57
2.2. Review Penelitian Terdahulu
Penelitian Batubara 2008 tentang Analisis Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Kecakapan Profesional, Pendidikan Berkelanjutan, dan Independensi
Pemeriksa terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Study Empiris pada Bawasko Medan menunjukkan bahwa Latar Belakang Pendidikan, Kecakapan Profesional,
Pendidikan Berkelanjutan, dan Independensi Pemeriksa sebagai variabel independen secara simultan mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap Kualitas Hasil
Pemeriksaan sebagai variabel dependen. Variabel Independensi Pemeriksa mempunyai nilai pengaruh secara signifikan yang paling tinggi. Variabel Latar
Belakang Pendidikan secara parsial tidak mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan.
Penelitian Simangunsong 2004 meneliti pengaruh Pengalaman, Pengetahuan dan Instansi Auditor BPK RI Perwakilan Medan terhadap Kekeliruan.
Variabel independen dalam penelitian tersebut adalah Pengalaman, Pengetahuan dan Instansi Auditor, sedangkan variabel dependen yang digunakan adalah Pendeteksian
Kekeliruan. Hasil penelitian menunjukkan hubungan antara pengalaman dengan instansi positif dan hubungan intansi dengan pendeteksian kekeliruan sangat kuat.
Selain itu hasil penelitian Dwilitan 2004 yang berjudul analisis pengaruh motivasi, stress dan rekan kerja terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di
Kota Medan. Variabel independen yang digunakann adalah motivasi, stress dan rekan kerja. Variabel dependen yang digunakan adalah kinerja auditor di Kantor Akuntan
Publik. Hasil menunjukkan motivasi dan stress berpengaruh terhadap kinerja auditor.
58 Variabel rekan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan
Publik di Kota Medan.
Pada Tabel 2.1 berikut ini ditunjukkan matriks penelitian terdahulu sebagai berikut :
Tabel 2.1. Tinjauan Penelitian Terdahulu
No Nama
Judul Penelitian Variabel Penelitian
Hasil Penelitian
1. Rizal Iskandar
Batubara 2008
Analisis Pengaruh Latar Belakang Pendidikan,
Kecakapan Profesional, Pendidikan Berkelanjutan,
dan Independensi Pemeriksa terhadap
Kualitas Hasil Pemeriksaan Studi
Empiris pada Bawasko Medan
Variabel Independen yaitu Latar Belakang
Pendidikan, Kecakapan
Profesional, Pendidikan
Berkelanjutan, dan Independensi
Pemeriksa. Variabel Dependen yaitu
Kualitas Hasil Pemeriksaan.
Latar Belakang Pendidikan, Kecakapan Profesional,
Pendidikan Berkelanjutan, dan Independensi Pemeriksa secara
simultan mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap
Kualitas Hasil Pemeriksaan. Variabel Independensi
Pemeriksa mempunyai nilai paling tinggi. Variabel Latar
Belakang Pendidikan secara parsial tidak mempunyai
pengaruh secara signifikan terhadap Kualitas Hasil
Pemeriksaan
2. Agus Mulyono
2009 Analisis Faktor-Faktor
Kompetensi Aparatur Inspektorat dan
Pengaruhnya Terhadap Kinerja Inspektorat
Kabupaten Deli Serdang Latar Belakang
Pendidikan, Kompetensi Teknis,
Sertifikasi Jabatan dan Pendidikan
Kepelatihan Berkelanjutan sebagai
Independen Variabel dan Kinerja
Inspektorat sebagai Dependen Variabel.
- Secara simultan Latar
Belakang Pendidikan, Kompetensi Teknis,
Sertifikasi Jabatan dan Pendidikan Kepelatihan
Berkelanjutan berpengaruh terhadap Kinerja Inspektorat.
- Secara parsial Latar Belakang
Pendidikan, Kompetensi Teknis, Sertifikasi Jabatan
dan Pendidikan Kepelatihan Berkelanjutan berpengaruh
terhadap Kinerja Inspektorat
3. Sahat Simangun
Pengaruh Pengalaman, Pengetahuan dan Instansi
Pengaruh pengalaman pengetahuan dan
- Hubungan antara pengalaman
dengan instansi positif
59
song 2004
Auditor BPK RI Perwakilan Medan
terhadap Kekeliruan instansi Auditor BPK
RI Perwajilan medan terhadap kekeliruan
- Hubungan intansi dengan
pendeteksian kekeliruan sangat kuat
4. Hendryant i Dwilitan
2004. Analisis pengaruh
motivasi, stress dan rekan kerja terhadap kinerja
auditor di Kantor Akuntan Publik di Kota Medan
Motivasi, Stres kerja dan rekan kerja
Motivasi dan stress kerja berpengaruh terhadap kinerja
60
BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS
3.1. Kerangka Konseptual
Berdasarkan uraian tinjauan teoritis diatas, maka kerangka konseptual dalam penelitian ini dapat digambarkan sebagai berikut :
Gambar 3.1. Kerangka Konseptual
Salah satu penyebab tingkat pendidikan yang tidak merata dan beraneka ragam latar belakang jurusan pendidikan pada jenjang pendidikan auditor maka untuk
mengatasi hal tersebut perlu diupayakan suatu mekanisme yang dapat menciptakan tercapainya kondisi para personel pemeriksa dengan tingkat kualitas yang memadai.
Oleh karena itu perlu dilakukan langkah-langkah seperti pemberian pendidikan dan pelatihan secara berkesinambungan. Di samping itu pemberian kesempatan kepada
para pemeriksa untuk meningkatkan kualitasnya dengan melanjutkan studi formal
Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Auditor
Inspektorat :
1. Tingkat Pendidikan X
1
2. Pendidikan Berkelanjutan X
2
3. Komitmen Organisasi X
3
4. Sistem reward X
4
5. Pengalaman X
5
6. Motivasi X
6
Kinerja Auditor Y