2. KognitifPengetahuan
a. Memahami,
b. Menjelaskan
fungsi humas, peran humas, dan prosesur kerja humas,
Pengamatan, tugas, hasil praktek, dan tes
Selama pembelajaran dan praktek
3. PsikomotorikKeterampilan
Terampil mengungkapkan
pendapat dalam proses pembelajaran tentang
humas Pengamatan
Pada saat penyelesaian tugas dan diskusi
J. Instrumen Penilaian Hasil Belajar Soal:
1.
Sebutkan pengertian humas menurut IPRA bobot 20
2.
Sebutkan tujuan utama dari humas bobot 20
3.
Sebutkan fungsi-fungsi utama humas bobot 20
4.
Menurut pendapat anda apakah humas dan public relation itu berbeda? Berikan alasan bobot 20
5.
Sebutkan macam-macam humas beserta contohnya bobot 20
Jawaban: 1.
Pengertian humas menurut IPRA
Hubungan Masyarakat adalah fungsi manajemen dari sikap budi yang berencana dan berkisinambungan, yang dengan itu organisasi-organisasi dan lembaga- lembaga yang
bersifat umum dan pribadi berupaya membina pengertian, simpati, dan dukungan dari mereka yang ada kaitannya atau yang mungkin ada hubungannya dengan jalan
menilai pendapat umum diantara mereka, untuk mengorelasikan, sedapat mungkin, kebijaksanaan dan tata cara mereka, yang dengan informasi yang berencana dan
tersebar luas, mencapai kerjasama yang lebih produktif dan pemenuhan kepentingan bersama yang lebih efisien.
2. Tujuan humas
Tujuan sentral humas yang akan dicapai adalah tujuan organisasi, sebab humas dibentuk atau digiatkan guna menunjang manajemen yang berupaya mencapai tujuan
organisasi. Tujuan utama humas, sebagai berikut:
Mengevaluasi sikap dan opini pubik Formulasi dan implementasi prosedur dan policy organisasi atas komunikasi
organisasi denga publik Mengorganisasikan program-program komunikasi
Mengembangkan hubungan dan “goodwill” lewat proses komunikasi dua arah Mengembangkan hubungan positif antar organisasi dan public
3. Fungsi utama humas
Fungsi-fungsi utama yang dilakukan oleh seorang humas dalam organisasinya
meliputi berbagai bidang dan segi, dibawah ini terdapat beberapa fungsi humas yang paling utama, yaitu:
Menumbuhkan dan mengembangkan hubungan baik antara lembagaorganisasi engan publiknya, baik publik intern maupun extern dalam rangka menanamkan pengertian
Menilai dan menentukan pendapat umum yang berkaitan dengan organisasinya
Memberi saran kepada pemimpin tentang cara-cara mengendalikan pendapat umum sebagaimana mestinya
Menumbuhkan motivasi dan partisipasi publik dalam rangka menciptakan iklim pendapat publik yangmenguntungkan organisasilembaga
Menggunakan komunikasi untuk mempengaruhi pendapt umum 4.
Perbedaan humas dan public relation
Perbedaan PR dengan Humas: PR:
1. Bagi pribadi setiap orang yakni, untuk membangun citra dari orang tersebut,
sehingga dia bisa mengenal siapa dirinya sebenarnya dan bagaimana kedudukannya, maka dengan itupun dia bisa menjalin relasi dengan sesama dan menciptakan sebuah
wadah saling percaya.
2. Bagi sebuah organisasi yakni: untuk membangun citra perusahaan itu sendiri,
dan tentunya pencitraan sebuah organisasi itu terletak pada diri setiap anggotanya, sehingga ketika setiap orang mampu menjaga citranya masing- masing maka antara
anggota dalam sebuah organisasi itu bisa saling kerja sama, saling percaya, saling memberi harapan, dan saling simpati dengan sesama, ketika semuanya aktif maka
perjalanan sebuah organisasi tu berjalan lancar. Humas :
1. Komunikator Humas adalah orang yang menjadi komunikator secara langsung maupun tidak langsung.
Bisa melalui media cetak, elektronik. Bisa juga dalam bentuk lisan ataupun dalam bentuk tulisan dalam berbagai media publikasi.
Dalam hal ini, tugasnyalah menyampaikan apa yang menjadi kebijakanperusahaan. Menjadi penyampai informasi kepada khalayak yang membutuhkan informasi mengenai
perusahan tersebut. 2. Pembina Relasi
Relasi yang dimaksud adalah hubungan perusahaan dengan khalayak ataupun hubungan perusahaan dengan karyawan secara internal. Tujuannya agar hubungan baik yang tetap
terjaga sehingga dapat menciptakan pengertian, kepercayaan, dukungan, kerja sama, serta toleransi antara pihak-pihak yang dituju. Baik antara perusahaan dengan khalayak maupun
pihak perusahaan dengan karyawan. 3.
Back Up Management
Humas berperan sebagai penunjang atau pendukung keberhasilan
management
secara keseluruhan. Kegiatan yang dimaksud, seperti promosi, pemasaran, operasional perusahaan,
sumber daya manusia, dan sebagainya. Hal ini dimaksudkan untuk tercapainya tujuan perusahaan.
4. Pembuat Pencitraan yang Baik Membuat pencitraan
image
yang baik adalah tanggung jawab humas. Citra yang dimaksud adalah citra yang positif. Bisa berupa prestasi, reputasi, dan sekaligus menjadi
tugas utama dalam melaksanakanmanajemen kehumasan untuk membangun citra baik perusahaan yang diwakilinya.
5. Macam-macam humas
