4.3 Penyajian Data Dan Analisis Data
4.3.1 Deskripsi Variabel Fungsi Kepemimpinan X
1
Variabel Fungsi Kepemimpinan terdiri dari 4 indikator, seperti yang ditunjukan hasil deskriptif sebagai berikut :
Tabel 4.5 Variabel Fungsi Kepemiminan X
1
No Indikator SS
S N
TS STS Total
1 Kemampuan membuat
rencana 25
59 2
86 Prosentase
29,07 68,60 2,33 100
2 Kemampuan membagi
pekerjaan 24
57 5
86 Prosentase
27,91 66,28 5,81 100
3 Kemampuan
meningkatkan efektivitas efisiensi kerja
19 57
10 86
Prosentase 22,09 66,28 11,63 0
100 4
Kemampuan menilai kinerja
24 59
3 86
Prosentase 27,91 68,60 3,49
100 Sumber : Lampiran 2
1. Untuk indikator ” Pemimpin mampu membuat rencana untuk mencapai tujuan yg telah ditentukan”sebagian besar responden menyatakan setuju
dengan jumlah responden sebanyak 59 orang 68,60, untuk responden yang menyatakan sangat setuju dengan jumlah responden
sebanyak 25 orang 29,07, untuk responden yang menyatakan netral dengan jumlah responden sebanyak 2 orang 2,33,untuk responden
yang menyatakan tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
orang 0 dan untuk responden yang menyatakan sangat tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0 orang 0 .
2. Untuk indikator ” Pemimpin membagi pekerjaandengan keahlian dan kompetensi” sebagian besar responden menyatakan setuju dengan
jumlah responden sebanyak 57 orang 66,28, untuk responden yang menyatakan sangat setuju dengan jumlah responden sebanyak 24 orang
27,91, untuk responden yang menyatakan netral dengan jumlah responden sebanyak 5 orang 5,81, untuk responden yang
menyatakan tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0 orang 0 dan untuk responden yang menyatakan sangat tidak setuju dengan
jumlah responden sebanyak 0 orang 0 . 3. Untuk indikator ” Pemimpin mampu meningkatkan efektivitas dan
efisiensi kerja secara maksimal ” sebagian besar responden menyatakan setuju dengan jumlah responden sebanyak 57 orang 66,28 , untuk
responden yang menyatakan sangat setuju dengan jumlah responden sebanyak 19 orang 22,09 , untuk responden yang menyatakan nertral
dengan jumlah responden sebanyak 10 orang 11,63 ,untuk responden yang menyatakan tidak setuju dengan jumlah responden
sebanyak 0 orang 0 dan untuk responden yang menyatakan sangat tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0 orang 0 .
4. Untuk indikator ” Pemimpin menilai kinerja berdasarkan standart yg telah dibuat ” sebagian besar responden menyatakan setuju dengan
jumlah responden sebanyak 59 orang 68,60 , untuk responden yang
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
menyatakan sangat setuju dengan jumlah responden sebanyak 24 orang 27,91, untuk responden yang menyatakan nertral dengan jumlah
responden sebanyak 3 orang 3,49,untuk responden yang menyatakan tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak0 orang 0 dan untuk
responden yang menyatakan sangat tidak setuju dengan jumlah responden sebanyak 0 orang 0 .
4.3.2 Deskripsi Variabel Tingkat Motivasi Kerja X
Kategori