mempunyai hubungan yang linier bila signifikansinya kurang dari 0,05. Hasil dari uji linieritas dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.1. Hasil Uji Linieritas Hubungan Variabel
Linearity
Keterangan Beban kerja terhadap stres
kerja 0,010
Linier Dukungan sosial terhadap stres
kerja 0,000
Linier Sumber: Data primer yang diolah
Dari hasil uji linieritas pada tabel di atas menunjukkan bahwa
Linearity
untuk kedua hubungan memiliki nilai signifikansi kurang dari 0,05. Dengan demikian,
dapat disimpulkan bahwa hubungan antara variabel beban kerja dan dukungan sosial terhadap stres kerja adalah linier.
4.2.1.3 Uji Multikolinearitas
Uji multikolinieritas
digunakan untuk
mengetahui ada
tidaknya multikolinieritas dengan menyelidiki besarnya interkolerasi antar variabel
bebasnya. Ada tidaknya multikolinieritas dapat dilihat dari besarnya
Tolerance Value
dan
Variance Inflation Factor
VIF. Jika nilai
Tolerance Value
≥ 0,10 atau sama dengan nilai VIF ≤ 10. Hasil uji multikolinieritas dapat dilihat pada tabel
berikut: Tabel 4.2. Hasil Uji Multikolinieritas
Variabel Perhitungan
Keterangan
Tolerance
VIF Beban Kerja
0,985 1,015
Tidak terjadi multikolinieritas Dukungan Sosial
0,985 1,015
Tidak terjadi multikolinieritas Sumber: Data primer yang diolah
Berdasarkan tabel di atas menunjukkan semua variabel bebas mempunyai nilai
Tolerance
≥ 0,10 dan nilai VIF ≤ 10. Dengan demikian, dapat disimpulkan
bahwa seluruh variabel bebas dalam penelitian ini tidak terjadi multikolinieritas
4.2.2 Hasil Analisis Deskriptif
4.2.2.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden
Karakteristik responden yang dianalisis dalam penelitian ini meliputi identitas diri yang terdiri dari usia, masa kerja, jenis kelamin, pendidikan dan status
pegawai. Hasil analisis dari kelima variabel tersebut disajikan pada tabel-tabel dan kesimpulan berikut ini.
1
Usia
Deskripsi data responden berdasarkan usia dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 4.3. Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Usia Jumlah Responden
Persentase ≤ 25 tahun
24 13,6
25 – 30 tahun
24 13,6
31 – 35 tahun
24 13,6
36 – 40 tahun
72 40,9
≥ 41 tahun 32
18,2 Jumlah
176 100
Sumber: Data Primer yang diolah Berdasarkan tabel di atas
terdapat 24 responden yang memiliki usia ≤ 25 tahun 13,6 24 responden memiliki usia antara 25-30 tahun 13,6, 24
responden memiliki usia antara 31-35 tahun 13,6, 72 responden memiliki usia antara 36-40 tahun 40,9
, dan 32 responden memiliki usia ≥ 41 tahun 18,2. Jadi dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden memiliki usia 36-40 tahun.
2 Masa Kerja
Deskripsi data responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada tabel berikut:
