BAB IV PENYAJIAN DATA
Penulis akan menyajikan hasil penelitian yang telah dilakukan selama penulisan skripsi ini dengan menyebarkan kuesioner. Adapun kuesioner yang
disebarkan tediri atas 2 kelompok pertayaan yaitu : 1.
Kriteria Responden terdiri dari 5 pertayaan 2.
Variabel penelitian yaitu : a.
Variabel bebas kepemimpinan X terdiri dari 9 pertayaan b.
Variabel terikat Efektivitas kerja Y terdiri dari 12 pertayaan
Dalam bab ini di gambarkan data-data yang diperoleh di lapangan. Penguraian berupa data-data karakteristik responden dan data variabel penelitian
yang menggunakan tabel. Data yang diperoleh didapat dari sampel sebanyak 86 orang.
4.1. Identitas Responden
Penyajian karekteristik responden bertujuan untuk mengenal ciri-ciri khusus yang dimiliki responden sehingga memudahkan untuk mengadakan analisis. Adapun
karakteristik responden dapat dilihat pada tabel-tabel berikut :
Tabel 4.1 : Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin
No Jenis kelamin
Frekuensi Persentase
1 Laki-laki
51 59,30
2 Perempuan
35 40,70
Jumlah 86
100
Sumber Data : Kuesioner Tahun 2015
Berdasarkan tabel 4.1 di atas, dapat dilihat bahwa dari seluruh responden yang berjumlah 86 orang,di temukan bahwai pegawa laki-laki terdiri dari 51 orang
59,30,sedangkan pegawai perempuan terdiri dari 35orang40,70. Jadi dapat disimpulkan bahwa pegawai yang ada di kantor pajak pelayanan pratama medan
kota lebih banyak yang berjenis kelamin laki-laki dari pada yang berjenis kelamin perempuan.
Tabel 4.2 : Distribusi Responden Menurut Usia
No Usia
Frekuensi Persentase
1 21-27 Tahun
8 9,30
2 28-27 Tahun
31 36,05
3 35-41 Tahun
33 38,37
4 42-48 Tahun
8 9,30
5 49-58 Tahun
6 6,98
Jumlah 86
100
Sumber Data : Kuesioner Tahun 2015
Berdasarkan tabel 4.2 diatas, dapat kita ketahui bahwa jumlah pegawai yang lebih mendominasi adalah pegawai yang memiliki usia 35-41 tahun yaitu
berjumlah 33 orang 38,37,sedangkan yang memliki usia 28-34 tahun berjumlah 31 orang 36,05. Kemudian yang berusia21-27 tahun berjumlah 8
orang 9,30 dan yang berusia 42-48 tahun berjumlah 8 orang 9,30.dan sisanya yang memiliki usia 49-58 ada 6 orang 6,98.
Tabel 4.3 : Distribusi Responden Menurut Masa Kerja
No Uraian
Frekuensi Persentase
1 1-5 Tahun
5 5,81
2 6-10 Tahun
34 39,54
3 11-15 Tahun
33 38,37
4 16-20 Tahun
14 16,28
Jumlah 86
100
Sumber Data : Kuesioner Penelitian Tahun 2015
Masa kerja pegawai pada kantor pajak pelayanan pratama medan kota mayoritas memiliki masa kerja antara 6-10 tahun yang berjumlah 34 orang
39,54. Kemudian ada 33 orang 38,37 yang memiliki masa kerja 11-15 tahun. Dan masa kerja 16-20 tahun ada 14 orang 16,28. Dan sisanya 5 orang
5,81 yang memiliki masa kerja 1-5 tahun.
Tabel 4.4 : Distribusi Responden Berdasarkan PangkatGolongan
No Golongan
Frekuensi Persentase
1 I
2 II
39 45,35
3 III
43 50
4 IV
4 4,65
Jumlah 86
100
Sumber Data : Kuesioner Tahun 2015
Dilihat dari tabel diatas dapat diketahui bahwa pegawai yang mendominasi adalah pegawai yang memiliki pangkatgolongan III adalah sebanyak 43 orang
50,sedangkan golongan II terdiri dari 39 orang 45,35 ,dan pegawai yang memiliki golongan IV hanya 4 orang 4,65. Namun yang memiliki golongan I
tidak ada.
Tabel 4.5 : Distribusi Responden Menurut Pendidikan Terakhir
No Uraian
Frekuensi Persentase
1 SMA
2 Diploma III
39 45,35
3 Sarjana S1
43 50
4 Pasca sarjana S2
4 4,65
Jumlah 86
100
Sumber Data : Kuesioner Tahun 2015
Dari tabel 5 diatas, dapat dilihat bahwa pegawai yang ada pada kantor pajak pelayanan pratama medan kota lebih banyak yang berasal dari tamatan
Sarjana sebanyak 43 orang 50. Kemudian untuk latar belakang berpendidikan Diploma III sebanyak 39 orang 45,35. Sementara untuk pegawai dengan latar
belakang Pasca Sarjana ada 4 orang4,65. Dan untuk yang pendidikan dengan latar belakang SMA tidak ada.
4.2. Variabel Penelitian 4.2.1 Fungsi kepemimpinan Variabel X
