4.4 Karakteristik Organisasi
Variabel karakteristik organisasi dalam penelitian ini meliputi: sumber daya, kepemimpinan, imbalan, supervisi dan sarana kerja.
4.4.1 Sumber Daya
Faktor sumber daya dalam pelaksanaan program imunisasi di Kabupaten Tapanuli Selatan meliputi: tanggung jawab, kesesuaian dengan SOP, berpedoman
kepada jumlah cakupan serta modul pelatihan tentang imunisasi. Hasil penelitian tentang sumber daya dalam pelaksanaan program imunisasi di
Kabupaten Tapanuli Selatan dapat dilihat sebagai berikut: a.
Pelaksanaan program imunisasi kurang sesuai dengan tanggung jawab Bidan di Desa dinyatakan sebanyak 38,6 responden. Alasan paling banyak adalah:
dalam program imunisasi bukan hanya bidan desa yang terlibat, tetapi juga tenaga kesehatan lainnya.
b. Pelaksanaan program imunisasi sesuai dengan SOP dinyatakan sebanyak 38,6
responden. Alasan paling banyak: kalau kondisi lingkungantempat pelaksanaan imunisasi, ketersediaan peralatan serta kurangnya dukungan danaanggaran, maka
sulit melaksanakan kegiatan imunisasi sesuai dengan SOP. c.
Pelaksanaan program imunisasi tidak sesuai dengan jumlah cakupan imunisasi di wilayah kerjanya dinyatakan sebanyak 37,1 responden. Alasan paling banyak:
penetapan jumlah cakupan balita lebih sering disesuaikan dengan ketersediaan logistik dan hal ini terkait dengan ketersediaan anggaran untuk program
imunisasi.
Universitas Sumatera Utara
d. Jumlah balita yang di imunisasi di posyandu kurang sesuai dengan data cakupan
yang ditetapkan dinyatakan sebanyak 38,6 responden. Alasan paling banyak: penetapan cakupan balita sendiri seringkali tidak sesuai dengan kenyataan di
lapangan, sehingga pada saat kegiatan imunisasi sering terjadi jumlah sasaran lebih kecil dari yang ditetapkan, serta pada desa lain ada sasaran jauh lebih besar
dari kenyataan yang ada di lapangan. e.
Pelaksanaan program imunisasi sesuai dan tidak sesuai dengan modul pelatihan bagi pelaksana imunisasi dinyatakan sebanyak 34,3 responden. Alasan paling
banyak: dalam modul pelatihan tentang imunisasi diuraikan berdasarkan kondisi umum di seluruh wilayah Indonesia, padahal setiap darah mempunyai
karakteristik masyarakat yang berbeda, sehingga petugas imunisasi harus melakukan upaya tersendiri untuk melakukan kegiatan imunisasi.
Jawaban responden tentang sumberdaya dalam pelaksanaan program imunisasi dapat dilihat uraiannya sebagai berikut :
Tabel 4.6 Distribusi Responden Berdasarkan Sumber Daya dalam Pelaksanaan Program Imunisasi di Kabupaten Tapanuli Selatan
No Sumber Daya dalam
Pelaksanaan Program Imunisasi
Jawaban Jumlah
Sesuai Kurang
sesuai Tidak
sesuai
n n
n n
1 Bagaimana menurut Saudari
kesesuaian tanggung jawab Bidan di Desa dengan pelaksanaan
program imunisasi?
19 27,1 27 38,6 24 34,3 70 100.0
2 Bagaimana menurut Saudari
kesesuaian pelaksanaan program imunisasi dengan SOP yang
ditetapkan?
27 38,6 21 30,0 22 31,4 70 100.0
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.6 Lanjutan
3 Bagaimana menurut Saudari
kesesuaian pelaksanaan program imunisasi dengan jumlah cakupan
imunisasi diwilayah kerja ?.
23 28,6 21 30,0 26 37,1 70 100.0
4 Bagaimana menurut Saudari
kesesuaian jumlah balita yang diimunisasi di posyandu dengan
data cakupan yang ditetapkan ?.
24 34,3 27 38,6 19 27,1 70 100.0
5 Bagaimana menurut Saudari
kesesuaian pelaksanaan program imunisasi dengan modul
pelatihan bagi pelaksana
imunisasi ?
24 34,3 22 31,4 24 34,3 70 100.0
4.4.2 Kepemimpinan
Kategori