menyatakan sangat setuju dengan jumlah responden sebanyak 24 orang 27,91, untuk responden yang menyatakan nertral dengan jumlah
responden sebanyak 3 orang 3,49,untuk responden yang menyatakan tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak0 orang 0 dan untuk
responden yang menyatakan sangat tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0 orang 0 .
4.3.2 Deskripsi Variabel Tingkat Motivasi Kerja X
2
Variabel Tingkat Motivasi Kerja terdiri dari 5 indikator, seperti yang ditunjukan hasil deskriptif sebagai berikut :
Tabel 4.6 Variabel Tingkat Motivasi Kerja X
2
No Indikator SS
S N
TS STS Total
1 Pemenuhan kebutuhan
dasar 30
52 4
86 Prosentase
34,58 60,47 4,65 0 100
2 Fasilitas keamanan dan
keselamatan kerja 30
51 5
86 Prosentase
34,88 54,30 5,81 0 100
3 Hubungan baik antara
karyawan dengan atasan 31
47 8
86 Prosentase
36,05 54,65 9,30 0 100
4 Pemberian pujian atau
penghargaan 34
50 2
86 Prosentase
39,53 58,14 2,33 0 100
5 Suasana kerja yang
nyaman 23
55 8
86 Prosentase
26,74 63,95 9,30 0 100
Sumber : Lampiran 2 1. Untuk indikator “kebijakan yang diberikan perusahaan mampu
memenuhi kebutuhan dasar” sebagian besar responden menyatakan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
setuju dengan jumlah responden sebanyak 52 orang 60,47, untuk responden yang menyatakan sangat setuju dengan jumlah responden
sebanyak 30 orang 34,58, untuk responden yang menyatakan netral dengan jumlah responden sebanyak 4 orang 4,65,untuk responden
yang menyatakan tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0 orang dan untuk responden yang menyatakan sangat tidak setuju
dengan jumlah responden sebanyak 0 orang 0 . 2. Untuk indikator ”Fasilitas keamanan dan keselamatan kerja bagi
karyawan dalam menjalankan pekerjaan tersedia dengan baik” sebagian besar responden menyatakan setuju dengan jumlah responden sebanyak
51 orang 59,30, untuk responden yang menyatakan sangat setuju dengan jumlah responden sebanyak 30 orang 34,88, untuk responden
yang menyatakan netral dengan jumlah responden sebanyak 5 orang 5,81,untuk responden yang menyatakan tidak setuju dengan jumlah
responden sebanyak 0 orang 0 dan untuk responden yang menyatakan sangat tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0
orang 0 . 3. Untuk indikator ” Terjalin hubungan baik antara karyawan dengan
atasan” sebagian besar responden menyatakan setuju dengan jumlah responden sebanyak 47 orang 54,65, untuk responden yang
menyatakan sangat setuju dengan jumlah responden sebanyak 31 orang 36,05, untuk responden yang menyatakan netral dengan jumlah
responden sebanyak 8 orang 9,30,untuk responden yang menyatakan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 1 orang 1 dan untuk responden yang menyatakan sangat tidak setuju dengan jumlah
responden sebanyak 0 orang 0 . 4. Untuk indikator ”Pimpinan saudara dalam memberikan pujian
ataupenghargaan sesuai dengan kenyataan” sebagian besar responden menyatakan setuju dengan jumlah responden sebanyak 50 orang
58,14, untuk responden yang menyatakan sangat setuju dengan jumlah responden sebanyak 34 orang 39,53, untuk responden yang
menyatakan netral dengan jumlah responden sebanyak 2 orang 2,33,untuk responden yang menyatakan tidak setuju dengan jumlah
responden sebanyak 0 orang 0 dan untuk responden yang menyatakan sangat tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0
orang 0 . 5. Untuk indikator ”Perusahaan mampu memberikan suasana kerja yang
nyaman” sebagian besar responden menyatakan setuju dengan jumlah responden sebanyak 55 orang 63,95, untuk responden yang
menyatakan sangat setuju dengan jumlah responden sebanyak 23 orang 26,74, untuk responden yang menyatakan netral dengan jumlah
responden sebanyak 8 orang 9,30,untuk responden yang menyatakan tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0 orang 0 dan untuk
responden yang menyatakan sangat tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0 orang 0 .
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
4.3.3 Deskripsi Variabel Kinerja Karyawan Y
