Metode Pengumpulan Data Uji Validitas dan Reliabilitas

3.4.2 Metode Pengumpulan Data

Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara langsung dengan menggunakan daftar pertanyaan untuk memperoleh data primer, studi dokumentasi untuk memperoleh data sekunder.

3.4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas

Kuesioner penelitian terlebih dahulu dilakukan uji coba untuk mengetahui validitas dan reliabilitas. Uji coba dilakukan terhadap bidan desa sebanyak 30 orang pada salah satu wilayah kerja puskesmas di Kabupaten Tapanuli Selatan, yaitu Puskesmas Simarpinggan Kecamatan Angkola Selatan. Validitas menunjukkan sejauh mana skor atau nilai ataupun ukuran yang diperoleh benar-benar menyatakan hasil pengukuran atau pengamatan yang ingin diukur. Uji validitas dilakukan dengan mengukur korelasi antara variabel atau item dengan skor total variabel menggunakan rumus teknik korelasi pearson product moment corelation coeficient r, dengan ketentuan : jika nilai r hitung r tabel, maka dinyatakan valid; jika nilai r hitung r tabel, maka dinyatakan tidak valid. Reliabilitas merupakan indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur dapat dipercaya atau dapat diandalkan menggunakan metode Cronbach’s Alpha, yaitu menganalisis reliabilitas alat ukur dari satu kali pengukuran, dengan ketentuan : jika nilai r Alpha r tabel, maka dinyatakan relialibel; jika r Alpha r tabel, maka dinyatakan tidak reliabel. Berdasarkan hasil uji coba kuesioner menunjukkan seluruh pertanyaan valid dan reliabel Lampiran-2. Universitas Sumatera Utara 3.5 Variabel dan Definisi Operasional Tabel 3.2 Variabel dan Definisi Operasional Variabel Penelitian Variabel Penelitian Definisi Operasional Indikator Skala Pengukuran Karakteristik Individu X1 Faktor internal interpersonal pada diri bidan desa yang menggerakkan dan mempengaruhi perilaku bidan desa dalam bekerja 1. Umur 2. Pengetahuan 3. Pendidikan 4. Kemampuan 5. Tempat tinggal 6. Masa kerja Ordinal Karakteristik Organisasi X 2 Faktor pada organisasi puskesmas tempat bidan desa bekerja mempengaruhi perilaku bidan desa dalam bekerja 1. Sumber daya 2. Kepemimpinan 3. Imbalan 4. Supervisi 5. Sarana kerja Ordinal Karakteristik Psikologis X 3 Faktor atau kondisi psikologis pada diri bidan desa yang menggerakkan dan mempengaruhi perilaku bidan desa dalam bekerja 1. Sikap 2. Motivasi Ordinal Kinerja Bidan di desa dalam Pelaksanaan Program Imunisasi Y Rangkaian kegiatan yang dilakukan bidan desa dalam proses pelaksanaan program imunisasi di wilayah kerjanya Draft Standar Kinerja Bidan : a. Karakteristik individu terkait dengan pengetahuan dan kemampuan melakukan persiapan petugas, inventarisasi sasaran, persiapan vaksin, persiapan sasaran serta pemberian imunisasi b. Karakteristik organisasi terkait dengan : ketersediaan peralatan rantai vaksin, persiapan ADS, pesiapan safety box. c. Karakteristik psikologis terkait dengan sikap dan motivasi bidan desa dalam mekalukan koordinasi sumber : Depkes RI, 2009a - Persiapan petugas - Inventarisasi sasaran - Persiapan vaksin - Peralatan rantai vaksin - Persiapan ADS - Pesiapan safety box - Persiapan sasaran - Pemberian imunisasi - Koordinasi Ordinal Universitas Sumatera Utara

3.6 Metode Pengukuran