Rapat Internal SeksiSubbagian AKUNTABILITAS KINERJA 2013
Lakip UPT BPML-LIPI 2013 46
CPNS yang telah lulus seleksi tersebut akan mulai bekerja di UPT BPML-LIPI pada awal Tahun 2014, setelah SK CPNS ditanda tangani oleh Kepala LIPI .
Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan, diantaranya adalah: 1 seleksi administrasi, 2 ujian tertulis Tes Potensi Akademik, Psikotes, Tes Wawasan Kebangsaan, 3
Wawancara. Dari hasil proses seleksi tersebut, hanya 2 orang yang dinyatakan lolos seleksi, untuk posisi S-1 Teknik Mesin dan S-1 Teknik Metalurgi. Sedangkan untuk S-2 Teknik
MetalurgiMaterial tidak terisi kuotanya dikarenakan peserta tes CPNS tersebut tidak mengumpulkan surat pernyataan Tuntutan Ganti Rugi TGR, yang merupakan persyaratan
wajib bagi peserta tes yang telah lulus wawancara. Minimnya pelamar S-2 Teknik MetalurgiMaterial untuk penempatan di Lampung UPT BPML-LIPI juga menjadi salah satu
kendala dalam proses rekruitmen tersebut. Rendahnya kuota CPNS yang dialokasikan untuk UPT BPML-LIPI menjadi perhatian yang sangat
penting bagi UPT BPML-LIPI, dikarenakan semakin banyaknya jumlah PNS UPT BPML-LIPI yang akan memasuki masa pensiun, dimana sebanyak tujuh PNS akan pensiun dalam kurun waktu
lima tahun ke depan. Seperti yang tersaji pada Gambar 3.6 di bawah, dimana jumlah pegawai UPT BPML-LIPI semakin menurun tiap tahunnya sejak Tahun 2011, dan diperkirakan pada
Tahun 2018 jumlah SDM UPT BPML-LIPI akan berkurang menjadi hanya 37 pegawai. Oleh karena itu UPT BPML-LIPI masih memandang perlu adanya kebijakan terkait penerimaan CPNS
untuk lima tahun ke depan, yaitu sebanyak 2-3 CPNS tiap tahunnnya.
Tabel 3.23 Daftar CPNS Tahun 2013
No. JurusanProgram Studi
Nama CPNS Keterangan
1 S-1 Teknik Mesin
Yusup Hendronursito Lulus Seleksi
2 S-1 Teknik Metalurgi
Fathan Basfie Lulus Seleksi
3 S-2 Teknik MetalurgiMaterial
Firman M. Simanjuntak Tidak lulus seleksi
Tidak menyerahkan TGR
Gambar 3.6 Grafik jumlah pegawai UPT BPML-LIPI 2010-2013 dan 2018 prediksi
43 46
42 40
37
10 20
30 40
50
2010 2011
2012 2013
2018 prediksi
Ju m
lah S
D M
Tahun
Lakip UPT BPML-LIPI 2013 47
Jumlah Pegawai yang mengikuti DiklatTraining, memperoleh capaian melebihi target
yang telah ditetapkan realisasi capaian sebesar 120, sebanyak 18 orang pegawai telah mengikuti berbagai diklattraining, pada Tahun 2013. Capaian pada Tahun 2013 lebih sedikit
dibandingkan dengan capaian tahun sebelumnya, namun tidak mengurangi esensi dari UPT BPML-LIPI untuk meningkatkan kualitas SDM, baik peneliti maupun non-peneliti. Data pegawai
UPT BPML-LIPI yang mengikuti diklattraining pada Tahun 2013 dapat dilihat pada Tabel 3.24.
