Unsur-Unsur Manajemen Pengertian Yayasan

27 telah ditetapkan dan berlangsung terus menerus seiring dengan berjalannya waktu. Agar proses manajemen berjalan lancar, diperlukan sistem serta struktur organisasi yang solid. Pada organisasi tersebut, seluruh aktifitasnya haruslah berorientasi pada pencapaian sasaran. Organisasi tersebut berfungsi sebagai wadah untuk menuangkan konsep, ide-ide manajemen. Jadi dapat dikatakan bahwa manajemen merupakan suatu rangkaian tanggung jawab yang berhubungan erat satu sama lainnya.

c. Unsur-Unsur Manajemen

Komponen-komponen sistem yang berupa unsur atau subsistem terkait satu dengan yang lain dalam suatu rangkaian yang membentuk sistem fungsi dan efektifitas sistem dalam usaha mencapai tujuannya tergantung dari ketepatan susunan rangkaian atau struktur terhadap tujuan yang telah ditentukan. Unsur Manajemen adalah sesuatu yang menjadi bagian mutlak sebagai pembentuk manajemen, seperti dikemukakan oleh Terry 2006, 60 : Ada 6 enam sumber daya pokok dari manajemen yaitu : 1. Manusia Man and Woman, 2. Alat-alat yang diperlukan Materials, 3. Sarana yang digunakan Machines, 4. Metodecara yang dipakai Methods, 5. Uangdana yang dibutuhkan Money, 6. Pasar yang dituju Markets. Universitas Sumatera Utara 28 Antara fungsi dan unsur manajemen tidak dapat dipisahkan karena merupakan suatu keterpaduan integrative dan menyeluruh komprehensif, artinya dalam mencapai tujuan memerlukan perencanaan, pengorganisasian, mengendalikan semua unsur manajemen secara bersamaan dalam satu kesatuan gerak secara simultan. Oleh karena itu dilakukan : 1. Perencanaan Planning terhadap : Tenaga, Anggaran, Bahan, Peralatan, Metode dan Pemasaran 2. Pengorganisasian Organizing terhadap : Tenaga, Anggaran, Bahan, Peralatan, Metode dan Pemasaran 3. Penggerakkan Action terhadap : Tenaga, Anggaran, Bahan, Peralatan, Metode dan Pemasaran 4. Penganggaran Budgeting terhadap : Tenaga, Anggaran, Bahan, Peralatan, Metode dan Pemasaran 5. Pengendalian Controlling terhadap : Tenaga, Anggaran, Bahan, Peralatan, Metode dan Pemasaran

