4.2 Data Variabel X Pemberian Kompensasi
Tabel 6 Jawaban responden terhadap kelayakan besarnya gajiupah
No Jawaban
Jumlah Persentase
responden Orang
1 Sangat layak
25 78,125
2 Layak
7 21,875
3 Cukup layak
4 Kurang layak
5 Tidak layak
Total 32
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2011
Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang menyatakan besarnya gajiupah yang diterima sangat layak untuk memenuhi
kebutuhan berjumlah 25 responden 78,125, yang menyatakan layak berjumlah 7 responden 21,875, sedangkan yang menyatakan cukup layak, kurang layak,
dan tidak layak tidak ada 0. Tabel 7
Jawaban responden terhadap besarnya gajiupah dalam meningkatkan semangat dan kegairahan kerja
No Jawaban
Jumlah Persentase
responden Orang
1 Sangat meningkatkan
25 78,125
2 Meningkatkan
7 21,875
3 Cukup meningkatkan
4 Kurang meningkatkan
5 Tidak meningkatkan
Total 32
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2011
Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang menyatakan besarnya gajiupah sangat meningkatkan semangat dan kegairahan
kerja berjumlah 25 responden 78,125, yang menyatakan meningkatkan
Universitas Sumatera Utara
berjumlah 7 responden 21,875, sedangkan yang menyatakan cukup meningkatkan, kurang meningkatkan, dan tidak meningkatkan tidak ada 0.
Tabel 8 Jawaban responden terhadap keadilan besarnya gajiupah
yang diterima No
Jawaban Jumlah
Persentase responden
Orang 1
Sangat adil 25
78,125 2
Adil 7
21,875 3
Cukup adil 4
Kurang adil 5
Tidak adil Total
32 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang
menyatakan besarnya gajiupah yang diberikan pemerintah sangat adil sebanyak 25 responden 78,125, yang menyatakan adil sebanyak 7 responden 21,875,
sedangkan yang menyatakan cukup adil, kurang adil, dan tidak adil tidak ada 0.
Hasil tabel diatas juga dipertegas oleh jawaban dari Bapak Diharwan, SE selaku Bendahara Ketatalaksanaan dengan pertanyaan yang saya ajukan kepada
Beliau mengenai : bagaimana jawaban bapak, apakah besarnya gajiupah yang diberikan pemerintah sudah adil?
Dan Beliau menjawab : “Menurut saya pemerintah sudah berusaha memberikan yang terbaik
kepada pegawai-pegawai yang ada, kalau dikatakan adil atau tidaknya itu relatif, kebutuhan manusia itu kan berbeda-beda, tidak ada yang sama. Misalnya saya
punya anak 2 kan berbeda kebutuhannya dengan yang punya anak 5. Tapi saya rasa pemerintah sudah sangat adil dalam hal pemberian gajiupah kepada para
pegawai, hal itu dapat dibuktikan misalnya dengan memberikan gaji kepada pegawai berdasarkan golongan atau pangkat yang pegawai miliki, diberi uang
tunjangan, dan lain-lain yang mungkin diperusahaan swasta tidak ada diberikan seperti itu. Tidak hanya itu saja, pegawai honerer disini juga digaji berdasarkan
Universitas Sumatera Utara
UMR Upah Minimum Regional yaitu sebesar Rp 1.200.000 perbulannya namun dikementerian ini pegawai honorer mendapatkan gaji lebih sebesar Rp 1.300.000
perbulannya.”
Tabel 9 Jawaban responden terhadap kesesuaian besarnya gajiupah
yang telah ditetapkan sesuai situasi dan kondisi No
Jawaban Jumlah
Persentase responden
Orang 1
Sangat sesuai 26
81,25 2
Sesuai 6
18,75 3
Cukup sesuai 4
Kurang sesuai 5
Tidak sesuai Total
32 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang
menyatakan besarnya gajiupah dalam penetapan yang ditentukan pemerintah sangat sesuai sebanyak 26 responden 81,25, yang menyatakan sesuai sebanyak
6 responden 18,75, sedangkan yang menyatakan cukup sesuai, kurang sesuai, dan tidak sesuai tidak ada 0.
Hasil tabel diatas juga diperkuat oleh jawaban dari Ibu Marini pegawai dibidang administrasi yang saya tanyai mengenai : bagaimana menurut ibu,
apakah besarnya gajiupah dalam penetapan yang ditentukan pemerintah sesuai dengan perubahan situasi dan kondisi?
Dan Ibu Marini menjawab : “ Saya rasa sudah sangat sesuai dengan perubahan situasi dan kondisi yang ada. Buktinya ditahun kemarin pemerintah
menetapkan untuk menaikkan gaji sebesar 10 , dan alhamdulillah gaji kami memang naik sebesar yang pemerintah tetapkan.”
