Uji Multikolinearitas Hasil Uji Prasyarat Analisis

4.2.2 Hasil Analisis Deskriptif

4.2.2.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden

Karakteristik responden yang dianalisis dalam penelitian ini meliputi identitas diri yang terdiri dari usia, masa kerja, jenis kelamin, pendidikan dan status pegawai. Hasil analisis dari kelima variabel tersebut disajikan pada tabel-tabel dan kesimpulan berikut ini. 1 Usia Deskripsi data responden berdasarkan usia dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 4.3. Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Usia Jumlah Responden Persentase ≤ 25 tahun 24 13,6 25 – 30 tahun 24 13,6 31 – 35 tahun 24 13,6 36 – 40 tahun 72 40,9 ≥ 41 tahun 32 18,2 Jumlah 176 100 Sumber: Data Primer yang diolah Berdasarkan tabel di atas terdapat 24 responden yang memiliki usia ≤ 25 tahun 13,6 24 responden memiliki usia antara 25-30 tahun 13,6, 24 responden memiliki usia antara 31-35 tahun 13,6, 72 responden memiliki usia antara 36-40 tahun 40,9 , dan 32 responden memiliki usia ≥ 41 tahun 18,2. Jadi dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden memiliki usia 36-40 tahun. 2 Masa Kerja Deskripsi data responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 4.4. Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja Lama Bekerja Jumlah Responden Persentase ≤ 1 – 5 tahun 25 14,2 6 – 10 tahun 19 10,8 11 – 15 tahun 39 22,2 16 – 20 tahun 75 42,6 ≥21 tahun 18 10,2 Jumlah 176 100 Sumber: Data Primer yang diolah Berdasarkan tabel di atas terdapat 25 responden memil iki masa kerja ≤ 1 – 5 tahun 14,2, 19 responden memiliki masa kerja 6-10 tahun 10,8, 39 responden memiliki masa kerja 11-15 tahun 22,2, dan 75 responden memiliki masa kerja 16-20 tahun 42,6, dan 18 responden memliki masa kerja ≥ 21 tahun 10,2. Jadi dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden telah memiliki masa kerja selama 16-21 tahun. 3 Jenis Kelamin Deskripsi data responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 4.5. Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin JenisKelamin JumlahResponden Persentase Laki-laki 31 17,6 Perempuan 145 82,4 Jumlah 176 100 Sumber: Data Primer yang diolah Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa responden dalam penelitian ini terdapat 31 responden berjenis kelamin laki-laki 17,6 dan 145 responden berjenis kelamin perempuan 82,4. Jadi dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden dalam penelitian ini berjenis kelamin perempuan.

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI RS PKU MUHAMMADOIYAH YOGYAKARTA

1 5 76

HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP GANGGUAN KESEHATAN PERAWAT ICU DAN IGD DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

0 2 94

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA UNIT 2.

0 4 144

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

0 0 137

TAP.COM - PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ... 572 2285 1 PB

0 4 17

HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA - DI

0 0 28

i HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RS. PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - Hubungan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Perawat di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta - DIGILIB UNISAYOGYA

0 0 20

HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN DAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI ICU RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - Hubungan Beban Kerja Perawat dengan Pelaksanaan dan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di ICU RS PKU Muhammad

0 0 16

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT MENURUT PERSEPSI KLIEN DI IGD RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA SKRIPSI

0 0 17

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT ICU, IMC DAN IGD DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI ICU, IMC DAN IGD DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL YOGYAKARTA - DIG

0 2 13