Variabel Y Kepuasan Kerja

Tabel 15: Distribusi Jawaban Responden Tentang Jaminan kesehatanasuransi kecelakaan yang diberikan kepada pegawai sudah adil No Kategori Frekuensi 1 Sangat tidak Setuju - - 2 Kurang Setuju - - 3 Tidak Setuju - - 4 Setuju 19 45 5 Sangat Setuju 21 55 Jumlah 40 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 15 dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan sangat setuju mengenai jaminan kesehataasuransi kecelakaan yang diberikan secara adil dan terbuka. Hal ini dilakukan untuk meringankan beban dari para pegawai untuk biaya kesehatan.

C. Variabel Y Kepuasan Kerja

Variabel terikat dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja dengan indikator- indikator sebagai selanjutnya indikator-indikator tersebut dituangkan dalam bentuk pertanyaan-pertanyaan. Berikut ini akan disajikan jawaban responden terhadap variabel terikat dengan tabel distribusi frekuensi. Tabel 16: Distribusi Jawaban Responden Tentang Kehadiran para Pegawai No Kategori Frekuensi 1 Sangat tidak Setuju 5 12,5 2 Kurang Setuju 13 32,5 3 Tidak Setuju 21 52,5 4 Setuju 1 2,5 5 Sangat Setuju - - Jumlah 40 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Universitas Sumatera Utara Berdasarkan Tabel 16 dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan tidak setuju tentang seringnya ketidakhadiran pegawai ditempat . Hal ini dilakukan untuk melihat tingkat kepuasan kerja pegawai di Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Tabel 17: Distribusi Jawaban Responden Tentang Setiap pegawai melakukan hubungan yang harmonis walaupun berbeda jenis kerjanya No Kategori Frekuensi 1 Sangat tidak Setuju - - 2 Kurang Setuju - - 3 Tidak Setuju - - 4 Setuju 27 67,5 5 Sangat Setuju 13 32,5 Jumlah 40 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 17 dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan setuju setiap pegawai melakukan hubungan yang harmonis walaupun berbeda jenis kerjanya. Tabel 18: Distribusi Jawaban Responden Tentang Bersedia Bekerja Hingga Selesai Memakai Jasa tanpa upah lembur No Kategori Frekuensi 1 Sangat tidak Setuju - - 2 Kurang Setuju - - 3 Tidak Setuju - - 4 Setuju 24 67,5 5 Sangat Setuju 16 12,5 Jumlah 40 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 18 dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan setuju versedia bekerja hinga selesai memakai jasa tanpa upah lembur. Ini berarti para pegawai loyal terhadap pekerjaannya melayani masyarakat. Universitas Sumatera Utara Tabel 19: Distribusi Jawaban Responden Tentang bersedia mengambil alih pekerjaan pegawai lain, meskipun itu bukan tanggung jawab saya No Kategori Frekuensi 1 Sangat tidak Setuju - - 2 Kurang Setuju - - 3 Tidak Setuju - - 4 Setuju 20 50 5 Sangat Setuju 20 50 Jumlah 40 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 19 dapat diketahui bahwa untuk pertanyaan tentang bersedia mengambil alih pekerjaan pegawai lain, meskipun itu bukan tanggung jawabnya menjawab setuju dan sangat setuju. Hal ini menunjukkan kerja sama antara pegawai ataupun team di Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara sangat baik. Tabel 20: Distribusi Jawaban Responden Tentang bersedia mengajari pegawai lain agar dapat lebih berkembang No Kategori Frekuensi 1 Sangat tidak Setuju - - 2 Kurang Setuju - - 3 Tidak Setuju - - 4 Setuju 10 25 5 Sangat Setuju 25 62,5 Jumlah 40 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 20 dapat diketahui untuk pertanyaan tentang bersedia mengajari pegawai lain agar dapat lebih berkembang kebanyakan responden sangat setuju. Hal ini berarti pegawai sering atau saling membantu antara pegawai yang satu dengan yang lainnya. Universitas Sumatera Utara Tabel 21: Distribusi Jawaban Responden Tentang bersedia mengikuti pelatihan dan pendidikan yang diberikan oleh pimpinan No Kategori Frekuensi 1 Sangat tidak Setuju - - 2 Kurang Setuju - - 3 Tidak Setuju - - 4 Setuju 19 47,5 5 Sangat Setuju 21 52,5 Jumlah 40 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 21 dapat diketahui bahwa Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara juga melaksanakan pelatihan dan pendidikan. Hal ini dikarenakan agar pegawai dapat bias berkembang dan menambah ilmu pengetahuan. Tabel 22: Distribusi Jawaban Responden Tentang selalu mengalami ketentraman dalam bekerja di Dinas Perhubungan No Kategori Frekuensi 1 Sangat tidak Setuju - - 2 Kurang Setuju - - 3 Tidak Setuju - - 4 Setuju 23 57,5 5 Sangat Setuju 3 7,5 Jumlah 40 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 22 dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan setuju tentang selalu mengalami ketentraman dalam bekerja di Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai sangat nyaman dan tentram dalam bekerja di Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Universitas Sumatera Utara Tabel 23: Distribusi Jawaban Responden Tentang Dengan kompensasi yang saya dapat, saya mampu memenuhi kebutuhan sehari-saya No Kategori Frekuensi 1 Sangat tidak Setuju 1 2,5 2 Kurang Setuju - - 3 Tidak Setuju - - 4 Setuju 11 27,5 5 Sangat Setuju 28 70 Jumlah 40 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 23 dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan sangat setuju. Hal ini disebabkan Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara memberikan kompensasi untuk membantu pegawai dalam memenuhi kebutuhan hidup. Universitas Sumatera Utara

BAB V ANALISA DATA