3. Fasilitas kamar inap yang dimiliki RSUD Sleman antara lain:
a. Ruang kelas 3: 134 unit
b. Ruang kelas 2: 35 unit
c. Ruang kelas 1: 36 unit
d. Ruang kelas VIP: 18 unit
e. Ruang isolasi: 2 unit
f. Ruang ICU: 5 unit
D. Sumber Daya Manusia
Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sleman terdiri dari:
NO JENIS TENAGA
JUMLAH NO
JENIS TENAGA JUMLAH
1. Dokter Umum
10 12.
Perawat S1 Keperawatan 7
2. Dokter
GigiSpesialis 2
13. Perawat D3
140 3.
Dr. Spesialis Bedah 3
14. Perawat lain
40 4.
Dr. Spesialis Anak 3
15. Teknisi Radiografer
4 5.
Dr. Spesialis Obst. Gin
3 16.
Analis Laboratorium 11
6. Dr. Penyakit Dalam
5 17.
Asisten Apoteker 15
7. Dr. Spesialis
Patologi Klinik 2
18. Fisioterapis
3 8.
Dr. Spesialis Radiologi
2 19.
Staf Administrasi 48
9. Dr. Spesialis
Anestesi 1
20. Staf Keuangan
17 10. Dr. Spesialis Lain
12 21.
Staf Teknik 55
11. Apoteker 5
E. Struktur Organisasi
Direktur Wakil Direktur
Kelompok Jabatan Fungsional
Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan
Bidang Penunjang dan Prasarana
Bidang Tata Usaha Seksi Pelayanan dan Medis
Seksi Keperawatan Seksi Pelayanan Penunjang
Seksi Sarana Pelayanan Kesehatan
Sub Bagian Umum dan Rumah Tangga
Sub Bagian Kepegawaian Sub Bagian Perencanaan dan
Evaluasi Sub Bagian Keuangan dan
Akuntansi
Gambar 1. Struktur Organisasi RSUD Sleman F.
Tugas Pokok Kepala Bagian
1. Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan
Bidang ini
mempunyai tugas
menyelenggarakan dan
mengoordinasikan pelayanan medis dan keperawatan. Bidang ini dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi sebagai berikut:
1 Penyusunan rencana kerja Bidang Pelayanan medis dan
keperawatan. 2
Perumusan kebijakan teknis pelayanan medis dan keperawatan. 3
Penyelenggaraan dan pengoordinasian pelayanan medis. 4
Penyelenggaraan dan pengoordinasian pelayanan keperawatan. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
5 Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja
Bidang Pelayanan medis dan keperawatan Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan terdiri dari:
a. Seksi Pelayanan Medis
Seksi Pelayanan Medis dalam menjalankan tugas mempunyai fungsi sebagai berikut:
a Penyusunan rencana kerja seksi pelayanan medis.
b Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pelayanan medis.
c Penyelenggaraan pengoordinasian pelayanan medis.
d Penyelenggaraan analisis kebutuhan tenaga medis.
e Penyelenggaraan pembinaan dan pengembangan tenaga medis.
f Penyelenggaraan pelayanan medis pada instalasi rawat jalan, gawat
darurat, dan rawat inap. g
Penyelenggaraa pelayanan medis pada instalasi perawatan intensif, intalasi bedah sentral dan instalasi rekam medis.
h Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksaan rencana kerja Seksi
Pelayanan Medis. b.
Seksi Keperawatan Seksi Keperawatan dalam menjalankan tugas mempunyai fungsi
sebagai berikut: a
Penyusunan rencana kerja Seksi Keperawatan. b
Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pelayanan keperawatan.
c Penyelenggaraan pengoordinasian pelayanan perawatan.
d Penyelenggaraan analisis kebutuhan tenaga keperawatan.
e Penyelenggaraan pembinaan dan pengembangan tenaga
keperawatan. f
Penyelenggaraan pelayanan asuhan keperawatan. g
Penyelenggaraan pelayanan keperawatan pada instalasi rawat jalan, rawat jalan, dan rawat inap.
h Penyelenggaraan pelayanan keperawatan pada instalasi perawatan
intensif dan instalasi bedah sentral. i
Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Seksi Keperawatan.
2. Bidang Penunjang dan Sarana
Bidang ini
mempunyai tugas
menyelenggarakan dan
mengkordinasikan pelayanan penunjang dan pengelolaan sarana pelayanan kesehatan. Bidang ini dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi
sebagai berikut: 1
Penyusunan rencana kerja Bidang Penunjang dan Sarana. 2
Perumusan kebijakan teknis pelayanan penunjang dan pengelolaan sarana pelayanan kesehatan.
