Tabel 15: Distribusi Jawaban Responden Tentang Jaminan kesehatanasuransi kecelakaan
yang diberikan kepada pegawai sudah adil No Kategori Frekuensi
1 Sangat tidak Setuju
- -
2 Kurang Setuju
- -
3 Tidak Setuju
- -
4 Setuju 19 45
5 Sangat Setuju
21 55
Jumlah 40
100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011
Berdasarkan Tabel 15 dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan sangat setuju mengenai jaminan kesehataasuransi kecelakaan yang
diberikan secara adil dan terbuka. Hal ini dilakukan untuk meringankan beban dari para pegawai untuk biaya kesehatan.
C. Variabel Y Kepuasan Kerja
Variabel terikat dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja dengan indikator- indikator sebagai selanjutnya indikator-indikator tersebut dituangkan dalam bentuk
pertanyaan-pertanyaan.
Berikut ini akan disajikan jawaban responden terhadap variabel terikat dengan tabel distribusi frekuensi.
Tabel 16: Distribusi Jawaban Responden Tentang Kehadiran para Pegawai
No Kategori Frekuensi
1 Sangat tidak Setuju
5 12,5
2 Kurang Setuju
13 32,5
3 Tidak Setuju
21 52,5 4 Setuju
1 2,5 5 Sangat
Setuju -
- Jumlah
40 100
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel 16 dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan tidak setuju tentang seringnya ketidakhadiran pegawai ditempat . Hal ini
dilakukan untuk melihat tingkat kepuasan kerja pegawai di Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara.
Tabel 17: Distribusi Jawaban Responden Tentang
Setiap pegawai melakukan hubungan yang harmonis walaupun berbeda jenis kerjanya
No Kategori Frekuensi
1 Sangat tidak Setuju
- -
2 Kurang Setuju
- -
3 Tidak Setuju
- -
4 Setuju 27
67,5 5 Sangat
Setuju 13 32,5
Jumlah 40
100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011
Berdasarkan Tabel 17 dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan setuju setiap pegawai melakukan hubungan yang harmonis walaupun
berbeda jenis kerjanya.
Tabel 18: Distribusi Jawaban Responden Tentang
Bersedia Bekerja Hingga Selesai Memakai Jasa tanpa upah lembur
No Kategori Frekuensi
1 Sangat tidak Setuju
- -
2 Kurang Setuju
- -
3 Tidak Setuju
- -
4 Setuju 24
67,5 5 Sangat
Setuju 16 12,5
Jumlah 40
100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011
Berdasarkan Tabel 18 dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan setuju versedia bekerja hinga selesai memakai jasa tanpa upah lembur.
Ini berarti para pegawai loyal terhadap pekerjaannya melayani masyarakat.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 19: Distribusi Jawaban Responden Tentang
bersedia mengambil alih pekerjaan pegawai lain, meskipun itu bukan tanggung jawab saya
No Kategori Frekuensi
1 Sangat tidak Setuju
- -
2 Kurang Setuju
- -
3 Tidak Setuju
- -
4 Setuju 20 50
5 Sangat Setuju
20 50
Jumlah 40
100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011
Berdasarkan Tabel 19 dapat diketahui bahwa untuk pertanyaan tentang bersedia mengambil alih pekerjaan pegawai lain, meskipun itu bukan tanggung
jawabnya menjawab setuju dan sangat setuju. Hal ini menunjukkan kerja sama antara pegawai ataupun team di Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara sangat baik.
Tabel 20: Distribusi Jawaban Responden Tentang
bersedia mengajari pegawai lain agar dapat lebih berkembang
No Kategori Frekuensi
1 Sangat tidak Setuju
- -
2 Kurang Setuju
- -
3 Tidak Setuju
- -
4 Setuju 10 25
5 Sangat Setuju
25 62,5 Jumlah
40 100
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 20 dapat diketahui untuk pertanyaan tentang bersedia
mengajari pegawai lain agar dapat lebih berkembang kebanyakan responden sangat setuju. Hal ini berarti pegawai sering atau saling membantu antara pegawai yang satu
dengan yang lainnya.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 21: Distribusi Jawaban Responden Tentang
bersedia mengikuti pelatihan dan pendidikan yang diberikan oleh pimpinan
No Kategori Frekuensi
1 Sangat tidak Setuju
- -
2 Kurang Setuju
- -
3 Tidak Setuju
- -
4 Setuju 19
47,5 5 Sangat
Setuju 21 52,5
Jumlah 40
100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011
Berdasarkan Tabel 21 dapat diketahui bahwa Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara juga melaksanakan pelatihan dan pendidikan. Hal ini
dikarenakan agar pegawai dapat bias berkembang dan menambah ilmu pengetahuan.
Tabel 22: Distribusi Jawaban Responden Tentang
selalu mengalami ketentraman dalam bekerja di Dinas Perhubungan
No Kategori Frekuensi
1 Sangat tidak Setuju
- -
2 Kurang Setuju
- -
3 Tidak Setuju
- -
4 Setuju 23
57,5 5 Sangat
Setuju 3
7,5 Jumlah
40 100
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 22 dapat diketahui bahwa mayoritas responden
menyatakan setuju tentang selalu mengalami ketentraman dalam bekerja di Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai sangat
nyaman dan tentram dalam bekerja di Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 23: Distribusi Jawaban Responden Tentang Dengan kompensasi yang saya dapat,
saya mampu memenuhi kebutuhan sehari-saya No Kategori Frekuensi
1 Sangat tidak Setuju
1 2,5
2 Kurang Setuju
- -
3 Tidak Setuju
- -
4 Setuju 11
27,5 5 Sangat
Setuju 28
70 Jumlah
40 100
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2011 Berdasarkan Tabel 23 dapat diketahui bahwa mayoritas responden
menyatakan sangat setuju. Hal ini disebabkan Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara memberikan kompensasi untuk membantu pegawai dalam memenuhi
kebutuhan hidup.
Universitas Sumatera Utara
BAB V ANALISA DATA