Lakip UPT BPML-LIPI 2013 3
Seksi Penambangan dan Pengolahan Mineral Logam, memiliki tugas melakukan
penambangan, mempersiapkan bahan baku, mengolah mineral dan atau produk sampingan lain yang mempunyai nilai ekonomi tinggi serta pengendalian mutu.
Seksi Penambangan dan Pengolahan Mineral Bukan Logam, memiliki tugas
melakukan penambangan, mempersiapkan bahan baku, mengolah mineral bukan logam dan atau produk sampingan lain yang mempunyai nilai ekonomi tinggi serta
pengendalian mutu.
Seksi Jasa dan Informasi, memiliki tugas melakukan pelayanan jasa dan informasi
di bidang pengolahan mineral.
Kelompok Jabatan Fungsional pada masing-masing SeksiSub-Bagian, memiliki
tugas melakukan kegiatan sesuai dengan jabatan fungsional masing-masing berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Saat ini terdapat 4
empat jenis jabatan fungsional yang dimiliki oleh pegawai UPT BPML-LIPI, diantaranya adalah Peneliti, Perencana, Perekayasa, dan Analis Kepegawaian.
1.3.2 Sumber Daya SDM, Sarana Prasarana, dan Anggaran
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, UPT BPML-LIPI didukung oleh Sumber Daya Manusia SDM, Sarana dan Prasarana, serta Anggaran yang bersumber baik dari DIPA
maupun Non-DIPA. Berikut ini adalah uraian terkait sumber daya yang dimiliki oleh UPT BPML-LIPI.
a. Sumber Daya Manusia
UPT BPML-LIPI memiliki Sumber Daya Manusia SDM sebanyak 40 orang pada akhir Tahun 2013, selama periode Tahun 2013, sebanyak 2 dua orang pegawai telah
pensiun. Gambar 1.1 a dan b menunjukkan klasifikasi pegawai UPT BPML-LIPI berdasarkan usia dan jabatan fungsional saat ini.
Dari Gambar 1.1 a, tampak bahwa terjadi penurunan jumlah pegawai dari periode tahun 2011 hingga tahun 2013, yaitu sebanyak 6 orang, dimana pengurangan pegawai
ini diakibatkan oleh pensiun 5 orang dan meninggal 1 orang. Pada tahun 2013, sebanyak 7 orang 17.5 telah memasuki usia lebih dari 50 tahun, tentunya hal
tersebut akan berdampak pada berkurangnya jumlah SDM UPT BPML-LIPI secara signifikan pada 2-5 tahun yang akan datang. Oleh karena itu, untuk mengatasi hal
tersebut maka UPT BPML-LIPI perlu melakukan rekruitmen Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS pada periode 2-5 tahun mendatang, minimal sebanyak 2-3 orang tiap tahunnya.
