membayar hutang biaya pengobatan dan perawatan anak saya sebelum anak saya meninggal”.
5.7 Program Jaminan Hari Tua JHT
Tabel 5.23 Identitas Responden Berdasarkan Keperluan Program
Jaminan Hari Tua Jamsostek NO
Kategori Jawaban Frekuensi
Persentase 1
Perlu 26
100 Jumlah
26 100
Sumber : Data Kuisioner Penelitian 2011 Berdasarkan table diatas dapat dijelaskan bahwa responden yang
menyatakan perlu mengikuti program jaminan hari tua sejumlah 26 orang 100 dan tidak ada responden yang menyatakan kurang perlu atau tidak
perlu dari program jaminan hari tua jamsostek. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa mayoritas keseluruhan
responden menyatakan perlu mengikuti program jaminan hari tua jamsostek sejumlah 26 orang 100. Karyawan menilai program ini sangat diperlukan
untuk masa depan mereka ketika setelah masa kerja selesai.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.24 Identitas responden Berdasarkan Keikutsertaan Jenis Program
Jaminan Hari Tua Jamsostek NO
Kategori Jawaban Frekuensi
Peresentase
1 2
Ya, mengikuti
Tidak Tahu
7
19
26,9 73,7
Jumlah 26
100
Sumber : Data Kuisioner Penelitian 2011 Berdasarkan table diatas dapat dijelaskan bahwa keikutsertaan
program jaminan hari tua jamsostek sebanyak 7 orang 26,9 yamg menyatakan untuk mengikutinya sedangkan yang tidak tahu apakah
mengikuti atau tidak mengikuti program tersebut sebanyak 19 orang 73,7. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa mayoritas
karyawan tidak mengetahui apakah mengikuti program jaminan hari tua sebanyak 19 orang 73,7. Hal ini disebabkan karena minimnya informasi
tentang program tersebut untuk bisa didapat oleh karyawan.
Tabel 5.25 Identitas Responden Berdasarkan Pengetahuan Adanya Program
Jaminan Hari Tua di Perusahaan NO
Kategori Jawaban Frekuensi
Persentase
1
2
Mengetahui ada
Tidak mengetahui ada
12
14
46,1 53,8
Jumlah 26
100
Sumber : Data Kuisioner Penelitian 2011
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan table diatas dapat dijelaskan bahwa responden yang menyatakan adanya pengetahuan program jaminan hari tua di perusahaan
sejumlah 12 orang 46,1 sedangkan sebanyak 14 orang 53,8 menyatakan tidak ada pengetahuan tentang program jaminan hari tua.
Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa mayoritas responden menyatakan tidak ada nya informasi dan pengetahuan tentang
program jaminan hari tua jamsostek yaitu sebanyak 12 orang 46,1. Tabel 5.26
Identitas Responden Berdasarkan Proses Mendapatkan Dana Jaminan Hari Tua
NO Kategori Jawaban
Frekuensi Persentase
1
2
Mudah
Agak Rumit
4
19
15,40 73,07
3 SulitBerbelit-belit
3 11,53
Jumlah 26
100
Sumber : Data Kuisioner Penelitian 2011 Berdasarkan table diatas dapat dijelaskan bahwa responden yang
menyatakan mudah berdasarkan proses mendapatkan dana jaminan hari tua sejumlah 4 orang 15,40 selanjutnya agak rumit berjumlah 19 orang
73,07 dan kemudian yang menyatakan sulitberbelit-belit berjumlah 3 orang 11,53.
Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa mayoritas responden menyatakan sulit dalam proses mendapatkan dana jaminan hari
tua. Walaupun beberapa karyawan mengatakan mudah maupun berbelit-belit dari jamsostek.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.27 Identitas Responden Berdasarkan Ketenangan Bekerja Sebagai Peserta
Jaminan Hari Tua NO
Kategori Jawaban Frekuensi
Persentase 1
2 Nyata Ada ketenangan
Bekerja Biasa Aja
16
10 61,5
38,4 Jumlah
26 100
Sumber : Data Kuisioner Penelitian 2011 Berdasarkan table diatas dapat dijelaskan bahwa responden yang
merasa nyata ada ketenangan bekerja berjumlah 16 orang 61,5, selanjutnya yang menyatakan biasa aja berjumlah 10 orang 38,4 dan tidak
ada responden yang menyatakan tidak adanya ketenangan kerja. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa mayoritas
responden menyatakan nyata ada ketenangan bekerja sejumlah 16 orang 61,5. Karyawan merasakan dampak yang positif ketika mengikuti
program tersebut dan beberapa karyawan menganggap biasa saja ketika program tersebut berjalan. Para responden tidak begitu khawatir apabila
terjadi PHK karena telah mengikuti program jaminan hari tua jamsostek. Seperti wawancara yang dilakukan kepada saudara wawan berikut ini :
“Saya sudah bekerja di PT.Citra Baru Commercial Medan selama 3 tahun, sebelumnya saya merasa khawatir karena bila saya tiba-tiba di PHK. Anda
kan tahu bahwa perusahaan kami tidak adanya system pensiun sehingga kami tidak akan bekerja untuk waktu yang lama di perusahaan ini. Tapi saya
bersyukur sekali dengan adanya program jaminan hari tua ini saya saat
Universitas Sumatera Utara
mengalami PHK maka saya tidak terlalu khawatir, adanya santunan biaya untuk memenuhi kebutuhan hidup selanjutnya”.
5.8 Program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan JPK
Kategori