50
b. Uji Signifikansi Simultan Uji Statistik F
Uji statistik F digunakan untuk melihat pengaruh variabel- variabel independen secara simultan terhadap variabel dependen. Kriteria
pengambilan keputusan yaitu dengan melihat nilai F hitung lebih besar dari 4 pada probabilitas
α = 0,05, maka variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen Ghozali, 2005: 84.
c. Uji Signifikansi Parameter Individual Uji t- statistik
Uji statistik t digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari variabel-variabel bebas secara individual dapat
menerangkan variasi variabel dependen. Kriteria yang digunakan dalam melakukan uji t yaitu jika probabilitas signifikansi dibawah 0,05 maka
variabel bebas secara individual berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen, sehingga hipotesis alternatifnya Ha diterima. Sebaliknya jika
probabilitas signifikansi diatas 0,05 maka variabel bebas secara individual tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen,
sehingga hipotesis alternatifnya Ha ditolak Ghozali, 2005: 55.
d. Uji Analisis Regresi Linear Berganda
Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dua tahap yaitu:
1 Melihat pengaruh antara motivasi X dan semangat kerja X terhadap kinerja karyawan Y dan kepuasan kerja Y ,
51
2 Melihat pengaruh antara motivasi X dan semangat kerja X terhadap kinerja karyawan Y dan kepuasan kerja Y dengan
variabel komitmen organisasi X sebagai variabel moderator. Pengujian hipotesis untuk menganalisa pengaruh antara motivasi
kerja terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja dengan variabel moderator komitmen dapat dinyatakan dengan persamaan berikut:
Y = α + β X + β X + e
Y = α + β X + β X + β X + β x X + β x X + e
Y = α + β X + β X + e
Y = α + β X + β X + β X + β X X + β X X + e
Jogiyanto, 2005: 146. Keterangan:
Y = Kinerja Karyawan Y =
Kepuasan Kerja
α = Konstanta
β = Koefisien
Regresi X =
Motivasi X = Semangat kerja
X = Variabel Moderator Komitmen Karyawan e =
Error
52
E. Operasional Variabel Penelitian
Pada bagian ini akan diuraikan definisi dari masing-masing variabel yang digunakan dalam penelitian. Ada lima item yang akan diuji dalam
penelitian ini yaitu motivasi dan semangat kerja sebagai variabel independen, komitmen karyawan sebagai variabel moderating, serta kinerja karyawan dan
kepuasan kerja sebagai variabel dependen.
Tabel 3.1 Operasional Variabel Penelitian
VARIABEL INDIKATOR SKALA
Motivasi Purnomowati
2006 • Kerja keras
• Kemampuan mengatasi rintangan
• Kreatif dan optimis • Menginginkan persahabatan
yang baik • Ingin diterima dan disukai
orang lain • Mengatur orang lain
• Menyukai situasi yang dapat menaikkan status
• Merasa puas bila pengaruhnya bertambah
INTERVAL
Kategori