BAB II LANDASAN TEORI
II.1. Penelitian Terdahulu
Ginting 2007 melakukan penelitian dengan judul “Analisis Pengaruh Kemampuan Fisik, dan Kemampuan Mental Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Di
PT. Askes Persero Regional I”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan fisik, dan kemampuan mental terhadap kinerja
Pegawai di PT. Askes Persero Regional I dan mengetahui serta menganalisis perbedaan pengaruh kemampuan fisik, dan kemampuan mental antara Pegawai
Bidang Operasional Bidang Askes Sosial dan Bidang KP-JKPBI dan Pegawai Bidang Penunjang Bidang SDM Dan Umum, Bidang Keuangan dan Akuntansi, serta
Bidang Informasi dan Perencanaan di PT. Askes Persero Regional I. Hipotesis pertama adalah kemampuan, yang terdiri dari kemampuan fisik, dan kemampuan
mental berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di PT. Askes Persero Regional I serta hipotesis kedua terdapat perbedaan pengaruh kemampuan fisik, dan
kemampuan mental antara Pegawai Bidang Operasional Bidang Askes Sosial dan Bidang KP-JKPBI dan Pegawai Bidang Penunjang Bidang SDM Dan Umum,
Bidang Keuangan dan Akuntansi, serta Bidang Informasi dan Perencanaan di PT. Askes Persero Regional I. Teori yang digunakan adalah teori tentang kemampuan
kerja yang mempengaruhi individu, teori karakteristik individu yang terdiri dari karakteristik biografis umur, jenis kelamin, status kawin dan masa kerja serta
Universitas Sumatera Utara
kemampuan kemampuan fisik dan kemampuan mental, teori kemampuan kerja, teori kemampuan fisik, teori kemampuan mental, serta teori kinerja. Populasi yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh Pegawai dilingkungan internal kantor PT. Askes Persero Regional I baik yang berstatus Pegawai tetap maupun kontrak
Tenaga Kerja Waktu Terbatas yang berjumlah 30 orang dan sekaligus dijadikan sampel. Hasil uji hipotesis pertama menggunakan analisis regresi linier berganda,
dengan uji secara serempak uji F dan parsial uji t. Hasil uji F, variabel kemampuan fisik, dan kemampuan mental berpengaruh secara serempak dan sangat
nyata highly significant terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t diperoleh gambaran bahwa kemampuan fisik, dan kemampuan mental secara bersama-sama berpengaruh
terhadap kinerja pegawai. Hasil uji hipotesis kedua menggunakan uji beda Mann- Whitney, diperoleh bahwa tidak terdapat perbedaan pengaruh kemampuan fisik, dan
kemampuan mental antara Pegawai Bidang Operasional Bidang Askes Sosial dan Bidang KP-JKPBI dan Pegawai Bidang Penunjang Bidang SDM dan Umum,
Bidang Keuangan dan Akuntansi, serta Bidang Informasi dan Perencanaan di PT. Askes Persero Regional.
II.2. Teori tentang Kemampuan II.2.1. Pengertian Kemampuan
Kategori