produksi, melaporkan hasil produksi, serta mendistribusikan hasil produksi ke bagian pemasaran.
7. Bagian Pemasaran
Bagian ini bertugas untuk memasarkan dan menawarkan hasil produksi, mendistribusikan ke rumah-rumah batik Danar Hadi dan cabang-
cabangnya di seluruh Indonesia serta menangani eksport.
8. Bagian Keuangan
Tugas dari bagian keuangan adalah menerima, menyimpan dan mengeluarkan uang untuk keperluan perusahaan, mengurus gaji karyawan,
mengurus pembagian bantuan untuk kesejahteraan karyawan, serta bertanggung jawab terhadap masalah keuangan perusahaan.
9. Bagian Akuntansi
Bagian ini bertugas dan bertanggung jawab terhadap penganalisaan keuangan perusahaan dan melaporkan data keuangan dan pembukuan
perusahaan. Bagian ini juga bertanggung jawab terhadap tersedianya data keuangan dan pembukuan perusahaan.
10. Bagian Urusan Umum
Bagian ini bertugas mengatur segala sesuatu yang berhubungan dengan kebutuhan kantor, misalnya: alat-alat kantor, humas, transportasi.
Di samping itu juga mengatur dan menyimpan perlengkapan kantor serta menjamin setiap kebutuhan kantor terpenuhi pada waktu yang ditetapkan.
11. Bagian Personalia
Bagian ini bertugas menentukan jumlah dan mutu karyawan yang dibutuhkan, menyeleksi calon karyawan yang akan diterima, menentukan
besarnya gaji karyawan, mengatur kenaikan pangkat atau jabatan, mengatur kenaikan gaji berdasarkan penilaian yang dilakukan, serta
memberikan motivasi kerja bagi karyawan.
12. Bagian Konveksi
Bagian ini bertugas merancang pola-pola busana yang up to date, memantau model-model busana yang disukai oleh konsumen, menentukan
bentuk jahitan yang disukai, misalnya: bordir, jahit tampak, dan memadukan warna-warna yang sesuai untuk dibuat sebuah busana.
13. Bagian Pembelian
Bagian ini bertugas mengurusi pembelian alat-alat, bahan-bahan sesuai dengan order bagian pengadaan, mengambil bahan-bahan dari
suplier, memantau dan membanding-bandingkan harga yang sesuai, serta memeriksa barang-barang yang baru datang dari suplier.
D. Aspek Personalia 1. Jumlah Tenaga Kerja
PT. Batik Danar Hadi mempunyai karyawan sebanyak 1684 orang yang masing-masing mempunyai fungsi dan tugas–tugas tersendiri dengan
bagiannya serta dituntut ketrampilan, kecakapan, dan kesetiaan terhadap perusahaan. Karyawan bulanan sebanyak 745 orang dan karyawan
harianborongan sebanyak 939 orang.
2. Sistem Penerimaan Karyawan