3 Penyelenggaraan dan pengoordinasian pengeloaan sarana
pelayanan kesehatan. 4
Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kerja Bidang Penunjang dan Sarana.
Bidang Penunjang dan Sarana terdiri dari: a.
Seksi Pelayanan Penunjang Seksi Pelayanan dan Penunjang dalam melaksanakan tugas
mempunyai fungsi sebagai berikut: a
Penyusunan rencana kerja Seksi Pelayanan Penunjang. b
Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis pelayanan penunjang. c
Penyelenggaraan pengoordinasian pelayanan penunjang. d
Penyelenggaraan analisis kebutuhan sarana pelayanan penunjang. e
Penyelenggaraan pelayanan penunjang pada instalasi radiologi. f
Penyelenggaraan pelayanan penunjang pada instalasi patologi klinik, patologi anatomi, instalasi farmasi, instalasi Gizo, dan
instalasi kamar jenazah. g
Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Seksi Pelayanan Penunjang.
b. Seksi Sarana Pelayanan Kesehatan
Seksi Sarana Pelayanan Kesehatan dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi sebagai berikut:
a Penyusunan rencana kerja Seksi Sarana Pelayanan Kesehatan.
b Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pengelolaan sarana
pelayanan kesehatan. c
Penyelenggaraan pengoordinasian pengelolaan sarana pelayanan kesehatan.
d Penyelenggaraan analisis kebutuhan sarana pelayanan kesehatan.
e Penyelenggaraan pelayanan penunjang pada instalasi sarana medik,
instalasi sarana non medik, instalasi sarana sanitasi, dan instalasi teknologi informasi.
f Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Seksi
Sarana Pelayanan Kesehatan. 3.
Bagian Tata Usaha Bagian ini mempunyai tugas menyelenggarakan urusan umum, rumah
tangga, kepegawaian, perencanaan, evaluasi, keuangan, dan akuntansi. Dalam melaksanakan tugasnya, bagian ini memiliki fungsi sebagai
berikut: 1
Penyusunan rencana kerja Bagian Tata Usaha. 2
Perumusan kebijakan teknis ketatausahaan. 3
Penyelenggaraan urusan umum dan rumah tangga. 4
Penyelenggaraan urusan kepegawaian. 5
Penyelenggaraan urusan perencanaan dan evaluasi. 6
Penyelenggaraan urusan keuangan dan akuntansi. 7
Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Bagian Tata Usaha.
Bagian Tata Usaha terdiri dari: a.
Subbagian Umum dan Rumah Tangga Subbagian Umum dan Rumah Tangga dalam menyelenggarakan
tugas mempunyai fungsi sebagai berikut: a
Penyusunan rencana kerja Subbagian Umum dan Rumah Tangga. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
b Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis urusan umum dan
rumah tangga. c
Penyelenggaraan urusan surat-menyurat, kearsipan, kepustakaan, perlengkapan, dan rumah tangga.
d Penyelenggaraan pelayanan informasi dan pengaduan.
e Penyelenggaraan kehumasan.
f Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja
Subbagian Umum dan Rumah Tangga. b.
Subbagian Kepegawaian Subbagian
Kepegawaian dalam
menyelenggarakan tugas
mempunyai fungsi sebagai berikut: a
Penyusunan rencana kerja Subbagian Kepegawaian. b
Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis urusan kepegawaian. c
Penyusunan bahan rencana kebutuhan pegwai, pengembangan pegawai, kepangkatan, hak dan kewajiban pegawai, pembinaan
pegawai serta tata usaha kepegawaian. d
Penyelenggaraan fasilitas pendidikan, penelitian dan pelatihan. e
Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Subbagian Kepegawaian.
c. Subbagian Perencanaan dan Evaluasi
Subbagian Perencanaan dan Evaluasi dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi sebagai berikut:
a Penyusunan rencana kerja Subbag Perencanaan dan Evaluasi.
b Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis urusan perencanaan
dan evaluasi. c
Pengoordinasikan penyusunan rencana kerja. d
Penyelenggaran evaluasi dan pelaporan. e
Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Subbagian Perencanaan dan Evaluasi.
d. Subbagian Keuangan dan Akuntansi
Subbagian Keuangan dan Akuntansi dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi sebagai berikut:
a Penyusunan rencana kerja Subbagian Keuangan dan Akuntansi.
b Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis urusan keuangan dan
akuntansi. c
Pelaksanaan anggaran, perbendaharaan, pembukuan, dan penyusunan laporan keuangan.
d Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja
Subbagian Keuangan dan Akuntansi. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
BAB V ANALISIS DAN PEMBAHASAN
