ANALISIS DAN EVALUASI KINERJA 2013

Lakip UPT BPML-LIPI 2013 27 Kegiatan penelitian dan pengembangan merupakan salah satu tugas pokok dan fungsi dari UPT BPML-LIPI. Guna memperoleh output berupa produk hasil litbang dengan kualitas yang baik, tentunya harus didukung oleh kualitas SDM, khususnya fungsional peneliti serta fungsional lainnya yang mendukung kegiatan tersebut. Tabel 3.2 Target dan capaian UPT BPML-LIPI terkait Sasaran Strategis-1 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target dan Capaian Capaian 2012 Target 2013 Capaian 2013 Meningkatnya kualitas penge- tahuan para peneliti yang diu- kur dari peningkatan pendidi- kan dan jenjang pada jabatan fungsional PETA JABATAN SDM a. Jumlah SDM yang menyelesaikan pendidikan 1 4 3 75 b. Jumlah SDM yang naik Jabatan Fungsional 1 4 6 150 Pada Tabel 3.2 di atas tersaji target serta capaian UPT BPML-LIPI terkait hal tersebut. Dari Tabel 3.2 tersebut tampak bahwa untuk indikator kinerja:

a. Jumlah SDM yang menyelesaikan pendidikan, memperoleh capaian sebesar 75. Target

untuk Tahun 2013 telah ditetapkan sebanyak empat orang SDM yang menyelesaikan pendidikan formalnya ditingkat lebih lanjut. Namun hanya sebanyak tiga orang yang mampu menyelesaikan pendidikannya, diantaranya adalah:  Slamet Sumardi, ST., MT. S2 Teknik Metalurgi ITB  Rina Ristiana, ST., MT., S2 Teknik Elektro ITB  Fithriana Munawaroh, S. Sos S1 Administrasi Negara, UTB Namun secara umum, realisasi target terkait hal tersebut pada Tahun 2013 jauh lebih baik dibandingkan dengan Tahun 2012, dimana pada tahun tersebut hanya satu orang yang mampu menyelesaikan pendidikannya di tingkat yang lebih tinggi. Hal tersebut tidak terlepas dari peran UPT BPML-LIPI dalam mendukung para SDM-nya yang sedang melakukan tugas belajar, diantaranya diberikan bantuan dalam bentuk penggunaan sarana dan prasarana untuk menunjang tugas akhirskripsithesisdisertasi lingkungan UPT BPML-LIPI.

b. Jumlah SDM yang naik Jabatan Fungsional, seperti yang tampak pada Tabel 3.2, realisasi

capaian melebihi target yang telah ditetapkan, yaitu 150. Pada Tahun 2013, sebanyak lima orang peneliti dan satu orang fungsional perencana telah naik ke jenjang fungsional yang lebih tinggi, seperti tampak pada Tabel 3.3 di bawah. Realisasi tersebut jauh lebih baik jika Sasaran-1: Meningkatnya kualitas pengetahuan para peneliti yang diukur dari peningkatan pendidikan dan jenjang pada jabatan fungsional Lakip UPT BPML-LIPI 2013 28 dibandingkan dengan capaian Tahun 2012, dikarenakan peran dukungan UPT BPML-LIPI untuk meningkatkan kualitas fungsional, baik peneliti maupun fungsional lainnya untuk diikutsertakan dalam berbagai diklatworkshopseminar terkait pengembangan fungsional. Selain itu, hal tersebut juga dikarenakan oleh semakin intensifnya forum diskusi terkait fungsional di UPT BPML-LIPI yang mampu memberikan berbagai informasi terkait fungsional peneliti, maupun fungsional lainnya. Upaya pembinaan yang optimal terus menerus dilakukan oleh peneliti senior ke peneliti junior juga menjadi salah satu kunci meningkatnya jumlah SDM yang naik jabatan fungsional. Tabel 3.3 Kenaikan jenjang fungsional SDM UPT BPML-LIPI Salah satu output yang diharapkan dari hasil penelitian adalah berupa informasi terkait hasil penelitian yang disampaikan kepada masyarakat melalui berbagai media, diantaranya adalah dalam bentuk karya tulis ilmiah jurnal, prosiding, dan buku. Hak Kekayaan Intelektual, juga menjadi output yang sangat penting bagi Lembaga Litbang untuk menunjukkan kualitas dari suatu hasil penelitian yang dilakukan. Tabel 3.4 Target dan capaian UPT BPML-LIPI terkait Sasaran Strategis-2 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target dan Capaian Capaian 2012 Target 2013 Capaian 2013 Meningkatnya hasil dan penelitian yang diukur dari peningkatan jumlah publikasi dan HKI JUMLAH PUBLIKASI a. Jumlah publikasi jurnal ilmiah Nasional 3 5 4 80 b. Jumlah publikasi jurnal ilmiah Internasional 2 1 1 100 c. Jumlah publikasi prosiding ilmiah Nasional - 7 22 314 No. Nama Jenjang Fungsional Lama Jenjang Fungsional Baru 1 Fika Rofiek Mufakhir Kandidat Peneliti Peneliti Pertama III-a 2 Erik Prasetyo Kandidat Peneliti Peneliti Muda III-c 3 Taufik Hidayat Kadidat Perencana Perencana Pertama 4 Slamet Sumardi Peneliti Pertama Peneliti Muda III-c 5 Rina Ristiana Peneliti Pertama Peneliti Muda III-c 6 M. Yunus Peneliti Muda Peneliti Madya IV-a Sasaran-2: Meningkatnya hasil dan penelitian yang diukur dari peningkatan jumlah publikasi dan HKI