Skala Trust Wawancara Personal

pernyataan Azwar, 2000. Metode skala yaitu suatu metode pengumpulan data yang merupakan suatu daftar pertanyaan yang harus dijawab oleh subjek secara tertulis Hadi, 2000. Sedangkan wawancara personal digunakan untuk mengeksplorasi hasil penelitian yang telah diukur dengan skala. Menurut Hadi 2000, metode skala mempunyai kebaikan-kebaikan dengan alasan sebagai berikut: a. Subjek adalah orang yang paling tahu tentang dirinya. b. Apa yang dinyatakan subjek pada peneliti adalah benar dan dapat dipercaya. c. Interpretasi subjek tentang pertanyaan-pertanyaan yang diajukan kepadanya adalah sama dengan apa yang dimaksudkan oleh peneliti.

1. Skala Trust

Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala trust yang dibentuk dari teori trust yang dikemukakan oleh Pamela Shockley-Zalabak 2010. Skala ini digunakan untuk mengungkap tingkat trust. Butir-butir pernyataan atau pertanyaan disusun berdasarkan dimensi trust, yang terdiri dari pernyataan-pernyataan yang bersifat positif favorable. Dimensi- dimensi trust adalah kompetensi competence, keterbukaan dan kejujuran Universitas Sumatera Utara openness and honesty, peduli terhadap pemangku kepentingan concern for stakeholder, kehandalan reliability dan identifikasi identification. Metode skala yang digunakan adalah metode Likert Azwar, 2000. Skala ini merupakan format respons dimana setiap aitem meliputi 4 empat pilihan jawaban, yaitu sangat setuju SS, setuju S, tidak setuju TS, dan sangat tidak setuju STS. Tabel 1. Blueprint Skala Trust Skala ini disajikan dalam bentuk pernyataan-pernyataan favorable mendukung dimana nilainya bergerak mulai dari 4 untuk Sangat Sesuai SS hingga 1 untuk Sangat Tidak Sesuai STS. Skala trust ini juga akan Konsep Dimensi Bobot Aitem Secara Umum Aitem Fungsi Pengawasan Aitem Fungsi Legislasi Aitem Fungsi Anggaran Total Trust 1. Kompetensi 35 3 6 6 3 18 2. Keterbukaan dan Kejujuran 19,6 3 3 2 3 11 3. Peduli Terhadap Stakeholder 17,6 3 2 2 2 9 4. Kehandalan 15,6 3 2 1 2 8 5. Identifikasi 11,7 2 1 1 2 6 Total 100 14 12 12 52 Universitas Sumatera Utara mengukur tingkat trust berdasarkan Fungsi DPRD yaitu trust terhadap Fungsi Pengawasan, Fungsi Legislasi dan Fungsi Anggaran. Semakin tinggi skor masing-masing dimensi trust maka akan menunjukkan skor trust yang semakin baik atau tinggi. Sebaliknya, semakin rendah skor masing-masing dimensi trust maka akan menunjukkan skor trust yang semakin rendah.

2. Wawancara Personal

Wawancara adalah percakapan dan tanya jawab yang diarahkan untuk mencapai tujuan tertentu dan untuk memperoleh pengetahuan tentang makna-makna subjektif yang dipahami individu berkenaan dengan topik yang diteliti, dan bermaksud mengadakan eksplorasi terhadap isu tersebut Poerwandari, 2007. Dalam penelitian ini, wawancara dilakukan secara personal dan dengan pedoman umum sebagai panduan wawancara. Wawancara dilakukan kepada 4 orang responden penelitian yang sebelumnya telah diberikan skala dengan tujuan untuk lebih mengeksplor apa yang menjadi alasan responden distrust terhadap DPRD Kota Medan. Metode wawancara ini bersifat sebagai penyedia data tambahan untuk mengeksplorasi hasil penelitian yang telah didapatkan.

E. Uji Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur