4.1.6. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia, Jenis Kelamin, Masa Kerja,
Golongan, Tingkat Pendidikan dan Bagian
Gambaran umum responden dalam penelitian ini adalah pegawai pada
Kopertis Wilayah I NAD – Sumut dapat dilihat pada tabel berikut: 4.1.6.1. Karakteristik responden berdasarkan usia
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia No
Usia Tahun Jumlah Orang
1. 25-29
4 9,52
2. 30-34
3 7,14
3. 35-39
1 2,38
4. 40-44
6 14,29
5. 45-49
16 38,10
6. 50-56
12 28,57
Total 42
100,00
Sumber : Hasil penelitian 2010 data diolah
Dari Tabel 4.1 dapat diketahui bahwa jumlah responden yang berusia antara 25-29 tahun berjumlah 4 orang 9,52, responden berusia 30-34 tahun berjumlah 3
orang7,14, responden yang berusia 35-39 tahun hanya berjumlah 1 orang 2,30. Sedangkan responden yang berusia antara 40-44 tahun yaitu berjumlah 6
orang 14,29, responden yang berusia 45-49 tahun yaitu 16 orang 38,10, Selanjutnya responden yang berusia antara 50-56 tahun sebesar 12 orang 28,57.
Berdasarkan data tersebut dapat diketahui bahwa mayoritas pegawai Kopertis Wilayah I NAD – Sumut adalah usia
≥ 40 tahun yaitu sebesar 34 orang 80,95, hal ini karena sedikitnya penerimaan sehingga pegawai yang ada sekarang pegawai yang
telah lama bekerja di Kopertis Wilayah I NAD – Sumut.
Universitas Sumatera Utara
4.1.6.2. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No.
Jenis Kelamin Jumlah Orang
1. Laki- laki
29 69,04
2. Perempuan 13
30,96
Total 42
100,00
Sumber : Hasil penelitian 2010 data diolah
Dari Tabel 4.2 dapat diketahui bahwa responden laki-laki mempunyai persentase yang paling tinggi yaitu 29 orang 69,04 sedangkan responden
perempuan hanya berjumlah 13 orang 39,06. Hal ini menunjukkan bahwa jumlah responden laki-laki lebih banyak dari jumlah responden perempuan, hal ini karena
pada waktu lulus ujian penerimaan pegawai lebih banyak pegawai berjenis kelamin laki-laki yang lulus.
4.1.6.3. Karakteristik responden berdasarkan masa kerja
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja No.
Masa Kerja Tahun Jumlah Orang
1. 1-5
4 5,24
1. 6-10
2. 11-15
3 7,14
3. 16-20
18 42,86
4. 21-25
12 20,57
5. 26-30
3 7,14
6. 31-35
2 4,76
Total 42
100,00
Sumber : Hasil penelitian 2010 data diolah
Dari Tabel 4.3 dapat diketahui bahwa responden yang mempunyai masa kerjaan antara 16-20 tahun yaitu 18 orang 42,86, responden yang mempunyai
pengalaman kerja antara 21-25 tahun sebanyak 12 orang 20, 57, responden yang
Universitas Sumatera Utara
mempunyai pengalaman kerja antara 26-30 tahun sebanyak 3 orang 7,14, masa kerja 31-35 tahun 2 orang 4,76 dan 1-5 tahun 4 orang 5,24. Berdasarkan data
tersebut menunjukkan bahwa pegawai Kopertis Wilayah I NAD mayoritas mempunyai pengalaman kerja diatas 11 tahun. Dengan masa kerja yang cukup
lama,maka diharapkan para pegawai dapat lebih profesional dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari.
4.1.6.4. Karakteristik responden berdasarkan golongan
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Golongan No.
Golongan Jumlah Orang
1. I
0.00 2. II
12 28.57
3. III 29
69.05 4.
