Misi, Visi Dan Tujuan Perusahaan Struktur Organisasi

3.4 Sistem Manajemen P.T. London Sumatra

Sistem manajemen pada dasarnya ditujukan untuk mencerminkan arus, atau garis perintah, kewajiban dan juga proses penggajian karyawan. Demikian juga halnya dengan P.T. London Sumatra yang membentuk sistem manajemen yang beberapa kali telah melakukan perubahan, sesuai dengan keadaan perusahaan dan juga usaha mencapai visi dan misi yang sudah ditentukan oleh perusahaan.

3.3.1 Misi, Visi Dan Tujuan Perusahaan

Perusahaan P.T. London Sumatra didirikan dengan visi, misi dan tujuan yang jelas. Tujuan perusahaan adalah menuju perusahaan terbaik dan menghasilkan keuntungan yang telah ditargetkan. Perusahaan membentuk tujuan pada awal tahun kepengurusan dengan mempertimbangkan kemampuan personal dan juga kapasitas yang dimiliki oleh perusahaan. Misi perusahaan P.T. London Sumatra Indonesia Tbk adalah meningkatkan kesejahteraan rakyat banyak dengan menyediakan lapangan kerja yang seluas-luasnya dan menjadi salah satu perusahaan penyumbang pajak terbesar bagi negara. Misi ini sudah dibuktikan oleh perusahaan sejak perusahaan mendapat kepastian hukum yang jelas, khususnya tentang status kepemilikan dan penggunaan lahan, sesudah Indonesia memperoleh kemerdekaannya. Perusahaan P.T. London Sumatra adalah salah satu perusahaan yang cukup banyak menyerap tenaga kerja, sebab mereka bergerak dalam bidang perkebunan yang wajib membutuhkan pekerjaan tangan manusia secara langsung. Universitas Sumatera Utara Di samping memiliki tujuan dan misi, perusahaan juga memiliki visi yang jelas. Visi P.T. London Sumatra adalah menuju perusahaan yang paling efisien dengan menggunakan strategi yang dianggap sangat stategis yaitu: 1. Perusahaan perkebunan yang berusaha meningkatkan kapasitas areal perkebunan dan produksi 2. Melakukan efisiensi operasi dan biaya 3. Pengembangan secara terus menerus dalam program penelitian pengembangan serta produksi CPO Crude Palm Oil karet dan coklat. Ketiga hasil yang disebutkan ini merupakan produksi yang diutamakan oleh perusahaan P.T. London Sumatera. 40

3.3.2 Struktur Organisasi

Sejak perusahaan melakukan perjanjian kontrak kerja sama dengan berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, maka sejak saat itu saham perusahaan telah banyak dimiliki pengusaha dan rakyat Indonesia. Proses ini mengakibatkan adanya sebuah rekonstruksi yang baru terhadap struktur organisasi termasuk perubahan dalam bidang visi, misi dan juga tujuan perusahaan. Untuk menjalankan tujuan, visi dan misi perusahaan, maka perlu anggota yang berkerja dalam birokrasi perusahaan yang bekerja secara bersama-sama walaupun berbeda bidang kerja yang diduduki masing-masing. Bidang-bidang kerja tersebut masing-masing adalah:

1. Dewan Komisaris