Tabel 3.24 Daftar Pegawai mengikuti DiklatTraining Tahun 2013
No. Nama Pegawai
DiklatTrainingWorkshop
1 Nurbaiti Marsas, P
Diklat Penulisan Non Peneliti; Diklat Bahasa Inggris English for Academic Purpose; Pelatihan Teknis Validasi Metode Uji
2 Ulin Herlina
Diklat Marketing; Workshop Penguatan SDM IPTEK; Wokshop Peningkatan Kemampuan Penyusunan Naskah Perjanjian di
Lingkungan LIPI 3
Rina Ristiana Springer Author Workshop
4 Yayat Iman S.
5 M. Yunus
Workshop Penguatan SDM IPTEK 6
Fajar Nurjaman Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan Gel. VI; Sosialisasi
background study RPJMN 2015-2019 Pembangunan IPTEK 7
Fika Rofiek Mufakhir Diklat Teknis Penulisan KTI
8 Suharto
Diklat Program Percepatan Akuntabilitas Keuangan Pemerintah PPAKP Kelas Manajerial;
9 Untung Priyadi
Sosialisasi Migrasi dan Aplikasi SIMAK-13 10
Achmad Shofi Diklat Teknis Penulisan KTI ; Pelatihan Pengelolaan Keluhan
Pelanggan berdasarkan ISO 10002:2004 untuk Tingkat Lanjut dalam Mencapai Pelayanan Prima; Workshop Z-Cast Casting Simulation
Software 11
Sriyono Workshop Bimbingan Usaha Mandiri
12 Nur Firdaus
Sosialisasi Migrasi dan Aplikasi SIMAK-13; Pelatihan Pengelolaan Jaringan Komputer dan Aplikasi Produktifitas Perkantoran; In House
Training Sistem Akuntansi Indonesia SAI 13
Jamhuri S. Sos Sosialisasi Peraturan Direktorat Jenderal Perbendaharaan No. 17
tahun 2013 14
Taufik Hidayat Diklat Kelayakan Proyek Tahun 2013
15 Slamet Sumardi
Workshop on Management Laboratory Based on ISO 17025 16
Yoka Pramadi Diklat Marketing; Diklat dan Sosialisasi Perpres No. 70 Tahun 2012
tentang Pengadaan barang dan Jasa Pemerintah dan Ujian Sertfikasi Pengadaan
17 Sri Okfarina
In House Training Sistem Akuntansi Indonesia SAI 18
Ace Iskandar G. Workshop on Human Resource Capacity Building
Lakip UPT BPML-LIPI 2013 48
Jumlah Pegawai yang sedang mengikuti pendidikan, memperoleh capaian 47. Pada
Tahun 2013, sebanyak 4 orang pegawai yang sedang melanjutkan pendidikannya ke jenjang yang lebih tinggi, seperti yang tampak pada Tabel 3.25, dimana status dari pegawai tersebut
diantaranya adalah tugas belajar dan ijin belajar. Rendahnya jumlah pegawai yg sedang mengikuti pendidikan pada Tahun 2013 dibandingkan dengan Tahun 2012, dikarenakan
sebagian pegawai telah menyelesaikan masa tugas belajarnya pada tahun ini. Selain itu, semakin kecilnya kuota beasiswa tugas belajar dalam negeri yang dislenggarakan oleh KNRT pada Tahun
2013 dibandingkan dengan tahun 2010, menyebabkan semakin berkurangnya kesempatan pegawai UPT BPML-LIPI untuk memperoleh beasiswa tersebut.
Tabel 3.25 Daftar pegawai tugasijin belajar Tahun 2013
No. Nama Pegawai
Strata Pendidikan Universitas
Program Studi Tugas Belajar
1 Widi Astuti, ST, MT
S-3 Doktor Kyushu University
Mineral Processing 2
Erik Prasetyo, ST, MT S-3 Doktor
Hokkaido University Geo-Chemical
3 Yayat Iman, S., ST
S-2 Magister Institut Teknologi
Bandung Teknik Metalurgi
Ijin Belajar
4 Heri Kusmanta
S-1 Sarjana Universitas Lampung
Akuntansi