H2 = Pengaruh dukungan sosial terhadap stres kerja
H3 = Pengaruh beban kerja dan dukungan sosial terhadap stres kerja
= Pengaruh masing-masing variabel secara parsial = Pengaruh variabel secara simultan
X1 = Beban kerja X2 = Dukungan sosial
Y = Stres kerja
2.5 Hipotesis Penelitian
Berdasarkan uraian latar belakang, rumusan masalah, kerangka pemikiran dan hasil kajian empiris diatas, maka peneliti mengajukan beberapa hipotesis dalam
penelitian ini sebagai berikut: H
1
: Beban Kerja berpengaruh positif terhadap stres kerja pada perawat RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta
H
2
: Dukungan Sosial berpengaruh negatif terhadap stres kerja pada perawat RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta
H
3
: Beban Kerja dan Dukungan Sosial secara simultan berpengaruh terhadap stres kerja pada perawat RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta
34
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Desain Penelitian
Berdasarkan hubungan antar variabel terhadap objek yang diteliti maka penelitian ini bersifat sebab dan akibat atau asosiatif kausal. Menurut Sugiyono
2010, penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua atau lebih yang mempunyai hubungan sebab akibat terhadap variabel lainnya.
Dalam penelitian ini penulis menggunakan pendekatan kuantitatif. Pendekatan kuantitatif digunakan karena data yang akan digunakan untuk menganalisis pengaruh
antar variabel dinyatakan dengan angka atau skala numerik. Penelitian ini akan menjelaskan hubungan mempengaruhi dan dipengaruhi dari variabel-variabel yang
akan diteliti, yaitu pengaruh variabel beban kerja dan variabel dukungan sosial terhadap variabel stres kerja.
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta di Jalan KHA Dahlan No 20, Yogyakarta. Waktu penelitian dilaksanakan di bulan Januari 2015
sampai selesai.
3.3 Definisi Operasional Variabel
3.3.1 Variabel Dependen
Dalam penelitian ini peneliti menetapkan stres kerja Y sebagai variabel terkait atau dependen. Stres kerja adalah kondisi ketegangan yang berpengaruh terhadap
