commit to user
c. Lokasi dari PT Iskandar Tex mudah dijangkau sehingga memudahkan peneliti dalam pengambilan data.
2. Waktu Penelitian
Waktu yang dibutuhkan dalam penelitian ini selama 9 sembilan bulan terhitung sejak disetujuinya proposal penelitian pada bulan November tahun 2010.
Tahap persiapan selanjutnya, yakni perijinan dan penyusunan instrumen akan dilaksanakan pada bulan Desember tahun 2010 dan bulan Februari tahun 2011.
Tahap pelaksanaan penelitian yang terdiri atas pengumpulan data dan analisis data akan dilaksanakan pada bulan Maret tahun 2011. Sedangkan tahap akhir yang
terdiri dari penulisan laporan dan ujian akan dilaksanakan pada bulan Juli 2011. Adapun perincian jenis kegiatan mulai dari pengajuan permasalahan sampai
dengan penyusunan laporan secara terperinci dapat dilihat pada lampiran 1.
B. Metode Penelitian
Menurut Winarno Surakhmad 2004: 131 “metode adalah cara utama yang digunakan untuk mencapai suatu tujuan, misalnya untuk menguji
serangkaian hipotesis dengan mempergunakan teknik serta alat-alat tertentu, cara ini digunakan setelah penyelidik memperhitungkan kewajaranya ditinjau dari
penyelidikan serta dari situasi penyelidikan”. Menurut Iqbal Hasan 2003: 21 “metode penelitian adalah tata cara bagaimana suatu penelitian dilakukan”.
Di dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode deskriptif yang bersifat hubungan. Penelitian ini bertujuan untuk membuat deskripsi atau
gambaran yang sistematis, akurat, dan faktual mengenai faktor-faktor, sifat-sifat serta hubungan antara fenomena yang diteliti.
C. Penetapan Populasi dan Sampel
1. Populasi Menurut Suharsimi Arikunto 2006: 130 “populasi adalah keseluruhan
subjek penelitian”. Sedangkan menurut Iqbal Hasan 2003: 84 “populasi adalah totalitas dari semua objek atau individu yang memiliki karakteristik tertentu, jelas
commit to user
dan lengkap yang akan diteliti bahan penelitian”. Populasi yang dimaksud dalam penelitian ini adalah semua karyawan Bagian Pertenunan pada PT Iskandar Tex
Surakarta yang berjumlah 144 karyawan. 2. Sampel
Iqbal Hasan 2003: 84 mengatakan bahwa “sampel adalah bagian dari populasi yang diambil melalui cara-cara tertentu yang juga memiliki karakteristik
tertentu, jelas dan lengkap yang dianggap bisa mewakili populasi”. Menurut Suharsimi Arikunto 2006: 131 “sampel adalah sebagian atau wakil populasi
yang diteliti”. Kemudian lebih lanjut Suharsimi Arikunto 2002: 134. “Untuk sekedar
ancer-ancer maka apabila subyeknya kurang dari 100, lebih baik diambil semua sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. Tetapi, jika jumlah
subyeknya besar, dapat diambil antara 10-15 atau 20-29 atau lebih, tergantung setidak-tidaknya dari :
1. kemampuan peneliti dilihat dari waktu, tenaga dan dana.
2. Sempit luasnya wilayah pengamatan dari setiap subyek, karena hal ini menyangkut banyak sedikitnya data.
3. Besar kecilnya risiko yang ditanggung oleh peneliti. Untuk penelitian yang resikonya besar, tentu saja jika sampel besar, hasilnya akan lebih
banyak. Berdasarkan ketentuan di atas maka pengambilan sampel dalam penelitian
ini adalah 25 144 karyawan = 36 karyawan.
3. Teknik Pengambilan Sampel Pengambilan sampel perlu menggunakan suatu teknik guna mendapatkan
sampel yang benar-benar mewakili populasi. Iqbal Hasan 2003: 84
mengemukakan bahwa “metode sampling adalah cara pengumpulan data yang mengambil sebagian elemen populasi atau karakteristik yang ada pada populasi”.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling yaitu dengan proporsional random sampling. Menurut Sutrisno Hadi
2004: 90 “proporsional random sampling adalah pengambilan sampel secara proporsi berdasarkan unsur atau katagori-katagori tertentu dari anggota
commit to user
populasi”. Jadi dari populasi yang ada diambil sampel-sampel yang sebanding dengan jumlah populasi dan pengambilannya secara rambang atau acak.
Berdasarkan hal tersebut maka peneliti mengambil sampel sebanyak 36 karyawan yang diambil sebesar 25 dari jumlah karyawan pada masing-masing
bagian yang ada di Bagian Pertenunan pada PT Iskandar Tex Surakarta. Pengambilan sampel tersebut tampak pada tabel sebagai berikut:
Tabel 1. Pengambilan sampel No
Bagian Jumlah
pegawai Prosentase
Jumlah sampel
1. Toyoda
25 25 x 25 = 6,25
6dibulatkan kebawah
2. Picanol
13 13 x 25 = 3,25
3dibulatkan ke bawah
3. Palet
28 28 x 25 = 7
7dibulatkan kebawah
4 Pengantar Palet
19 19 x 25 = 4,75
5dibulatkan keatas
5 Pembantu Montir dan
montir staf 10
10 x 25 = 2,5 3dibulatkan
keatas 6
Warping 6
6 x 25 = 1,50 2dibulatkan
kebawah 7
STEL BOOM 5
5 x 25 = 1,25 1dibulatkan
kebawah 8
Sambung 1
1 x 25 = 0,25 0 dibulatkan
kebawah 9
Pemberes dan potongan Kain
10 10 x 25 =2,50
2dibulatkan kebawah
10 RRT = 52
16 16 x 25 = 4
4 11
Cadangan 5
5 x 25 = 1,25 1dibulatkan
kebawah
commit to user
12 Kanjian
5 5 x 25 = 1,25
1dibulat kebawah
13 Listrik
1 1 x 25 = 0,25
0dibulatkan kebawah
14 Kasir
1 1 x 25 = 0,25
0dibulatkan kebawah
15 Pengawas
2 2 x 25 = 0,50
1dibulatkan keatas
Jumlah 147
147 x 25= 36,75 36dibulatan
ke bawah Sumber: Data pada PT Iskandar Tex Surakarta tahun 2011
D. Teknik Pengumpulan Data
