122
dengan bantuan supervisor, hal ini terlihat dari angket langsung terhadap responden tentang bantuan supervisor di mana 88 responden dengan hasil berada pada kategori
tinggi. Gambaran lebih jelas mengenai distribusi skor data variabel bantuan supervisor ini disajikan pada histogram berikut:
Gambar 4 Histrogram Bantuan Supervisor
3. Data Kinerja Guru
Tabel 7: Statistik Kinerja Guru Y
Berdasarkan tabel frekuensi di atas dapat diketahui data kinerja guru yang berasal dari observasi langsung mulai dari skor terendah 95 dan tertinggi 165.
10 20
30 40
50 60
70 80
90
jum lah
rendah sedang tinggi
kriteria
Series1
Statistics
Y 182
132.7857 132.5000
149.00 17.3321
300.4013 70.00
95.00 165.00
24167.00 Valid
Missing N
Mean Median
Mode Std. Deviation
Variance Range
Minimum Maximum
Sum
123
Dengan demikian, rentangan skor yang muncul adalah sebesar 70 dari 95 sampai 165. Angka-angka ini kemudian dianalisis dan hasilnya adalah sebagai berikut: a skor
rata-rata mean sebesar 132,78; b simpangan bakunya standard deviasiSD sebesar 17,33; c median me sebesar 132,50; dan d modus mo sebesar 149,00.
Kategori dalam penelitian ini dikelompokkan dalam 3 kategori yaitu tinggi, sedang, dan rendah, untuk mengelompokkan kategori tersebut terlebih dahulu dicari
kelas interval dengan rumus sebagai berikut Sutrisno Hadi, 2001: 12: Nilai tertinggi – nilai terendah
i = Jumlah kelas
33 ,
23 3
70 3
95 165
= =
- =
i
dibulatkan menjadi 24 Selanjutnya distribusi frekuensi skor kinerja guru adalah sebagai berikut:
Tabel 8 : Distribusi Skor Kinerja guru Interval
Kategori Jumlah
persentase
95 - 118
Rendah
51 28.02
119 - 142
Sedang
62 34.07
143 - 165
Tinggi
69 37.91
Jumlah 182
100 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa sebanyak 51 responden
28,02 berada pada kategori rendah, 62 responden 34,07 berada pada kategori sedang, dan 69 responden 37,91 berada pada kategori tinggi. Dari uraian tabel
tersebut terlihat bahwa kinerja guru di SMA Negeri Kabupaten Magelang sudah sangat baik, namun masih tetap ditingkatkan lagi hal yang berkaitan dengan kinerja
guru, hal ini terlihat dari hasil angket di mana 29 guru dengan nilai berada pada
124
kategori sedang. Gambaran lebih jelas mengenai distribusi skor data variabel kinerja guru ini disajikan pada histogram berikut:
Gambar 5. Histrogram Kinerja Guru
B. Pengujian Hipotesis
