dengan kegiatan olahraga yang diadakan perusahaan sebagai penyalur bakat mereka.
3. Tabulasi Jawaban Responden tentang Desain Pekerjaan
Berikut disajikan tabulasi jawaban responden pada tabel 4.5:
Tabel 4.5 Tabulasi jawaban responden tentang desain pekerjaan
No. Item Kriteria Penilaian
SS S
KS TS
STS
17. Persyaratan
kerja 9
9,9 58 63,7 18
19,8 6
6,6 -
-
18. Uraian
pekerjaan
18 19,8 40 44
27 29,7
6 6,6
- -
19. Performa
pekerjaan sesuai dengan
desain pekerjaan
9 9,9
48 52,7 31 34,1
3 3,3
- -
20. Kreatifitas
dalam Performa pekerjaan
12 13,2 49 53,8 24 26,4
6 6,6
- -
21. Pengembangan
jabatan terlaksana
dengan baik
12 13,2 51 56
22 24,2
6 6,6
- -
22. Pengembangan
jabatanterlaks ana dengan
adil
3 3,3
46 33
33 36,3
9 9,9
- -
Sumber: Hasil Penelitian 2010, diolah
Berdasarkan tabel 4.5 terlihat pada item no. 18 mayoritas responden menjawab sangat setuju sebesar 18 orang 19,8 untuk
variabel desain pekerjaan khususnya pada pernyataan uraian pekerjaan pada desain pekerjaan tidak sulit untuk dilaksanakan. Hal ini berarti
bahwa karyawan pada PTPN-II Persero Tanjung Morawa Kebun Sawit Seberang sudah cukup paham dengan segala sesuatu yang telah
ditetapkan perusahaan sebagai petunjuk melakukan tugas.
Universitas Sumatera Utara
Sedangakan pada item no. 22 minoritas karyawan menjawab sangat setuju sebesar 3 orang 3,3 untuk variabel desain pekerjaan khususnya
pada pernyataan pengembangan jabatan yang sesuai dengan desain pekerjaan dilaksanakan dengan adil. Hal ini berarti masih ada beberapa
karyawan yang merasa pelaksanaan pengembangan jabatan pada PTPN- II Persero Tanjung Morawa Kebun Sawit Seberang belum dilakukan
secara adil.
4. Tabulasi Jawaban Responden tentang Kepuasan Kerja
Berikut disajikan tabulasi jawaban responden pada tabel 4.6:
Tabel 4.6 Tabulasi jawaban responden tentang kepuasan kerja
No. Item Kriteria Penilaian
SS S
KS TS
STS
23. Balas jasa
tergolong layak
3 3,3
49 53,8 24 26,4 15 16,5 -
-
24. Balas jasa
sesuai dengan pekerjaan
6 6,6
49 53,8 33 36,3 3
3,3 -
-
25. Penempatan
karyawan 25 27,5 48 52,7 12 13,2
6 6,6
- -
26. Pekerjaan
sesuai dengan keahlian
30 33
43 47,2 12 13,2 6
6,6 -
-
27. Tidak merasa terbebani
