Fathie Karina, 2013 PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
9. Menghitung jumlah kuadrat tuna cocok JK
TC
dengan rumus:
JK
TC
= JK
Res
–JK
E
10. Menghitung rata-rata jumlah kuadrat tuna cocok RJK
TC
dengan rumus: =
− 2 11.
Menghitung rata-rata jumlah kuadrat error RJK
E
dengan rumus: = � −
12. Mencari nilai F
hitung
dengan rumus:
ℎ� ��
=
13.
Mencari nilai F
tabel
pada taraf signifikansi 95 atau = 5 menggunakan
rumus: F
tabel
= F
1- α db TC, db
dimana db TC = k-2 dan db E = n-k
14.
Membandingkan nilai uji F
hitung
dengan nilai F
tabel
15.
Membuat kesimpulan.
Jika F
hitung
F
tabel
maka data dinyatakan berpola linier. Jika F
hitung
≥ F
tabel
makadata dinyatakan tidak berpola linear.
Peneliti melakukan uji linieritas untuk kedua variabel tersebut dengan menggunakan bantuan program komputer Microsoft Office Excel.
3.9 Teknik Analisis Data
Menurut Uep dan Sambas 2011:158, analisis data adalah: “upaya mengolah data menjadi informasi, sehingga karakteristik atau sifat-sifat data tersebut dapat dengan mudah
dipahami dan bermanfaat untuk menjawab masalah-masalah yang berkaitan dengan kegiatan penelitian”. Teknik analisis data dalam penelitian, dibagi menjadi dua yaitu teknik analisis
data deskriptif dan teknik analisis data inferensial Uep dan Sambas, 2011:159. Teknik analisis deskriptif akan digunakan oleh penulis karena untuk menjawab
rumusan masalah No.1 dan No.2, yakni untuk mengetahui gambaran kualitas
Fathie Karina, 2013 PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
pemberdayaan sumber daya manusia dan gambaran tingkat kinerja karyawan di PT. Bank Central Asia,Tbk KCU Rawamangun.
Sementara itu, teknik analisis data inferensial akan digunakan oleh penulis untuk menjawab rumusan masalah No. 3. Maka teknik yang akan penulis gunakan dalam penelitian
ini adalah Regresi Linier Sederhana
3.9.1 Pengolahan Data
Setelah data terkumpul dari hasil pengumpulan data, maka secara garis besar menurut Sugiyono 2001:74 langkah-langkah pengolahan data yaitu:
1. Editing, yaitu pemeriksaan angket yang terkumpul kembali setelah diisi oleh responden.
Pemeriksaan tersebut menyangkut kelengkapan pengisian angket secara menyeluruh. 2.
Coding, yaitu pemberian kode atau skor untuk setiap opsen dari setiap item berdasarkan ketentuan yang ada. Adapun pola pembobotan untuk coding tersebut adalah sebagai
berikut:
Tabel 3.18 Pola Pembobotan Angket
Alternatif Jawaban Pernyataan Item
Positif
Sangat Setuju SS 5
Setuju S 4
Kurang Setuju KS 3
Tidak Setuju TS 2
Sangat Tidak Setuju STS 1
Sumber: diadaptasi dari skor kategori Likert
Fathie Karina, 2013 PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
3. Tabulating, dalam hal ini hasil coding dituangkan ke dalam tabel rekapitulasi secara
lengkap untuk seluruh item setiap variabel. Adapun tabel rekapitulasi tersebut adalah sebagai berikut:
Tabel 3.19 Rekapitulasi Hasil Skoring Angket
Responden Skor Item
Total 1 2 3 4 5 6
…………… n
1. 2.
3. N
4. Transformasi Data
Pengukuran semua variabel yang ada dalam penelitian ini yaitu menggunakan pengukuran pada skala ordinal. Apabila analisis data menggunakan Analisis Regresi
Linier Sederhana, maka diisyaratkan bahwa skala pengukuran minimal interval Uep dan Sambas, 2011:97. Maka untuk menaikan tingkat pengukuran ordinal ke interval
akan digunakan method of successive intervals Uep dan Sambas, 2011:97-98. Menurut Sugiyono 2010:70 untuk mengubah data ordinal menjadi interval dapat menggunakan
bantuan Microsoft Office Excel. Langkah-langkah untuk mentransformasikan data tersebut adalah sebagai berikut:
1 Input skor yang diperoleh pada lembar kerja worksheet Excel.
2 Klik ”Analize” pada Menu Bar.
3 Klik ”Succesive Interval” pada Menu Analize, hingga muncul kotak dialog ”Method
of Succesive Interval ”.
Fathie Karina, 2013 PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
4 Klik ”Drop Down”untuk mengisi Data Range pada kotak dialog Input, dengan cara
memblok skor yang akan diubah skalanya. 5
Pada kotak dialog tersebut, kemudian check list √ Input Label in first now. 6
Pada Option Min Value isikanpilih 1 dan Max Value isikanpilih 5. 7
Masih pada Option, check list √ Display Summary. 8
Selanjutnya pada Output, tentukan Cell Output, hasilnya akan ditempatkan di cell mana. Lalu klil ”OK”.
3.9.2 Analisis Regresi Linear Sederhana
Menurut Ating Somantri dan Sambas 2006:243, ”Regresi linier sederhana bertujuan
untuk mempelajari hubungan linier antara dua variabel”. Persamaan umum regresi linier
sederhana menurut Ating Somantri dan Sambas 2006:243 adalah: Ŷ = a + Bx
Keterangan: Ŷ = Subyek dalam variabel dependent yang diprediksikan Efektivitas Kerja
Karyawan a = Konstanta harga Y jika X = 0
= −
� B = Nilai arah sebagai penentu nilai prediksi yang menunjukkan nilai peningkat +
atau nilai penurunan - variabel Y. X = Subyek pada variabel independen Kemampuan Menggunakan
Teknologi Informasi yang mempunyai nilai tertentu. Dengan ketentuan:
= −
� =
−
= �
−
2
−
2
Fathie Karina, 2013 PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
3.10 Pengujian Hipotesis
