Hasil Uji Validitas Kuesioner Kemungkinan Berlanjutnya Sifat-Sifat Pekerjaan.

dengan skor item terhadap skor total berkisar antara 0.358 hingga 0.742, tanda ” ” menunjukan signifikansi pada p value 0.01. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa instrumen untuk kuesioner kemungkinan berlanjutnya sifat-sifat pekerjaan mempunyai kemampuan yang baik untuk mengukur apa yang diukur dengan kemungkinan kesalahan sebesar 0.01.

3. Hasil Uji Validitas Kuesioner Pentingnya Kemungkinan Perubahan dalam Pekerjaan.

TABEL IV.12 VALIDITAS ITEM KUESIONER PENTINGNYA KEMUNGKINAN PERUBAHAN DALAM PEKERJAAN No Item R Keterangan 1 0.752 Valid 2 0.726 Valid 3 0.457 Valid 4 0.773 Valid 5 0.704 Valid 6 0.890 Valid 7 0.833 Valid 8 0.502 Valid 9 0.765 Valid 10 0.771 Valid Sumber : data primer yang diolah lampiran 3 p value 0.05 p value 0.01 Hasil pengujian validitas untuk item-item pertanyaan komponen ketiga dari Job Insecurity Scale yaitu pentingnya kemungkinan perubahan dalam pekerjaan tampak pada tabel IV.12 berikut ini. Hasil pengujian validitas tersebut menunjukkan bahwa semua item-item pertanyaan kuesioner pentingnya kemungkinan perubahan dalam pekerjaan valid. Hal ini ditunjukkan dengan skor item terhadap skor total berkisar antara 0.457 hingga 0.890, tanda ” ” menunjukan signifikansi pada p value 0,01. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa instrumen untuk kuesioner pentingnya kemungkinan perubahan dalam pekerjaan mempunyai kemampuan yang baik untuk mengukur apa yang diukur dengan kemungkinan kesalahan sebesar 0.01.

4. Hasil Uji Validitas Kuesioner Kemungkinan Perubahan dalam Pekerjaan

TABEL IV.13 VALIDITAS ITEM KUESIONER KEMUNGKINAN PERUBAHAN DALAM PEKERJAAN No Item R Keterangan 1 0.766 Valid 2 0.640 Valid 3 0.670 Valid 4 0.625 Valid 5 0.620 Valid 6 0.733 Valid 7 0.730 Valid 8 0.608 Valid 9 0.755 Valid 10 0.809 Valid Sumber : data primer yang diolah lampiran 4 p value 0.05 p value 0.01 Hasil pengujian validitas untuk item-item pertanyaan komponen keempat dari Job Insecurity Scale yaitu kemungkinan perubahan dalam pekerjaan tampak pada tabel IV.13 berikut ini. Hasil pengujian validitas tersebut menunjukkan bahwa semua item-item pertanyaan kuesioner kemungkinan perubahan dalam pekerjaan valid. Hal ini ditunjukkan