d. Gudang; Gudang digunakan sebagai tempat penyimpanan persediaan barang
perlengkapan untuk keperluan penangkapan apabila terdapat kerusakan pada alat tangkap.
4.3 Struktur Organisasi
Pelaksanaan kegiatan operasional dikelompokkan menurut posisi kerja, yaitu:
1 Seorang Presiden Direktur dan seorang Direktur Keuangan di kantor pusat
Jakarta ;
2 Seorang Manajer Produksi di Kantor cabang Sorong;
3 Accounting dan bagian perpajakan dibawah pengawasan Direktur Keuangan;
4 Operation dan Quality control;
5 Personalia dan Trainning;
6 Penelitian dan Pengembangan;
7 Legal dan General Affairs.
Posisi operation dan quality control, personalia dan trainning, penelitian dan pengembangan serta legal dan general affairs beserta staff dan anak buah kapal
bertugas di Sorong. Bagan struktur organisasi perusahaan dapat dilihat pada Lampiran 1.
4.4 Tenaga Kerja
Sumberdaya manusia di PT Irian Marine Product Development berjumlah 236 orang. Karyawan tersebut berstatus kewarganegaraan Indonesia, terdiri dari 215
orang karyawan tetap, 18 orang karyawan harian di kantor cabang Sorong, serta 3 orang komisaris dan direksi di kantor pusat Jakarta. Karyawan tetap di kantor cabang
Sorong sebanyak 210 orang dengan rincian 13 orang staf kantor, 14 orang di bengkel termasuk pula satpam, dan Anak Buah Kapal ABK sebanyak 183 orang. Untuk
kantor pusat di Jakarta terdapat 4 orang staf dan seorang non-staf. Rincian dapat dilihat pada Tabel 1. Jumlah sumberdaya manusia berkewarganegaraan Jepang
berjumlah 7 orang menempati posisi seorang fleet master dan seorang fishing master
yang bertugas di Sorong, seorang komisaris dan 4 orang direksi yang berada di
Jepang. Bagan sistem operasi perusahaan dapat dilihat pada Lampiran 2.
Tabel 2. Data Karyawan PT. Irian Marine Product Development
Jakarta Sorong
Jabatan Tetap Harian Tetap Harian
Staff 4
- 13
- Non-staff
1 -
- -
ABK - -
183 16
Bengkel + Satpam -
- 14
2 Fleet Engineer
- -
1 -
Fishing master -
- 1
- Total 5
212 18
Sumber : PT. IMPD per 31 Desember 2006
Tingkat pendidikan karyawan tetap dan karyawan harian di PT Irian Marine Product Development mulai dari SD hingga S1 memiki rata-rata umur berkisar antara
20 sampai 49 tahun. Pada posisi Anak Buah Kapal ABK yang hanya merupakan tamatan SD maupun SLTP sebanyak 20 orang, sisanya sebesar 163 orang merupakan
tamatan SMA atau sederajat dengan umur rata-rata 27 tahun. Pada bagian karyawan yang bertugas di darat, baik yang bekerja sebagai teknisi, di bengkel ataupun di
kantor rata-rata berumur 32 tahun dengan pendidikan terakhir SMA dan seorang tamatan SD sebagai supir, sisanya merupakan lulusan universitas atau akademi
dengan jumlah 5 orang. Jam kerja dimulai pada pukul 07.00 hingga 15.30 WIB untuk kantor pusat Jakarta sedangkan untuk kantor cabang Sorong dimulai pukul 08.00
hingga 16.30 WIB. Pemberlakuan aturan jam kerja ini baru dimulai pada tahun 2006 bertujuan untuk memaksimalkan kualitas daya kerja sumberdaya manusia dan
sinkronisasi antara jam kerja kantor Jakarta dengan kantor Sorong.
4.5 Penanganan Hasil Tangkapan Udang