Universitas Sumatera Utara
Tabel 10 Jawaban responden terhadap ketepatan waktu penerimaan
gajiupah No
Jawaban Jumlah
Persentase responden
Orang 1
Sangat tepat waktu 26
81,25 2
Tepat waktu 6
18,75 3
Cukup tepat waktu 4
Kurang tepat waktu 5
Tidak tepat waktu Total
32 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang
menyatakan penerimaan gajiupah dari pemerintah sangat tepat waktu sebanyak 26 responden 81,25, yang menyatakan tepat waktu sebanyak 6 responden
18,75, sedangkan yang menyatakan cukup tepat waktu, kurang tepat waktu, dan tidak tepat waktu tidak ada 0.
Tabel 11. Jawaban responden terhadap penerimaan penghasilan
tambahan No
Jawaban Jumlah
Persentase responden
Orang 1
Selalu 17
53,125 2
Sering 14
43,75 3
Kadang-kadang 1
3,125 4
Sesekali 5
Tidak pernah Total
32 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang
menyatakan selalu menerima penghasilan tambahan yang diberikan pemerintah secara kontiniu sebanyak 17 responden 53,125, yang menyatakan sering
sebanyak 14 responden 43,75, yang menyatakan kadang-kadang sebanyak 1
Universitas Sumatera Utara
responden 3,125, yang menyatakan sesekali dan yang menyatakan tidak pernah sebanyak 0 responden 0.
Hasil tabel diatas juga diperkuat dari hasil wawancara dengan salah satu responden yaitu Bapak Alamsyah pegawai dibidang program yang saya
tanyakan mengenai : apakah ada penghasilan tambahan yang bapak terima selain dari gaji pokok dan tunjangan dari pemerintah?
Dan Beliau menjawab : “Ya, ada penghasilan tambahan yang saya terima selain gaji pokok dan tunjangan yaitu selama kami menangani proyek-proyek
diluar. Misalnya saja saat ini kami dalam proses penanganan proyek Wilayah Sungai Toba-Asahan dan Wilayah Sungai Belawan-Ular-Padang .Itu merupakan
penghargaan atas kerja keras kami selama menangani proyek tersebut. Nama lainnya adalah Termin. Kemudian hasilnya dibagi rata kesemua pegawai yang
ada. Itu saja, kalau insentif lain sih tidak ada. ”
Tabel 12 Jawaban responden terhadap keadilan dalam pembagian
penghasilan tambahan No
Jawaban Jumlah
Persentase responden
Orang 1
Sangat adil 12
37,5 2
Adil 17
53,125 3
Cukup adil 3
9,375 4
Kurang adil 5
Tidak adil Total
32 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang
menyatakan pembagian penghasilan tambahan sangat adil sebanyak 12 responden 37,5, yang menyatakan adil sebanyak 17 responden 53,125, yang
menyatakan cukup adil sebanyak 3 responden 9,375, yang menyatakan kurang adil dan yang menyatakan tidak adil sebanyak 0 responden 0.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 13 Jawaban responden tehadap motivasi gairah bekerja
dengan adanya penghasilan tambahan No
Jawaban Jumlah
Persentase responden
Orang 1
Sangat termotivasi 15
46,875 2
Termotivasi 15
46,875 3
Cukup termotivasi 2
6,25 4
Kurang termotivasi 5
Tidak termotivasi Total
32 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang
menyatakan sangat termotivasi bekerja dengan adanya penghasilan tambahan sebanyak 15 responden 46,875, yang menyatakan termotivasi sebanyak 15
responden 46,875, yang menyatakan cukup termotivasi sebanyak 2 responden 6,25, yang menyatakan kurang termotivasi dan yang menyatakan tidak
termotivasi sebanyak 0 responden 0. Tabel 14
Jawaban responden terhadap tunjangan pensiun yang diberikan
No Jawaban
Jumlah Persentase
responden Orang
1 Selalu
32 100
2 Sering
3 Kadang-kadang
4 Sesekali
5 Tidak pernah
Total 32
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2011
Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang menyatakan pemerintah selalu memberikan tunjangan pensiun kepada pegawai
Universitas Sumatera Utara
sebanyak 32 responden 100, yang menyatakan sering, kadang-kadang, sesekali dan yang menyatakan tidak pernah sebanyak 0 responden 0.
Tabel 15 Jawaban responden terhadap pemberian jaminantunjangan
kecelakaan pada jam kerja No
Jawaban Jumlah
Persentase responden
Orang 1
Selalu 25
78,125 2
Sering 7
21,875 3
Kadang-kadang 4
Sesekali 5
Tidak pernah Total
32 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang
menyatakan pemerintah selalu memberikan jaminantunjangan kecelakaan pada jam kerja sebanyak 25 responden 78,125, yang menyatakan sering sebanyak 7
responden 21,875, yang menyatakan kadang-kadang, sesekali, dan yang menyatakan tidak pernah sebanyak 0 responden 0.
