Struktur Organisasi STRUKTUR ORGANISASI DAN SUMBER DAYA

Lakip UPT BPML-LIPI 2013 3  Seksi Penambangan dan Pengolahan Mineral Logam, memiliki tugas melakukan penambangan, mempersiapkan bahan baku, mengolah mineral dan atau produk sampingan lain yang mempunyai nilai ekonomi tinggi serta pengendalian mutu.  Seksi Penambangan dan Pengolahan Mineral Bukan Logam, memiliki tugas melakukan penambangan, mempersiapkan bahan baku, mengolah mineral bukan logam dan atau produk sampingan lain yang mempunyai nilai ekonomi tinggi serta pengendalian mutu.  Seksi Jasa dan Informasi, memiliki tugas melakukan pelayanan jasa dan informasi di bidang pengolahan mineral.  Kelompok Jabatan Fungsional pada masing-masing SeksiSub-Bagian, memiliki tugas melakukan kegiatan sesuai dengan jabatan fungsional masing-masing berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Saat ini terdapat 4 empat jenis jabatan fungsional yang dimiliki oleh pegawai UPT BPML-LIPI, diantaranya adalah Peneliti, Perencana, Perekayasa, dan Analis Kepegawaian.

1.3.2 Sumber Daya SDM, Sarana Prasarana, dan Anggaran

Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, UPT BPML-LIPI didukung oleh Sumber Daya Manusia SDM, Sarana dan Prasarana, serta Anggaran yang bersumber baik dari DIPA maupun Non-DIPA. Berikut ini adalah uraian terkait sumber daya yang dimiliki oleh UPT BPML-LIPI.

a. Sumber Daya Manusia

UPT BPML-LIPI memiliki Sumber Daya Manusia SDM sebanyak 40 orang pada akhir Tahun 2013, selama periode Tahun 2013, sebanyak 2 dua orang pegawai telah pensiun. Gambar 1.1 a dan b menunjukkan klasifikasi pegawai UPT BPML-LIPI berdasarkan usia dan jabatan fungsional saat ini. Dari Gambar 1.1 a, tampak bahwa terjadi penurunan jumlah pegawai dari periode tahun 2011 hingga tahun 2013, yaitu sebanyak 6 orang, dimana pengurangan pegawai ini diakibatkan oleh pensiun 5 orang dan meninggal 1 orang. Pada tahun 2013, sebanyak 7 orang 17.5 telah memasuki usia lebih dari 50 tahun, tentunya hal tersebut akan berdampak pada berkurangnya jumlah SDM UPT BPML-LIPI secara signifikan pada 2-5 tahun yang akan datang. Oleh karena itu, untuk mengatasi hal tersebut maka UPT BPML-LIPI perlu melakukan rekruitmen Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS pada periode 2-5 tahun mendatang, minimal sebanyak 2-3 orang tiap tahunnya. Berdasarkan jabatan fungsion 77 pegawai UPT BPML- administrasi umum, teknisi, komputer, sedangkan jabata competence dalam pelaksanaa Adanya perbedaan jumlah yan umum, khususnya administra pengembangan penelitian di meningkatkan jumlah Fungsio diantaranya dengan mengikut terkait penulisan ilmiah, serta yang lebih senior. Dari berba pejabat fungsional pada Tahu dengan tahun sebelumnya. a Gambar 1.1 Klasifikasi pegaw 2013, b jabatan

b. Sarana dan Prasarana

Dalam rangka melaksanakan dalam bentuk PNBP, UPT BP sebagai berikut: 5 10 15 20 - 30 tahun 30 - 40 tahun Ju m lah P e g aw ai 2010 = 43 orang 2012 = 42 orang Lakip UPT BPML-LIPI 2 fungsional, seperti yang disajikan pada Gambar 1.1 -LIPI pada Tahun 2013 memiliki Jabatan Fungsi , teknisi, kandidat peneliti, kandidat perencana, kandi an jabatan Fungsional Peneliti yang merupakan sala elaksanaan tugas dan fungsi UPT BPML-LIPI hanya seb umlah yang cukup signifikan antara jumlah peneliti dan administrasi menjadi permasalahan bagi UPT BPML elitian di bidang pengolahan mineral. Berbagai u gsional Peneliti dilingkungan UPT BPML-LIPI tela mengikut sertakan beberapa kandidat peneliti ke ber iah, serta pembinaan para kandidat fungsional peneliti ari berbagai upaya tersebut telah diperoleh penamba ada Tahun 2013 peneliti sebanyak 28.6 2 orang d mnya. b asi pegawai UPT BPML-LIPI berdasarkan: a usia, periode T b jabatan fungsional Tahun 2013 rana ksanakan kegiatan Litbang serta pelayanan terhadap , UPT BPML-LIPI didukung oleh sejumlah sarana dan 40 - 50 tahun 50 tahun 2011 = 46 orang 2013 = 40 orang 13 3 23 3 30 Kandidat peneliti Peneliti Kandidat perencan Kandidat Pranata K Perekayasa Analis Kepegawaia Teknisi Perencana Administrasi Umum LIPI 2013 4 .1 b, sebanyak Fungsional Umum , kandidat pranata akan salah satu core hanya sebanyak 23. eneliti dan fungsional PT BPML-LIPI dalam rbagai upaya untuk LIPI telah dilakukan, liti ke berbagai diklat l peneliti oleh peneliti penambahan jumlah orang dibandingkan periode Tahun 2010- terhadap masyarakat sarana dan prasarana 13 23 3 3 3 3 cana ta Komputer aian Umum