Pengujian Hipotesis HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

melakukan uji hipotesis 1 dengan menggunakan analisis regresi berganda kemudian uji hipotesis 2 dan 3 menggunakan uji selisih mutlak.

a. Pengujian Hipotesis 1

Pengujian hipotesis 1 dilakukan untuk melihat pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja keuangan yang dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. 1. Uji Simultan Uji-F Sebelum melakukan pengujian untuk uji parsial dengan menggunakan uji t, maka akan d ilakukan pengujian apakah semua variabel independen yang dimasukkan kedalam model mempunyai pengaruh bersama-sama terhadap variabel dependen. Uji yang dilakukan adalah dengan menggunakan Uji-F dengan bantuan tabel F. Diketahui pada tabel f nilainya adalah 3,09 Tabel 4.8. Uji Signifikansi Simultan Uji F ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 29,447 2 14,723 4,655 ,001 b Residual 319,438 101 3,163 Total 348,885 103 a. Dependent Variable: kinerjamanajerial b. Predictors: Constant, partisipasianggaran, kejelasansasarananggaran Sumber: Data Primer, diolah SPSS 2015. . Tabel 4.7 menunjukkan bahwa F hitung adalah sebesar 4,655 F tabel 3.09 dengan taraf signifikansi sebesar 0.001 0.05. Hasil tersebut menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel kejelasan sasaran anggaran dan partisipasi anggaran dalam penelitian ini mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. 2. Uji Parsial Uji-t Uji-t pada dasarnya menunjukkan seberapa besar pengaruh satu variabel penjelasindependen secara individual dalam menerangkan variasi variabel dependen. Diketahui nilai t tabel adalah 1,983737. Tabel 4.9. Uji Parsial Uji-t Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 Constant ,897 ,560 1,166 ,003 Kejelasansasaranangg aran ,234 ,111 ,226 1,114 ,002 Partisipasianggaran ,098 ,097 ,108 1,009 ,036 a. Dependent Variable: kinerjamanajerial Sumber: Data Primer, diolah SPSS 2015. Hasil t hitung yang ada selanjutnya dibandingkan dengan nilai t tabel yang terdapat pada lampiran 6, untuk kesalahan 5 uji dua pihak dan dk = n – 3 = 101, maka diperoleh t tabel = 1,98373 terdapat pada lampiran 6. Adapun kriteria penerimaan hipotesis adalah sebagai berikut : Ho Hipotesis Nol : µ = 0 tidak ada pengaruh Ha Hipotesis Alternatif : µ ≠ 0 ada pengaruh Berdasarkan hasil Tabel 4.8., uji hipotesis yang telah dilakukan, terlihat model regresi penelitian adalah sebagai berikut: Ŷ = 0,897 - 0,234X 1 - 0,098X 2 + e Secara parsial, pengaruh masing-masing variabel independen dapat diuraikan sebagai berikut:

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Kawasan Industri Medan

2 63 137

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Keadilan Distributif Terhadap Kinerja Manajerial

3 17 66

Pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, dan umpan balik anggaran terhadap kinerja manajerial

1 9 499

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah dengan komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi

0 3 24

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PARTISIPASI ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

0 5 98

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi pada PT.

0 1 16

PENDAHULUAN Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi pada PT.Pismatex).

0 2 8

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi pada PT.

0 2 21

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada

0 1 14

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA KEMENTRIAN AGAMA KOTA SURABAYA.

0 0 88