Tabel 16 Jawaban responden terhadap penyediaan fasilitas
jaminan kesehatan No
Jawaban Jumlah
Persentase responden
Orang 1
Sangat tersedia 24
75 2
Tersedia 8
25 3
Cukup tersedia 4
Kurang tersedia 5
Tidak tersedia Total
32 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2011 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang
menyatakan penyediaan fasilitas jaminan kesehatan sangat tersedia sebanyak 24
Universitas Sumatera Utara
responden 75, yang menyatakan tersedia sebanyak 8 responden 25, yang menyatakan cukup tersedia, kurang tersedia, dan yang menyatakan tidak tersedia
sebanyak 0 responden 0. Tabel 17
Jawaban responden terhadap penyediaan fasilitas perumahan dan kendaraan bermotor
No Jawaban
Jumlah Persentase
responden Orang
1 Sangat tersedia
14 43,75
2 Tersedia
16 50
3 Cukup tersedia
2 6,25
4 Kurang tersedia
5 Tidak tersedia
Total 32
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2011
Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang menyatakan penyediaan fasilitas perumahan dan kendaraan bermotor sangat
tersedia sebanyak 14 responden 43,75, yang menyatakan tersedia sebanyak 16 responden 50, yang menyatakan cukup tersedia sebanyak 2 responden
6,25, yang menyatakan kurang tersedia dan yang menyatakan tidak tersedia sebanyak 0 responden 0.
Hal ini juga sesuai dengan hasil wawancara saya dengan Ibu Rini pegawai dibidang pembinaan dan tatalaksana yang saya tanyakan yaitu
mengenai : apakah pemerintah ada menyediakan fasilitas perumahan rumah dinas dan kendaraan berrmotor motor atau mobil dinas?
Dan beliau menjawab : “kalau untuk rumah dinas, pemerintah menyediakannya untuk kami terutama yang sudah bekeluarga dan yang sudah
lama bekerja lebih dari 5 tahun diperbolehkan mengurus perizinan untuk tinggal dirumah dinas yang telah disediakan oleh pemerintah. Perumahannya terletak
Universitas Sumatera Utara
didaerah Namorambe dan Marelan. Kalau masa kerjanya belum mencapai lebih dari 5 tahun, tidak diperbolehkan menempati rumah dinas. Kalau untuk mobil
dinas diperuntukkan hanya bagi kepala Balai, kepala Subbagian, PPK Ketatalaksanaan, pokoknya yang sudah menduduki posisi tertinggi pasti
difasilitasi. Terus untuk keperluan kantor juga pemerintah ada menyediakan mobil dinas, misalnya pegawai akan bepergian untuk tujuan kantor, itu ada mobil
dinasnya sendiri. Tapi gak boleh dipake untuk yang lain-lain. Hanya untuk kepentingan kantor saja. Untuk motor tidak ada disediakan. Ya motor-motor
sendiri.” Tabel 18
Jawaban responden terhadap pemberian tunjangan-tunjangan Lain dalam meningkatkan kesejahteraan pegawai
No Jawaban
Jumlah Persentase
responden Orang
1 Selalu
11 34,375
2 Sering
19 59,375
3 Kadang-kadang
2 6,25
4 Sesekali
5 Tidak pernah
Total 32
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2011
Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa responden yang menyatakan pemerintah selalu memberikan tunjangan-tunjangan lain dalam
meningkatkan kesejahteraan pegawai sebanyak 11 responden 34,375, yang menyatakan sering sebanyak 19 responden 59,375, yang menyatakan kadang-
kadang sebanyak 2 responden 6,25, yang menyatakan sesekali dan yang menyatakan tidak pernah sebanyak 0 responden 0.
Hal ini juga sesuai dengan hasil wawancara saya dengan ibu Rini pegawai di bidang pembinaan dan tatalaksana yang saya tanyakan yaitu mengenai :
Universitas Sumatera Utara
apakah pemerintah ada memberikan tunjangan-tunjangan lain selain yang tersebut diatas untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai?
Jawaban beliau adalah : “ada. Tunjangan-tunjangan lain itu disebut dengan tunjangan kesejahteraan karyawan TKK. TKK ini sendiri bentuknya
adalah uang yang diberikan kepada pegawai setiap bulannya. Besarnya uang yang diberikan untuk tiap golongan berbeda dan selisih dari besarnya untuk tiap
golongan adalah Rp 10.000. Misalnya untuk golongan 3A sebesar Rp 100.000 perbulannya, golongan 2C sebesar Rp 90.000, dan seterusnya. Ada juga
tunjangan uang makan, kalau pegawai negeri lain mungkin disebut uang beras, trus kalau kami melakukan perjalanan dinas itu juga diberi pesangon dari
pemerintah jadi bukan pake uang sendiri itu namanya uang perjalanan dinas. Trus da juga namanya uang cuti berbayar, yang dikasi pemerinatah apabila kita
mengambil jatah cuti, biasanya untuk satu minggu saja, kalau jatah cutinya tidak diambil, uang cuit tetap diterima, biasanya diakhir tahun uang cuti keluar.”
4.3 Data Variabel Y Produktivitas Kerja
Kategori