69
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
6.1 Kesimpulan
1. Karakteristik tenaga kesehatan di ruang Tunas Jaya RSUD Dr. Djasamen
Saragih Pematangsiantar berdasarkan jumlah terbanyak yaitu berada pada kelompok umur 30-39 tahun, berpendidikan D-III Kebidanan, memiliki
waktu kerja selama 10 tahun ke bawah, dan berstatus sebagai staf ruangan. 2.
Pengetahuan tenaga kesehatan terhadap pelaksanaan IMD sebagian besar berada pada kategori sedang.
3. Sikap tenaga kesehatan terhadap pelaksanaan IMD sebagian besar berada
pada kategori sedang. 4.
Tindakan tenaga kesehatan terhadap pelaksanaan IMD berada pada kategori sedang.
5. Alasan atau motivasi tenaga kesehatan di RSUD Dr. Djasamen Saragih
Pematangsiantar dalam melakukan pelaksanaan IMD adalah kesadaran akan tanggung jawab, merasakan dampak pelatihan yang pernah diikuti
dan semakin bersemangat dalam melaksanakan IMD jika ada apresiasi yang diberikan.
Universitas Sumatera Utara
70
6.2 Saran
1. Tenaga kesehatan mau melakukan tugas dan tanggung jawabnya atas
kesadaran sendiri bukan hanya karena imbalan atau reward lainnya, harus menerapkan IMD jika tidak ada pertimbangan medis yang sesuai dengan
himbauan WHO atau Kementerian Kesehatan dan mau mengikuti pelatihan terkait IMD jika diadakan untuk menunjang pengetahuan dan
keterampilan mereka dalam pelaksanaan IMD. 2.
Pihak manajemen rumah sakit perlu melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan IMD, memberikan sanksi yang tegas seperti pemberian
denda bagi tenaga kesahatan yang tidak mendukung keberhasilan pelaksanaan IMD dan memberikan apresiasi atau pengahargaan bagi
tenaga kesehatan yang melaksanakan perannya dengan baik serta perlu mendukung pengembangan wawasan tenaga kesehatan terkait IMD
dengan menyelenggarakan pelatihan. 3.
Perlu diadakan penelitian lebih lanjut yang bersifat kualitatif untuk menggali lebih dalam motivasi tenaga kesehatan dalam melaksanakan
IMD.
Universitas Sumatera Utara
69
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
Kategori