farah Diba , Siska Ardilla, Risha Stevania D, Dilla Sepri Susanti,
Kesuma , Suhardiman Hasibuan, Iyan Andriyadi Panggabean.
Terimakasih untuk kebersamaan dan berbagi semangatnya. 11.
Buat Administrasi Negara 2008 John Ricky Manurung, Bambang Hermanto
, Rahmat Novian, Zikri Akbar, Leo Nanda Saragih, Alex Chandra Sirait
, Ifri Golden Girsang dan lainnya. Terimakasih untuk
semua kebersamaan, pengalaman dan klasiknya sebuah kisah selama perkuliahan ini.
12. Buat abang dan kakak saya di Adminsitrasi Negara, Lintang
Simorangkir , Bobby Pratama, M. Ilham Nasution, Doddy Syahdianto,
M. Fauzy Ihsan , Kartika Ayu Hutapea, Christin Silalahi, Selvia
Manalu , Dwi Tri Aristi dan lainnya. Terimakasih untuk bimbingan dan
pengalamannya. Sukses buat semua karier dan masa depannya. 13.
Buat adik-adik saya secara keseluruhan di AN 2009, AN 2010, AN 2011,
KAM Negara, Sparta dan lainnya Tika Setiawaty, Erni Simanjuntak, Siti Aisyah Harahap
, Yunita Adela Keliat, Nurul Hidayah, Fachrizal Fahmi Siregar
, Waldy Syahputra, M. Niko Sitompul, Agri Dwi Purnama
, Maniarta Depari, Deddy Prasetya Sembiring, Yanan, Siti Harum
, Artha Karina Sembiring, Calvin Tarigan, Tescha Sabrina, Andry
, Audry, Gideon, Hanny Hafizah. Terimakasih karena pernah
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
salling mengenal dan bertarung mencapai harapan bersama. Sukses buat cita dan masa depannya.
14. KAM NEGARA
. Terimakasih untuk kesempatan dan pengalaman organisasinya. Saya tak akan pernah mengenal dan paham akan berartinya
sebuah pertarungan, kekalahan, strategi dan kemenangan tanpa berada disini.
15. SPARTA
. Terimakasih untuk kebersamaan dan persaudaraannya. Semoga kita tetap mengenal bahwa kita pernah saling memiliki dan berperan dalam
kebersamaan. 16.
TST Team . Terimakasih untuk semua waktu yang pernah saling
mendukung dan saling mengajarkan kebersamaan.
Medan, Juni2012 Penulis
Eko Parayudha
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
DAFTAR ISI
HALAMAN PERSETUJUAN ………………………………………….. ..i ABSTRAK ……………………………………………………………….. ii
DAFTAR ISI………………………………………………………………iii DAFTAR TABEL ………………………………………………………... iv
BAB I Pendahuluan
A. Latar Belakang …………………………………………………… 1
B. Perumusan Masalah ……………………………………………… 5
C. Tujuan Penelitian ………………………………………………… 5
D. Manfaat Penelitian ……………………………………………….. 5
E. Kerangka Teori …………………………………………………… 6
E.1 Motivasi E.1.1 Pengertian Motivasi ………………………………… 6
E.1.2 Faktor-Faktor Motivasi……………………………… 7 E.1.3 Motivasi Intrinsik Ekstrinsik ………………………8
E.1.3 Teori-Teori Motivasi ……………………………….. 9 E.1.4 Metode Motivasi …………………………………… 16
E.1.5 Proses Motivasi …………………………………….. 16 E.1.6 Model-Model Motivasi …………………………….. 17
E.1.7 Manfaat Motivasi …………………………………… 18 E.1.8 Pemanfaatan Motivasi ……………………………… 19
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
E.2 Produktivitas Kerja E.2.1 Pengertian Produktivitas …………………………… 21
E.2.2 Indikator Produktivitas …………………………… 22 E.2.3 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas….. 24
E.2.4 Upaya Peningkatan Produktivitas…………………… 25 E.3 Pengaruh Motivasi dalam Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai... 26
F. Hipotesa………………………………………………………… 28
G.Defenisi Konsep…………………………………………………… 28 H. Defenisi Operasional ……………………………………………… 29
BAB II Metode Penelitian
A. Bentuk Penelitian ………………………………………………… 32
B. Lokasi Penelitian ………………………………………………… 32
C. Populasi dan Sampel
C.1 Populasi ……………………………………………………… 32 C.2 Sampel ……………………………………………………….. 33
D. Teknik Pengumpulan Data ………………………………… …... 33
E. Teknik Pengukuran Skor ………………………………………… 34
F. Teknik Analisa Data ……………………………………………… 36
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
BAB III Deskripsi Lokasi
A. Gambaran Umum Kota Medan …………………………………… 39
B. Kecamatan Medan Helvetia ………………………………………. 40
B.1 Gambaran Umum Wilayah Kecamatan Medan Helvetia …….. 40 C. Letak Geografis Luas Wilayah Kecamatan Medan Helvetia …… 42
D. Tugas Pokok Fungsi ……………………………………………. 49 E. Struktur Organisasi ………………………………………………… 58
BAB IV Penyajian Data
A. Kriteria Responden ………………………………………………... 59
B. Uraian Kuesioner ………………………………………………….. 61
C. Pengukuran Skor …………………………………………………... 83
BAB V Analisa Data
A. Koefisien Korelasi Product Moment ……………………………… 89
B. Koefisien Determinan …………………………………………….. 92
C. Koefisien Regresi Sederhana ……………………………………… 92
BAB VI Penutup
A. Kesimpulan ……………………………………………………….. 95
B. Saran ……………………………………………………………… 96
DAFTAR PUSTAKA ………………………………………………… 97
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
ABSTRAK
Nama : Eko Parayudha Silalahi
Nim : 080903074
Fakultas : Ilmu Sosial dan Politik
Jurusan : Administrasi Negara
Pembimbing : Dra. Elita dewi, MSP
Produktivitas merupakan faktor yang sangat penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Setiap organisasi sangat mendambakan efisiensi dan efektivitas
kerja yang baik dalam sebuah kinerja. Untuk mewujudkan hal tersebut maka tidak hanya fasilitas organisasi saja yang perlu diperbaharui tetapi juga sumber daya
manusia dalam organisasi tersebut.
Dalam organisasi publik seperti instansi atau lembaga, sumber daya manusia menjadi faktor yang paling penting dalam mewujudkan produktivitas
kerja yang tinggi. Untuk itu perlu adanya motivasi yang tepat dari pimpinan kepada pegawai agar bekerja dengan sebaik mungkin. Motivasi tersebut dapat
bebrbentuk motivasi intrinsik atau motivasi ekstrinsik.
Dalam penelitian ini ingin dilihat hubungan antara motivasi dengan produktivitas kerja dan juga seberapa besar motivasi mempengaruhi produktivitas
kerja di Kantor Camat Medan Helvetia. Adapun pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dan teknik analisa yang
digunakan adalah Analisis Korelasi Product Moment dan Analisis Regresi Sederhana. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 25 orang. Populasi ini secara
keseluruhan diambil menjadi sampel penelitian.
Dari hasil penelitian diperoleh rxy = 0,505 hal ini berarti ada Pengaruh Antara Motivasi terhadap Produktivitas kerja pegawai. Sedangkan hasil dari
analisis regresinya adalah sebesar 56,23. Hal ini membuktikan terdapat hubungan antara Motivasi terhadap Prdouktivitas Kerja dan hungan tersebut tergolong
dalam kategori sedang.
Key words : Motivasi, Produktivitas Kerja
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
