Kori raudatul janah KINERJA KARYAWAN agent PT. PRUDENTIAL LIFE

3. Ariawan novenza

Agent 4. Amelia sari Agent

5. Tri jayanti

Agent 6. Ismail suhada Agent

7. Suparman

Agent 8. Suswanto Agent

9. Heri isman

Agent 10. Suherno Agent

11. Yuliana pauli

Agent 12. Andi suyanarta Agent

13. Sofia nurjanah

Agent 14. Zikri rahman Agent

15. Sri wulandari

Agent 16. Agung Agent

17. Siti atikah

Agent 18. Suryanti Agent

19. Ina hoirunissa

Agent 20. Ade hermansyah Agent Data diatas merupakan data nama-nama Agent yang bekerja di PT. Prudential Life Assurance Cabang Lampung yang di peroleh peneliti, dari hasil observasi langsung serta wawancara tentang efektivitas reward dan punishment dalam meningkatkan kinerja para agent di PT. Prudential Life Assurance Cabang Lampung. Untuk mendeskripsikan tentang efektifivitas reward dan punishment dalam meningkatkan kinerja karyawan agent di PT. Prudential Life Assurance Cabang Lampung. Maka akan penulis paparkan sebagai berikut: a. Berdasarkan wawancara dengan 20 agent yang bekerja di PT. Prudential Life Assurance Cabang Lampung efektivitas reward dan punishment sangatlah berpengaruh dalam meningkatkan kinerja mereka, karena dengan adanya reward bisa menjadi semangat dan strategi untuk mengrekrut agent baru. Karena apabila agent bisa mengrekrut agent baru maka akan mendapatkan reward sebesar 10 untuk setiap satu orang yang direkrutnya untuk bergabung di perusahaan PT. Prudential Life Assurance Cabang Lampung. Dan agent juga bertugas untuk menawarkan produk-produk asuransi kepada nasabah, apabila nasabah tertarik dan menginvestasikan uangnya maka agent akan mendapatkan komisi sebesar 30 . Bapak Ade Hermansyah selaku agent yang bekerja di Prudential, mengatakan besarnya pendapatan yang dihasilkan tergantung seberapa besar omset yang dihasilakan. Karena bekerja sebagai agent pemasaran tidaklah mudah bebab kurangnya pemahaman dan tidak percaya dari calon nasabah tentang manfaat dari asuransi sehingga calon nasabah enggan untuk membeli produk asuransi. Maka dari itu bekerja sebagai agent harus memiliki jiwa pantang menyerah dan tidak mudah putus asa untuk