Dari tabel diketahui gejala kelelahahan yang paling besar dirasakan kelompok IV adalah merasa ingin berbaring dan kelopak mata terasa berat 83,3 pada kategori
kadang-kadang.
Tabel 4.13. Distribusi Kelelahan Kerja Pada Kelompok IV No.
Kelelahan Kerja Frekuensi
Presentase
1 Kelelahan ringan
6 100,0
Total 6
100,0
Dari tabel diatas diketahui bahwa pada kelompok IV responden yang mengalami kelelahan ringan 6 orang 100.
4.3.4 Produktivitas Kerja Individual
Produktivitas Kerja Individual pada pekerja bagian tulangan PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015 dapat dilihat dari tabel berikut :
Tabel 4.14. Distribusi Responden Berdasarkan Kuesioner Produktivitas Kerja Secara Individual Pada Pekerja PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015.
No Pernyataan Baik
Cukup Kurang
N N
N Aspek Karya
1 Upaya mencapai sasaranhasil dilihat
dari pencapaian
target yang
ditetapkan perusahaan. 14
58,3 9
37,5 1
4,2 2
Upaya menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu.
12 50,0
10 41,7
2 8,3
3 Dapat mengatasi masalah dengan
melakukan evaluasi
atas pekerjaannya.
5 20,8
16 66,7
3 12,5
4 Upaya meningkatkan kualitas kerja
dengan tidak melakukan kesalahan- kesalahan kerja.
8 33,3
13 54,2
3 12,5
5 Melaksanakan dan mengendalikan
pekerjaan. 13
54,2 10
41,7 1
4,2 6
Memahami rencana kerja
yang mencakup aspek alat, pelaksanaan
dan tugas. 15
62,5 8
33,3 1
4,2
Aspek Kemampuan
1 Kemampuan kerjasama.
10 41,7
13 54,2
1 4,2
2 Kemampuan inisiatif.
5 20,8
18 75,0
1 4,2
3 Konsistensi dalam melaksanakan
pekerjaan. 14
58,3 7
29,2 3
12,5 4
Kemampuan analitis dan konseptual dalam perencanaan pekerjaan.
9 37,5
14 58,3
1 4,2
Distribusi produktivitas kerja individu dapat dilihat dari tabel berikut :
Tabel 4.15. Distribusi Responden Berdasarkan Produktivitas Kerja Secara Individual Pada Pekerja PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015.
No. Produktivitas
Kerja Individual Frekuensi
Presentase
1 Sesuai
16 66,7
2 Tidak Sesuai
8 33,3
Total 24
100,0
Dari tabel diatas diketahui bahwa responden terbanyak terdapat pada kategori Produktivitas sesuai yaitu 16 orang 66,7, sedangkan pada kategori
Produktivitas tidak sesuai terdapat 8 orang 33,3.
4.3.5 Produktivitas Kerja Kolektif Kelompok
Produktivitas Kerja Kolektif pada pekerja bagian tulangan PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015 dapat dilihat dari tabel berikut :
Tabel 4.16 Tabel Pengamatan Produktivitas Kerja Kolektif Kelompok
Kelompok 1 No Nama
Hari 1 Hari 2
Hari 3 Hari 4
Hari 5 Hari 6
Total Targetminggu
1 Gunawan
46 51
50 53
41 29
270 260
2 Toni
3 Basriadi
4 Surya
5 Nico
6 Aryo Bagus
Kelompok 2 No Nama
Hari 1 Hari 2
Hari 3 Hari 4
Hari 5 Hari 6
Total Targetminggu
1 Agus Pramuji
40 38
35 58
59 33
263 260
2 Aris
3 Yudi
4 Irawan
5 Indra Gunawan
6 Agus Ramlan
Kelompok 3 No Nama
Hari 1 Hari 2
Hari 3 Hari 4
Hari 5 Hari 6
Total Targetminggu
1 Andre
46 35
45 55
47 33
261 260
2 Surya Herman
3 Budiono
4 Herdianto
5 Suherman
6 Sudarmadi
Kelompok 4 No Nama
Hari 1 Hari 2
Hari 3 Hari 4
Hari 5 Hari 6
Total Targetminggu
1 Sony
47 52
48 45
40 30
262 260
2 Bayu
3 Yudi S
4 Khairul Anwar
5 Fery Purba
6 Edi
Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa semua kelompok mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan melalui perencanaan produksi, akan tetapi pada saat dilapangan ditemukan bahwa dalam menyelesaikan target produksi kelompok 2 dan
kelompok 3 mendapatkan pekerja tambahan sebagai cara untuk dapat menyelesaikan target produksi sesuai waktu yang ditetapkan.
Hal ini dikarenakan didalam memproduksi beton perusahan hanya memproduksi berdasarkan pesanan dari pihak konsumen bukan memproduksi beton untuk
mempersiapkan “stock” yang berarti perusahan harus menyelesaikan pesanan beton sesuai kesepakatan waktu kedua belah pihak. Berdasarkan keterangan diatas
kelompok 2 dan kelompok 3 dapat dikategorikan kedalam produktivitas tidak sesuai.
Distribusi produktivitas kerja kolektif dapat dilihat dari tabel berikut :
Tabel 4.17. Distribusi Responden Berdasarkan Produktivitas Kerja Secara Kolektif Pada Pekerja PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015.
No. Produktivitas
Kerja Kolektif Frekuensi
kelompok Presentase
1 Sesuai
2 50,0
2 Tidak Sesuai
2 50,0
Total 4
100,0
Dari tabel diatas diketahui bahwa responden pada kategori produktivitas sesuai yaitu 2 kelompok 50,0, sedangkan pada kategori produktivitas tidak
sesuai terdapat 2 kelompok 50,0.
4.4 Hasil Uji Bivariat
