Deskripsi Hasil Penelitian Data Penelitian

Berdasarkan data dari tabel 4.2 dapat dijelaskan bahwa: 1. Hasil pengukuran variabel kinerja manajerial X 1 memiliki jumlah sampel N sebanyak 104 orang, dengan nilai rata-rata sebesar 32,99 dan simpangan baku sebesar 1,776. 2. Hasil pengukuran variabel partisipasi anggaran X 2 memiliki jumlah sampel N sebanyak 104 orang, dengan nilai rata-rata sebesar 31,62 dan simpangan baku sebesar 2,016. 3. Hasil pengukuran variabel karakteristik sistem akuntansi manajemen X 3 memiliki jumlah sampel N sebanyak 104 orang, dengan nilai rata-rata sebesar 84,79 dan simpangan baku sebesar 4,467. 4. Hasil pengukuran variabel kinerja manajerial Y memiliki jumlah sampel N sebanyak 104 orang, dengan nilai rata-rata sebesar 36,33 dan simpangan baku sebesar 1,840.

4.3 Uji Kualitas Data

4.3.1 Uji Validitas

Data penelitian yang telah terkumpul kemudian diolah untuk menguji kualitas data berupa uji validitas dan reliabilitas. Dari hasil uji validitas yang dilakukan dengan bantuan program SPSS versi 20.0 menunjukkan bahwa koefisien Cronbach’s Alpha untuk setiap item butir pernyataan dengan skor total variabel kinerja manajerial Y, kejelasan sasaran anggaran X 1 , partisipasi anggaran X 2 , karakteristik sistem akuntansi manajemen X 3 , untuk jumlah sampel sebanyak 104 orang, signifikan pada tingkat signifikansi di atas r-tabel 104, yaitu sebesar 0,1927. Dengan demikian dapat diinterpretasikan bahwa setiap item indikator instrumen untuk kinerja manajerial tersebut valid. Secara ringkas hasil uji validitas variabel dapat dilihat pada tabel 4.3 berikut ini. TABEL 4.3. UJI VALIDITAS INSTRUMEN Koefisien Korelasi Butir Soal No item Minat mahasiswa Motivasi kualitas Motivasi karir Motivasi ekonomi Keterangan 1 0,286 0,326 0,556 0,541 Valid 2 0,538 0,382 0,336 0,585 Valid 3 0,651 0,345 0,46 0,523 Valid 4 0,491 0,535 0,445 0,568 Valid 5 0,467 0,357 0,501 0,479 Valid 6 - 0,406 0,481 0,433 Valid 7 - 0,293 0,488 0,483 Valid 8 - - 0,507 - Valid 9 - - 0,438 - Valid 10 - - 0,584 - Valid 11 - - 0,359 - Valid 12 - - 0,362 - Valid 13 - - 0,275 - Valid 14 - - 0,31 - Valid 15 - - 0,367 - Valid 16 - - 0,463 - Valid 17 - - 0,425 - Valid 18 - - 0,584 - Valid 19 - - 0,5 - Valid Sumber: Data Primer, diolah SPSS 2015.

4.3.2 Uji Reliabilitas

Pengujian reliabilitas dalam penelitian ini menggunakan uji One Shot, artinya satu kali pengukuran saja dan kemudian hasilnya dibandingkan dengan pertanyaan lainnya atau dengan kata lain mengukur korelasi antar jawaban pertanyaan. Hasil perhitungan uji reliabilitas menunjukkan bahwa nilai Cronbach Alpha α untuk masing-masing variabel adalah lebih besar dari 0,70, dengan demikian dapat

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Kawasan Industri Medan

2 63 137

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Keadilan Distributif Terhadap Kinerja Manajerial

3 17 66

Pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, dan umpan balik anggaran terhadap kinerja manajerial

1 9 499

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah dengan komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi

0 3 24

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PARTISIPASI ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

0 5 98

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi pada PT.

0 1 16

PENDAHULUAN Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi pada PT.Pismatex).

0 2 8

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi pada PT.

0 2 21

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada

0 1 14

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA KEMENTRIAN AGAMA KOTA SURABAYA.

0 0 88