BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Dalam menyelenggarakan penelitian ini penulis menggunakan penelitian deskriptif, menurut Nazir,2003:63 adalah suatu metode dalam meneliti status
sekelompok manusia, suatu objek, suatu set kondisi, suatu system pemikiran ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang.
Tujuan dari penelitian deskriptif ini adalah untuk membuat deskripsi gambaran atau lukisan secara sistematis, factual dan akurat mengenai fakta-fakta, sifat-sifat
serta hubungan antar fenomena yang diselidiki.
3.2. Tempat Dan Waktu Penelitian
Penelitian dilaksanakan PT. Flora Sawita Chemindo beralamat di Sarana Tamora Permai STP Industrial Estate, Jl. Raya Medan – Lubuk Pakam Km. 20
Bangun Sari – Tanjung Morawa, Medan – Sumatera Utara. Kegiatan penelitian ini di laksanakan dari tanggal 12 January sampai dengan 15
April 2011 dimana setiap hari sabtunya penulis melakukan rutinitas kerja di PT. Flora Sawita Chemindo dari pukul 8.00 wib – 17.00 wib.
Universitas Sumatera Utara
3.3. Batasan Operasional
Batasan operasional dan identifikasi variable menghindari ketidakfokusan dalam membahas dan menganalisis permasalahan yang ada pada penelitian ini.
Untuk lebih mengarahkan pembahasan agar tidak terjadi kesalahan dalam penelitian dan juga agar lebih jelas dalam pemecahan masalah. Adapun yang
merupakan gaya kepemimpinan yang akan diteliti adalah perilaku kosulatif X1, perilaku partisipasif X3 dan perilaku delegatif X3 dan motivasi kerja Y
Jiwa seorang pemimpin ditentukan oleh kemampuan dari pemimpin itu sendiri yang terdiri : Pemimpin merupakan panutan bagi karyawan, pimpinan
yang mampu memenuhi keinginan karyawan akan membuat semangat kerja karyawan tinggi dan bisa meningkatkan produktivitas kerja perusahaan. Untuk
mengetahui pengaruh kepemimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan diketahui dengan alat analisa regresi berganda, uji-F, uji t koefisien
determinasi.
3.4. Defenisi Operasional Definisi operasional di dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
Kategori