d. Pengertian Yayasan

Berdasarkan Undang-undang No. 16 Tahun 2001, yayasan merupakan suatu badan hukum, yang terdiri atas kekayaan yang dipisahkan dan diperuntukkan untuk mencapai tujuan tertentu di Universitas Sumatera Utara 29 bidang sosial, keagamaan, dan kemanusiaan yang tidak mempunyai anggota Pasal 1 ayat 1; dan untuk pendirian suatu yayasan harus dilakukan secara otentik dengan Akta Notaris. Permohonan Pengesahan Pendirian Yayasan Permohonan pengesahan badan hukum yayasan diajukan oleh notaris kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Menkumham RI dengan melampirkan : 1. Salinan akta pendirian yayasan yang dibubuhi materai, 2. Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak NPWP atas nama yayasan yang telah dilegalisir notaris, 3. Fotokopi surat keterangan domisili yayasan yang dikeluarkan oleh lurah atau kepala desa setempat dan dilegalisir notaris, 4. Bukti pembayaran Penerimaan Negara Bukan Pajak 5. Bukti pembayaran pengumuman dalam TBN. Dalam menjalankan kegiatan usahanya yayasan dibina, diurus dan diawasi oleh organ yayasan. Yang termasuk sebagai organ yayasan adalah : 1 Pembina Merupakan organ yayasan yang mempunyai beberapa kewenangan, dan kewenangan ini tidak diberikan kepada pengurus ataupun pengawas, yang meliputi : Universitas Sumatera Utara 30 a. Keputusan mengenai perubahan anggaran dasar yayasan, b. Pengangkatan dan pemberhentian anggota pengurus dan anggota pengawas, c. Penetapan kebijakan umum yayasan berdasarkan anggaran dasar yayasan, d. Penetapan keputusan mengenai penggabungan atau pembubaran yayasan. 2 Pengurus Merupakan organ yayasan yang melaksanakan kepengurusan yayasan. Pengurus adalah orang perseorangan yang mampu melakukan perbuatan hukum, yang diangkat oleh pembina berdasarkan keputusan rapat pembina. Seorang pengurus yayasan diangkat oleh pembina berdasarkan keputusan rapat pembina untuk jangka waktu 5 lima tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 satu kali masa jabatan. Ketentuan mengenai tata cara pengangkatan, pemberhentian dan pergantian pengurus diatur dalam Anggaran Dasar Yayasan. Susunan Pengurus sekurang-kurangnya terdiri atas : a. Seorang Ketua b. Seorang Sekretaris c. Seorang Bendahara Universitas Sumatera Utara 31 3 Pengawas Merupakan organ yayasan yang bertugas melakukan pengawasan serta memberi nasihat dan masukan kepada pengurus dalam menjalankan kegiatan yayasan. Yayasan dalam menjalankan usaha atau aktifitas yang kompleks, tidak rutin, dibatasi oleh waktu, anggaran, resources dan spesifikasi performansi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Sebuah yayasan juga dapat diartikan sebagai upaya atau aktifitas yang diorganisasikan untuk mencapai tujuan, sasaran, dan harapan-harapan penting dengan menggunakan anggaran dana serta sumber daya yang tersedia yang harus diselesaikan dalam jangka waktu tertentu. Yayasan juga selalu melibatkan ilmu pengetahuan dan teknologi. Senantiasa dibutuhkan pemberdayaan sumber daya yang tersedia, yang diorganisasikan untuk mencapai tujuan, sasaran, dan harapan penting tertentu. Aktifitas atau kegiatan pada program yayasan merupakan sebuah mata rantai, yang dimulai sejak dituangkannya ide, direncanakan kemudian dilaksanakan, sampai benar-benar memberikan hasil yang sesuai dengan perencanaannya semula. Universitas Sumatera Utara 32

e. Pengertian Manajemen Yayasan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal Perawat terhadap Pencegahan Terjadinya Infeksi Nosokomial di Ruang Rawat Bedah Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Langsa Tahun 2011

6 59 147

Analisa Pengaruh Faktor-Faktor Internal Terhadap Prestasi Kinerja Pegawai Yayasan Pendidikan Harapan Medan

0 32 111

Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal Masyarakat Pemelihara Unggas terhadap Penanggulangan Flu Burung di Desa Telaga Tujuh Kecamatan Labuhan Deli Tahun 2009

1 30 117

Pengaruh Faktor Internal Karyawan dan Faktor Eksternal Karyawan Terhadap Kinerja Organisasi di Yayasan Pendidikan Al-Azhar di Medan

0 5 116

Pengaruh Faktor Internal Karyawan dan Faktor Eksternal Karyawan Terhadap Kinerja Organisasi di Yayasan Pendidikan Al-Azhar di Medan

0 0 12

Pengaruh Faktor Internal Karyawan dan Faktor Eksternal Karyawan Terhadap Kinerja Organisasi di Yayasan Pendidikan Al-Azhar di Medan

0 0 2

Pengaruh Faktor Internal Karyawan dan Faktor Eksternal Karyawan Terhadap Kinerja Organisasi di Yayasan Pendidikan Al-Azhar di Medan

0 1 11

Pengaruh Faktor Internal Karyawan dan Faktor Eksternal Karyawan Terhadap Kinerja Organisasi di Yayasan Pendidikan Al-Azhar di Medan

0 0 15

Pengaruh Faktor Internal Karyawan dan Faktor Eksternal Karyawan Terhadap Kinerja Organisasi di Yayasan Pendidikan Al-Azhar di Medan

0 1 2

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. TINJAUAN TEORITIS 1. Efektivitas Pengendalian Manajemen - Analisa Pengaruh Faktor-faktor Internal terhadap Produktivitas Guru Yayasan Pendidikan Katolik Santo Yoseph

0 0 19