Analisis Regresi Berganda Uji Hipotesis

Β = koefisien regresi persisi, mengukur rata-rata nilai Y untuk tiap perubahan X. R = Residual 3.9.2 Uji Delta Koefisien Determinasi ∆R 2 Delta koefisien determinasi ∆R 2 mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variabel-variabel dependen. Penggunaan delta koefisien determinasi menghasilkan nilai yang relatif kecil daripada nilai koefisien determinasi ∆R 2 . Nilai delta koefisien determinasi ∆R 2 yang kecil disebabkan adanya varians error yang semakin besar. Varians error muncul ketika rancangan kuesioner yang tidak reliabel, teknik wawancara atau pengumpulan data semuanya mempunyai kontribusi pada variasi data yang dihasilkan. Dengan demikian, semakin besar nilai delta koefisien determinasi ∆R 2 , maka variabel independen mampu memprediksi variasi variabel dependen Suryana, 2009. 49

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan dukungan sosial terhadap stres kerja perawat rumah sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi gambaran umum obyek penelitian, analisis deskriptif, analisis regresi, dan pengujian hipotesis. Analisis ini digunakan sesuai dengan perumusan model dan permasalahan yang ada. Selain analisis tersebut pada bab ini akan menyajikan karakteristik responden, pengkategorian variabel penelitian, pengujian prasyarat analisis, dan pembahasan.

4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian

4.1.1 Sejarah RS PKU Muhammadiyah

Rumah sakit PKU Muhammadiyah berdiri sejak 15 Februari 1923 87 tahun yang lalu, pada masa penjajahan Belanda atau 22 tahun sebelum Indonesia merdeka 17 Agustus 1945. Atas inisiatif KH. Sujak yang didukung oleh pendiri Muhammadiyah KH Ahmad Dahlan. Pada tahun 1936 klinik PKO Muhammadiyah pindah lokasi lagi ke jalan KH. Ahmad Dahlan No 20 Yogyakarta hingga saat ini. Pada tahun 1970-an status klinik berkembang menjadi RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. RS PKU Muhammadiyah adalah salah satu Rumah sakit swasta di Yogyakarta yang merupakan amal usaha Pimpinan Pusat Persyrikatan Muhammadiyah. Telah terakreditasi 12 bidang pelayanan serta tersertifikasi sistem manajemen mutu ISO 9001 : 2000. Selain memberikan pelayanan kesehatan juga digunakan sebagai tempat pendidikan bagi calon dokter dan perawat. 1. Visi RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Menjadi Rumah sakit islam yang berdasar pada Al-Quran dan Sunnah Rasulullah SAW, dan sebagai rujukan terpercaya di Daerah Istimewa Yogyakarta dan Jawa Tengah dengan kualitas pelayanan kesehatan yang islami, professional, cepat, nyaman, dan bermutu, setara dengan kualitas pelayanan rumah sakit – rumah sakit terkemuka di Indonesia dan Asia. 2. Misi RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta a. Mewujudkan derajat kesehatan yang optimal bagi semua lapisan masyarakat melalui pendekatan pemeliharaan, pencegahan, pengobatan, pemulihan, kesehatan secara menyeluruh sesuai dengan peraturanketentuan perundang-undangan. b. Mewujudkan peningkatan mutu bagi tenaga kesehatan melalui sarana pelatihan dan pendidikan yang diselenggarakan secara professional dan sesuai tuntunan ajaran islam. c. Mewujudkan da’wah islam, amar ma’ruf nahi munkar dibidang kesehatan dengan senantiasa menjaga tali silaturahim, sebagai bagia n dari da’wah Muhammadiyah.

4.2 Hasil Penelitian

Penelitian ini mengambil sampel perawat rumah sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Kuesioner terkait tentang variabel stres kerja, beban kerja dan

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI RS PKU MUHAMMADOIYAH YOGYAKARTA

1 5 76

HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP GANGGUAN KESEHATAN PERAWAT ICU DAN IGD DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

0 2 94

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA UNIT 2.

0 4 144

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

0 0 137

TAP.COM - PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ... 572 2285 1 PB

0 4 17

HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA - DI

0 0 28

i HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RS. PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - Hubungan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Perawat di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta - DIGILIB UNISAYOGYA

0 0 20

HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN DAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI ICU RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - Hubungan Beban Kerja Perawat dengan Pelaksanaan dan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di ICU RS PKU Muhammad

0 0 16

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT MENURUT PERSEPSI KLIEN DI IGD RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA SKRIPSI

0 0 17

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT ICU, IMC DAN IGD DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI ICU, IMC DAN IGD DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL YOGYAKARTA - DIG

0 2 13