IV 1
2.38
Total 42
100.00
Sumber : Hasil penelitian Juni 2010 data diolah Dari Tabel 4.4 dapat diketahui bahwa responden golongan III berjumlah 29
orang 69,05, golongan II berjumlah 12 orang 28,57 dan golongan IV berjumlah 1 orang 2,38 dan golongan I 0,00. Berdasarkan data tersebut
menunjukkan bahwa responden golongan III lebih banyak dibandingkan golongan lainnya. Hal ini karena pegawai golongan III sudah banyak yang memperoleh tingkat
pendidikan Strata 1 S1 dan pegawai yang sebelumya golongan II selama sekian tahun bekerja sudah naik golongannya dari Golongan II ke Golongan III.
Universitas Sumatera Utara
4.1.6.5. Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan No.
Pendidikan Jumlah Orang
1. SD 0 0
2. SMP 4 5,24
3. SMASMK 14
33,33 4. D3
7 15,67 5. S1
13 30,95
6. S2 4 5,24
Total 42 100
Sumber : Hasil penelitian Juni 2010 data diolah
Dari Tabel 4.5 di atas dapat diketahui bahwa responden yang berpendidikan SD tidak ada 0,00. SMP berjumlah 4 orang, SMASMK berjumlah 14 orang33,
33, D3 berjumlah 7 orang 15,67, S1 berjumlah 13 orang 30,95 dan S2 berjumlah 4 orang 5,24. Berdasarkan data tersebut menunjukkan bahwa
responden yang lulusan SMASMK adalah yang dominan karena pada waktu penerimaan Tahun 1995 sampai dengan Tahun 2000 masih dilakukan penerimaan
dari tamatan SMASMK. Jika dilihat dari total tamatan perguruan tinggi adalah sebesar 51, 86 D3,S1 dan S2 , hal ini menunjukkan bahwa 51,86 pegawai
Kopertis Wilayah I NAD – Sumut telah memperoleh pendidikan tinggi. Banyak diantara pegawai yang pada awal penerimaan menjadi pegawai hanya berpendidikan
sederajat SMASMK, namun sejalan dengan waktu banyak pula diantara mereka yang melanjutkan kejenjang pendidikan yang lebih tinggi di beberapa Perguruan Tinggi
Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta di Medan. Dengan pendidikan yang tinggi, maka pegawai Kopertis Wilayah I NAD -Sumut diharapkan lebih professional dalam
menjalankan tugas-tugasnya sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.
Universitas Sumatera Utara
4.1.6.6. Karakteristik responden berdasarkan bagian
Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Bagian No Bagian
Jumlah orang
1 Tata Usaha
22 52,38 2
Kemahasiswaan dan Ujian Negara 7 16,67
3 Akreditasi dan Kelembagaan
13 30,95
Total 42
100,00
Sumber : Hasil penelitian Juni 2010 data diolah
Dari Tabel 4.6 di atas dapat diketahui bahwa responden yang ada di bagian Tata Usaha berjumlah 22 orang 52,38. Bagian Kemahasiswaan dan Ujian Negara
berjumlah 7 orang 16,67. Bagian Akreditasi dan Kelembagaan berjumlah 13 orang 30,95. Jumlah pegawai di bagian Tata Usaha ini adalah yang paling banyak
jumlahnya dibandingkan dengan bagian lain, karena di bagian ini mempunyai tugas untuk melaksanakan urusan kepegawian baik yang berstatus sebagai dosen maupun
pegawai yang berjumlah 1120 orang demikian pula dengan urusan keuangan dan urusan umum, sehingga aktivitas pekerjaan di bagian ini lebih banyak dibandingkan
dengan bagian lainnya. Bagian Kemahasiswaan dan Ujian Negara berjumlah 7 orang 16,67, pada bagian ini bertugas mempersiapkan bahan dan informasi
kemahasiswaan serta bimbingan Tri Dharma Perguruan Tinggi Swasta dan karena ujian Negara sudah dihapuskan maka jumlah pegawai di bagian ini sebagian di
mutasi ke bagian lain.
Universitas Sumatera Utara
4.2 Penjelasan Responden Atas Variabel Penelitian 4.2.1
Kategori